領導能力應該從小培養起來，那麼如何培養孩子的領導能力呢，下面我們一起來看看吧。
樹立信心。
信心來自教導，因此應從小培養孩子有頑強的信心。當孩子成功地蹣跚著走向你時，他們取得了第一次勝利，隨之每一個小小的成功都會引導著他們取得下一個成功。
讓其探索。
春季裡的一天，我看見鄰居的一個小女孩在雨水浸泡的前院挖一塊石子，忽然她跑去對她爸爸說："爸爸您瞧，我找到的這塊石頭多漂亮!"他爸當時並未責備她弄髒了裙子，而說："是啊!多漂亮的石頭，來，我們把它洗乾淨，這樣就可以看清楚它到底有多漂亮了。"須知，衣服上的泥漿可以洗掉，但孩子印象中的痕跡卻會持續很久。
樹立成功的`信念。
一個在體操方面很有前途的12歲小女孩來見總教練，總教練沒有當即讓她表演體操，而給了她4支飛鏢，要她投射辦公室對面牆上的靶子。那個小女孩卻膽怯地說："要是投不中呢?"這幾個字概括了她註定無望的一生，她不是把注意力放在如何成功上，相反卻時時想到失敗了怎麼辦?因此，生活中，你應告訴你的孩子，做任何一件事心理首先要想到成功，而不是失敗。相信自己能成功的人才能取得成功。
讓孩子多動腦。
一個小男孩因為腿太短而無法爬上滑梯的第一級臺階，他央求他的母親，她母親並不是把他抱上去而是告訴他："動動腦筋你就有辦法了。"小男孩想了想："何不把我的小車拖到那兒，然後站上去?""很好，去吧，孩子!"她說。小男孩這樣做了，一切都變得十分容易了。
給予鼓勵。
當你的女兒告訴你她要當一名職業鬥牛士，或者你的兒子說他打算做一名電影特技替身演員，而這些都不是你所考慮的職業時，你或許會說："女孩子不可以幹那個"或"太危險"吧?但你說錯了，你應該鼓勵他們，儘管他們的夢想對你來說是多麼稀奇古怪，你高興的是他們已擁有較強的幻想力，幻想力是創造力的導師。
