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2017最新素質拓展培訓遊戲

拓展訓練 閱讀(1.27W)

素質拓展通過設計獨特的富有思想性、挑戰性和趣味性的戶外活動。下面是小編為大家收集整合最新素質拓展培訓遊戲,望對大家有所幫助。

2017最新素質拓展培訓遊戲

  素質拓展培訓遊戲:積極的反饋

  1.拓展訓練遊戲編排目的

交流資訊需要反饋,這樣交流者才可以確認他們發出的資訊是否被對方所接受,並表現出適當的反應。那麼作為人際交往的一個技巧,積極的反饋對幫助建立人際交往是很有效的。這個遊戲就是讓學員體會到什麼是積極的反饋,並鼓勵他們用於課堂外的交流中。

員工激勵

有效溝通

鼓勵人們相互給予正面的積極資訊

  2.參加人數

2人一組

  3.時間

30分鐘

  4.道具

筆記

  5.拓展訓練遊戲規則

(1)向大家暗示,我們每個人都希望贏得別人的尊重。將團隊分成若干個小組,每兩個人一組。

(2)讓每個組寫出4~5個他們所注意到的自己搭檔身上的特點,諸如:

一個身體日的良好特徵,如:甜美的笑容、悅耳的嗓音等。

一種極其討人喜歡的個性,如:體貼他人、有耐心、整潔、細心。

一種引人注目的才能或技巧,如:良好的演講技巧、打字異常準確。

所列出的'各項都必須是積極的、正面的。

當他們寫完後,每兩個人之間展開自由的討論,其中每個人都要告訴對方自己所觀察到的東西。

建議每個人把他的搭檔的這些積極的反饋資訊記錄下來,在自己很沮喪的時候讀一讀。

  6.拓展遊戲注意事項

(1)這個遊戲有很強的效果,尤其是當參與者已經相互認識了一段時間,這個遊戲可以幫助他們建立更深厚的友誼,也可以幫助別人建立自信。其實,當一個培訓課程開始後,這個班級就已經形成了一個新的集體,集體中的每個學員都希望從中獲得知識以外的東西,包括友誼和肯定。這個遊戲就可以滿足學員這方面的要求

(2)做好這個遊戲,會給每個學員留下美好的記憶。可以幫助他們度過以後的很多難關。當他們遇到挫折或者受人質疑時,他們能回顧這-段美好的回憶,找回自信

(3)如果學員是各個公司的管理者,應該將這個遊戲引進到自己公司的會議或培訓裡去,讓每個員工都有機會從中受益。

  7.拓展遊戲相關討論

你覺得進行這個遊戲愉快嗎?如果不是,為什麼?(對於這些積極的反饋資訊的接收者或施予者來說,這個遊戲可能是個全新的體驗。)

為什麼對我們中的大多數人來說,讚揚別人是一件困難的事情?

為什麼這個遊戲能讓我們更加輕鬆地給予別人積極的反饋資訊?(首先發展相互之間密切的關係;提供確切的證據;選擇適當的時間。)

什麼能讓我們更加輕鬆地接受別人反饋的積極、肯定的資訊?(嘗試去優雅地接受它;在對它進行質疑前,先好好地思考一下它的正確之處,允許自己對它感覺良好。)

為什麼有些人很快就給別人負面的評價,而幾乎從來不提別人的好處?

  素質拓展培訓遊戲:笑容可掬

  1.拓展訓練遊戲編排目的

本遊戲以一個很熱鬧的形式,加強了團隊之間的溝通與交流,同時能夠增進彼此之間的感情。

(1)促進團隊成員之間的溝通與交流

使大家儘快活絡起來

  2.參加人數

全體

  3.時間

5分鐘

  4.道具

  5.拓展訓練遊戲規則

(1)讓學員站成兩排,兩兩相對。

(2)毎排各派出一名代表,立於隊伍的兩端。

(3)相互鞠躬,身體要彎腰成如度,高喊:“XX你好!”

(4)向前走交會於隊伍中央,再相互鞠躬高喊一次。

(5)鞠躬者與其餘成員均不允許笑,笑出聲者即被對方俘虜,需排至對方隊伍最後人列。

(6)依次交換代表人選

  6.拓展遊戲注意事項

(1)人們常說,當你面對生活的時候.你實際上是在面對一面鏡子,你笑,生活笑,你哭,生活也在哭。面對別人的時候也是這個道理,要想獲得別人的笑容,你首先要綻放自己的笑容。所謂己所不欲勿施於人,既然你不想別人對你繃著臉,為何要對別人繃著臉呢?

(2)在團隊合作中,彼此之間保持默契,維繫一種快樂輕鬆的氛圍,會非常有利於大家彼此之間的溝通,也會加快我們的合作步伐。

  7.拓展遊戲相關討論

(1)這個遊戲給你最大的感覺是什麼?做完這個遊戲之後,你有沒有覺得心情格外舒暢?

(2)本遊戲給你的日常生活與工作以什麼啟示?