拓展培訓揉合了高挑戰及低挑戰的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。下面是yjbys小編為大家收集的的大學生素質拓展活動遊戲。
一、潛力擊掌
遊戲學員：
所有學員參與其中
遊戲時間：
5分鐘
遊戲控制：
拓展培訓師組織學員面向裡按照圓形站立，要求學員想自己在10秒內擊掌的次數有多少次，然後計時10秒鐘擊掌，體驗自我認識的能力以及自我潛能的開發。
器材場地：
室內外均可
分享回顧：
拓展培訓師與學員一起分享回顧潛力的發現與人的智慧。
二、五等分難題
遊戲型別：學習心態/思維訓練/充能器/溝通
活動形式：全體參與
所需時間：10分鐘到15分鐘
場地要求：會議室
所需材料：“五等分難題及答案”的幻燈片
活動目的
1.以親身的體驗，使聽眾深刻了解思維定勢對解決問題的影響。
2.調整心態，使聽眾能夠以空杯的心態進行學習。
3.活躍現場氣氛，激發聽眾活力，保持良好的學習狀態。
操作步驟
1.培訓師開啟幻燈片，展示五等分難題。
首先請看下面左邊的圖形，如果要求你將它分成四個面積相同的部分，你的回答可能像右邊的圖形。現在我想請你將左邊的圖形分成五個全等的部分。
2.給大家一分鐘的時間思考，如果誰想出了答案，可以上前輕聲告訴培訓師(通常情況下，能夠正確提供答案的聽眾不超過百分之十)。
3.一分鐘後，請那些找不出答案的聽眾，和身旁的夥伴探討一下。
4.幾分鐘後，培訓師公佈正確答案。
5.最後，培訓師開始引導性地提問，揭示思維定勢對大家解決問題時產生的限制性影響。
拓展提示
如果培訓師想增強效果，不妨將全體成員分成兩個部分(同時發給兩部分人不同的問題紙)，對一部分人出示四等分的答案，然後要求解決五等分;另一部分直接要求五等分。
幾分鐘後，統計兩部分人各自的正確答案率。(兩組的正確答案率差別會非常大)
之後，再揭示思維定勢對大家解決問題時產生的限制性影響。
相關討論
1.你在開始時，是否成功地找出了答案?
2.當你被困住時，是否意識到思維被剛才的四等分影響了?
3.當將四等分圖形蓋住後，你的.思考方向發生了哪些變化?
4.你從這個遊戲中，還獲得了哪些啟發和收穫?
遊戲總結
1.拓展曾經在不同場合，多次使用過這個遊戲，現場的反應相當有趣。當我沒有給出四等分圖形，而是直接要求大家將圖形五等分的時候，絕大多數人都做出來了。
2.但當我按照上面的順序，先告訴人們如何四等分圖形，然後要求他們五等分的時候，百分之九十的人認為太難了，根本做不出來。
3.這個遊戲讓大家深刻體會到了經驗對人的影響，也可以說經驗的制約作用。
三、勇救兒童
參與人數：10個人一組
時間：30分鐘
場地：空地
道具：約30米長的繩子l條，20米長的繩子2條，塑料娃娃1個，短竹竿2根
遊戲規則
1、將一個塑料娃娃放在地上，然後用一條長約30米的繩子在娃娃的周圍均勻地圍成一個圈。
2、講師給學員們講下面的故事。
(1)繩子圍起來的區域是一片沼澤地。一天一個孩子不小心陷到沼澤地裡出不來了，急需救援。
(2)你們現在就是特工人員，任務就是將孩子安全地救出沼澤地，不得有任何閃失。
(3)注意圈內為沼澤，所有人都不可以進入圈內，只可以使用兩條繩子和兩根竹竿，不得用竹竿碰觸孩子，以免弄傷孩子(小孩已處於昏迷狀態)。
(4)全體隊員必須在30分鐘內將娃娃救出來。
遊戲編排目的
在做任何事情之前都要有所計劃，提前做好計劃會讓工作的實施事半功倍，本遊戲就是為了說明這一點。
1、團隊創新精神的培養。
2、團隊合作精神的訓練。
