為保證事業單位新增人員素質，根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳〔2013〕10號)、中共銅仁市委辦公室銅仁市人民的政府辦公室《印發關於做好脫貧攻堅一線幹部關懷激勵工作意見的通知》(銅委辦字〔2017〕41號)和黔人社廳通〔2017〕221號等檔案精神，經研究，2017年思南縣事業單位面向社會公開招聘276名工作人員，為保證招聘工作規範有序進行，特制定《思南縣2017年事業單位公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、組織領導
本次招聘工作在思南縣事業單位招考聘用新增人員工作領導小組領導下進行，領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“縣招聘領導小組辦公室”)，負責依照本《招聘簡章》具體組織實施。
二、工作原則及程式
公開招聘工作按照德才兼備的標準，遵循“民主、公開、競爭、擇優”的原則，實行公開報考條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督並按照招聘計劃、釋出公告、報名、資格初審、筆試、資格複審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程式進行。
三、招聘計劃及職位
思南縣2017年事業單位計劃招聘工作人員276人。其中：鄉鎮事業單位198人，縣直事業單位78人。具體招聘單位、職位及要求詳見《思南縣2017年事業單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。
四、招聘物件及招聘條件
(一)招聘物件
凡符合本次公開招聘條件及招聘職位所需學歷、專業、身體等條件的人員，均可報名。招聘物件、學歷及專業詳見《思南縣2017年事業單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，有為人民服務的思想，遵紀守法;
3.報考年齡要求：年齡為18週歲以上(1999年7月10日及以前出生)，35週歲以下(1981年7月11日及以後出生);碩士研究生及以上學歷的可放寬到40週歲(1976年7月11日及以後出生);報考定向招聘村幹部職位的“村幹部”年齡可放寬到43週歲(1973年7月11日以後出生);
4.具有碩士研究生及以上學歷，報考所有非定向職位不限專業;
5.定向招聘基層專案職位的，須為市級及以上機關統一選派在我縣服務滿兩年(2017年8月31日止)且考核均合格的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村(社群)任職”、“一村一名大學生工程和”和“大學生志願服務西部計劃”的人員(以上人員統稱“基層服務專案人員”);
6.定向招聘退役大學生士兵和駐思部隊隨軍家屬的職位，限思南縣戶籍或生源的全日制普通高校大學生在校期間入伍退役後完成學業或畢業後應徵入伍的退役士兵;現役軍人隨軍家屬限2017年7月10日仍在思南縣服役的軍隊幹部隨軍家屬;
7.定向招聘思南縣“村幹部”職位的，截止2017年7月10日在思南縣擔任村(農村社群)黨支部書記、副書記或村委會(農村社群)主任、副主任任職滿一屆(或連續任職3年)且至今仍在職的;
8.限本縣戶籍(生源)報考的鄉鎮事業單位部分職位，本縣戶籍限於2017年6月29日前在思南登記入戶;本縣生源限原為思南戶籍,通過國家普通中等、高等教育入學考試到異地學習或工作的人員;
9.具有能夠在事業單位正常履職的身體條件;
10.具備擬報考職位所需學歷及其他資格條件;
11.其它條件詳見《思南縣2017年事業單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。
(三)具有下列情形之一的，不得報考
1.國家黨政機關、事業單位在職在編工作人員;
2.定向到具體行業的應屆畢業生、委培生，截止2017年7月10 日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的人員;
3.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
4.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的;
5.不符合招聘職位所需學歷及其他資格條件的。
6.曾因腐朽、行hui受hui、洩露國家祕密等原因受到過黨紀、政紀處分的。
7.經縣招聘領導小組辦公室研究確定不能報考的人員。
五、釋出招聘資訊
本次招聘工作的相關資訊在思南縣人民的政府的網站上釋出()。
六、報名及資格初審
(一)報名方式
報名統一在網上進行，報考人員登陸“思南縣人民的政府的網” ()報名。網上報名按以下程式進行：
