1.對某人所從事的職責及任務的規定是()
A、職業
B、職位
C、職責
D、職權
【答案】B
2.適用於中高層管理職位的`工作分析方法是()
A、訪談法
B、主題專家會議法
C、文獻分析法
D、工作實踐法
【答案】B
3.通過檢查作業者的血液、尿、汗及唾液等，根據其成分的變化來判斷疲勞的方法是()
A、生化法
B、生理測試法
C、心理測試法
D、他覺觀察和主訴症狀法
【答案】A
4.勞動者在從事需要保持一定警覺水平和穩定注意的作業時，自發地產生極其短暫的停頓現象稱為()
A、心理飽和
B、心理停頓
C、心理阻滯
D、心理極化
【答案】C
5.不屬於工作分析觀察法的優點的是()
A、成本低、經濟實用
B、容易操作
C、能全面深入瞭解工作要求
D、調查範圍廣
【答案】D
