各位領導：
大家好！
我是XX財務結算中心負責人XX，歡迎各位領導蒞臨指導。現在我向各位領導彙報一下我們財務部結算中心建立省級青年文明號的基本情況，敬請各位領導批評指正。
財務部結算中心主要負責集團公司的財務核算和結算工作，現有職工XX人，35歲以下青年30人，均為大學專科以上文化程度，是一支特別能吃苦、特別能戰鬥的青年集體。建立青年文明號兩年來，我們充分運用文明建立這個載體，堅持走內強素質，外樹形象之路，不斷營造具有時代特徵、體現財務結算特點的精神氛圍，把精神文明建立工作始終貫穿於工作實踐之中，有力地促進了財務工作的快速健康發展。財務結算中心先後榮獲XX市會計工作先進單位、全省冶金會計工作先進集體、山東省會計工作先進單位稱號；2017年榮獲山東省冶金行業首屆會計技能大賽優秀組織獎、XX市第三屆會計知識大賽三等獎。
1、 規範管理、強化監督，建設業務型青年文明號。
2017年，財務部結算中心緊密結合會計工作特點，完善了內部經濟責任制、崗位工作標準、工作程式、制度規定；嚴格執行國家的財經法律、法規、政策、相關會計準則及集團公司財務會計制度，如實反映了企業財務狀況和經營成果，依法計算繳納國家稅收，認真接受主管財政機關的檢查監督，在規範會計行為、加強費用管理等方面實現新突破，保證了股東權益不受侵犯。
為杜絕不合理開支，我們結算中心積極配合其他部門做好工作，加強會計監督。工作人員依照標準，對各相關分廠、單位的財務管理進行嚴格檢查考核，堅持每月彙總上報，變事後監督為事前控制。
強化會計責任和職能，幫助各核算單位清理往來款項，清理固定資產。每年三季度，結算中心便開始組成專門班子對各單位的會計基礎工作進行檢查、稽核，並將檢查情況向集團公司領導彙報。按照集團公司領導要求及時做好資金的發放工作，特別要做好工業園養老補貼資金的劃撥和監督發放工作，是我處在泰鋼工業園盡好社會責任工作中的重要環節流程的體現。
三、熱情服務，耐心細緻，建設服務型青年文明號。
作為XX集團公司的視窗單位，結算中心員工個人的言行舉止直接影響到單位的整體形象。對此，結算中心不斷強化職工的服務意識，提高服務水平，以誠實、負責的態度，想服務物件之所想，急服務物件之所急，做到待人誠懇，周到服務。
廣開財源，為公司發展服好務。公司資金流量一直很大,現金流量巨大而繁瑣，平均每月處理銀行憑證600餘張，除了完成正常的憑證錄入還要進行各銀行財務對帳工作，我們本著認真、仔細、嚴謹的工作作風,組織職工加班加點，安全、準確、及時收付各項資金，未出現任何差錯，多次受到集團公司領導的表揚。為保證集團公司的生產經營和基建的順利進展，我們積極與各家金融機構加強聯絡，推介集團公司的產業結構調整和發展優勢，多方籌措資金。通過努力，公司先後得到了**工行、**中行、**建行等國有銀行的大力支援；並同多家股份制銀行建立了良好的合作關係。截至2017年8月份授信額度達到69.6億，辦理融資業務敞口58.5億，有力地保證了生產經營和基建的順利開展。
四、勤於學習，完善自身，建設學習型青年文明號。
每週六下午的培訓是財務部雷打不動的慣例。從2004年至今已經堅持了6年，成為我們的一個品牌活動。通過培訓，結算中心人員的專業技能直線上升。在全市繼續教育培訓考試中，全部過關合格，陸續有1人取得了高階會計師職稱，6人取得了會計師職稱，4人取得了助理會計師職稱，12人取得了會計員職稱，為財務核算、資金結算及分析打下了良好的基礎。我們結算中心組織完成的《實施目標成本管理 提高企業經濟效益》獲省冶金系統企業管理現代化優秀成果一等獎、《談計算機技術在股權管理中的應用》專案獲**市企業管理現代化創新
成果二等獎。在2017年山東省冶金行業首屆會計技能大賽，榮獲優秀組織獎。
五、真情助困，愛心助學，幫扶青工，建博愛型青年文明號。
在團委的指導下，根據自身實際，自主開展了各類助困服務活動，切實為人民群眾和廣大青年，特別是下崗失業青年、貧困學生等有特殊困難的群體做實事、辦好事、解難事。自05年至今，每年9月份組織愛心助學捐款活動，並與**市汶水學校的紀帥等3名同學結成了幫扶對子。為盡好社會責任，我處每年至少為4人以上應屆大學生提供3個月以上實習機會，並義務為學生講解財務知識，提供業務指導和社會實踐機會。有許多大學生，例如新職工鄭潔、王曉媛等，在我中心實習後，主動要求留下來，志願為我中心工作。受助青工王建平，原單位因經濟效益不好倒閉，使其成為下崗工人，為樹立她的生活信心，財務結算中心的領導主動接納了她，在同志們的關心和幫助下，她很快適應了工作，並熟練掌握了工作技巧。結算中心的全體青年積極加入中國青年志願者行列。每季度組織一次青年志願者服務活動，為孤寡老人送米送菜，為泰鋼工業園困難青工幫扶創業，清理工業園生活環境，維護公用設施，充分展示了青年文明號集體的模範帶頭作用，受到了群眾的廣泛讚譽。
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