報考人員可在2017年7月10 日9:00至7月13日17:00期間登入“思南縣人民的政府的網”提交報考申請，並上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以上30KB以下)。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《思南縣2017年事業單位公開招聘工作人員報名資訊表》(以下簡稱《報名資訊表》)。報名申請被接受後，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認等事項的重要依據，請妥善保管。
報考人員須仔細閱讀《報名資訊表》及誠信承諾書，如實提交和完整填寫本人相關資訊。報考人員凡出現填報報名資訊錯誤或在筆試、資格複審、面試、體檢時提交的證件與報名資訊不一致等情況而影響考試和聘用的，責任自負。資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環節，如發現考生資格不符，即取消應聘資格。
報名期間，每日17:00後，將在“思南縣人民的政府的網”上公佈報名人數與招聘計劃數達不到3:1比例的職位(以交費人數為準)，供報考人員參考。報名結束後，將在筆試前公佈全縣報名總人數和每個職位報名人數。
(二)網上資格初審
1.資格初審由縣招聘領導小組辦公室組織各招聘單位具體負責。各招聘單位對已經提交報名申請的報考人員，必須在提交《報名資訊表》後24小時內稽核完畢。招聘單位根據報考人員填寫的個人資訊，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳符合要求的照片。對通過資格初審的人員，招聘單位須下載並列印留存報考人員《報名資訊表》，供現場資格複審和考察等使用。
因考生未認真閱讀《招聘簡章》及職位表(附件1)，報考不符合條件的職位，後果由考生自負。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在報名期間由招聘單位(或主管部門)提出申請，經縣招聘領導小組辦公室稽核同意後，給予改報;報名結束後仍未改報的，取消考試資格。進入考試環節的，該報考人員考試成績無效，資格初審時間為2017年7月10日9:00至7月14日17:00。
2.截止2017年7月13日17:00，已提交報名申請但由於報名表資訊不完整、錯漏、照片不符合規定或本人條件不符合報考職位要求等原因導致初審未通過的人員，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功後請及時登入檢視詳細資訊欄目中的稽核狀態，通過資格稽核的報考人員，不得再報考其他職位。
3.報名確認及繳費
根據物價部門批准的收費標準，每人按100元的標準收取報名考務費。通過資格初審的報考人員於2017年7月10 日9:00至7月15日17:00期間登入“思南縣人民的政府的網”進行網上報名確認並繳納100元考務費。在規定時間內未完成報名確認並繳費者視為自動放棄。
報名及資格審查工作結束後，報名人數與計劃招聘人數達不到3：1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消;招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整。招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經縣招聘領導小組辦公室同意後，給予改報其他職位，無適合職位改報的，給予退費。改報職位和退費的截止時間為2017年7月16日17：00。報名結束後對減少、取消的職位在網上進行公示。
4.筆試准考證發放
報名確認並繳費成功後，報考人員於2017年8月1日9:00至4日17:00登陸“思南縣人民的政府的網”()自行列印筆試准考證。
(三)加分
1.加分物件
為認真貫徹落實中央和省委、省的政府、市委、市的政府脫貧攻堅決策部署，激勵廣大脫貧攻堅一線“村幹部”安心幹事創業，在脫貧攻堅中建功立業，對定向招聘“村幹部”職位受縣級及以上黨委的政府表彰的報考人員實行加分。
2.加分具體內容
2014年1月1日以來，凡在任村支書、副支書、村主任、副主任工作崗位上，個人獲縣委、縣的政府表彰的每次加1分，獲市委、市的政府表彰的每次加2分，獲省委、省的政府的每次加3分，獲國家級表彰的每次加4分，累計加分不超過4分。加分時需同時提供相關表彰原件及影印件1份，影印件加蓋鄉(鎮、街道)公章並需經辦人簽名。
3.加分辦理流程
加分工作由縣委組織部負責組織實施，加分地點設在思南縣行政服務中心(北京路)七樓，加分統一辦理時間為2017年7月14日至15日。逾期未辦理加分的人員，視為放棄表彰加分並不予受理，符合表彰加分條件人員需提交《思南縣2017年事業單位公開招聘工作人員“村幹部”職位加分申請表》(附件3)。經審查人簽名，當場確認加分，並由考生保留一聯備查，加分情況於筆試前在思南縣人民的政府的網站進行公示。經公示無異議的，在筆試、面試成績(折算後)的基礎上加入相應表彰分數後為綜合成績分數。
