按照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)等規定，2017年萊州市事業單位面向社會公開招聘工作人員336名(第一批)，現公告如下：
一、招聘範圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(三)除崗位另有要求，應聘人員須為1976年1月12日(含)以後出生。
(四)身體健康,符合招聘崗位聘用體檢標準。
(五)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。
面向服務基層專案人員招聘崗位僅限以下人員應聘：煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“大學生志願服務西部計劃”、“選派高校畢業生到村任職”、“三支一扶”等基層服務專案的高校畢業生(以下簡稱“服務基層專案人員”)，符合崗位招聘條件、服務滿2年、年度考核合格、3年內(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中到村任職高校畢業生僅限2012年選聘人員)的應聘人員。已享受優惠政策被錄(聘)用為公務員或事業單位工作人員的，不能再應聘面向服務基層專案人員招聘崗位。
應聘人員的學歷證書、學籍檔案所載專業應當與應聘崗位專業要求一致(應聘教育類G教師崗位，具備所應聘學段、學科相應教師資格證書的，可不受專業限制)。以研究生專業應聘綜合類A崗位的，所研究方向須與本科或專科所學專業一致。除2017年國家統招全日制普通大中專院校畢業生學歷證書及學位證書、教師資格證書(崗位要求的)應於2017年8月底前取得外，招聘崗位要求的所有資格、資質及證書(含海外留學人員的學歷、學位認證書)，應聘人員均須於2017年1月11日(含)之前取得。應聘醫師崗位、護理崗位的，其畢業院校及專業須在國家執業資格考試的認可範圍內。
定向、委培應屆畢業生應聘，須徵得定向、委培單位同意。已經就業或簽訂就業協議書的畢業生須用人單位出具同意報考證明。中國小教師應聘，須經縣級以上教育行政主管部門同意。
根據有關規定，應聘人員不得應聘與本人有應迴避關係的單位或崗位。在讀全日制普通高校學生(2017年應屆畢業生除外)，現役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得參加應聘。受過勞動教養的、少年管教的、有犯罪嫌疑尚未查清的、有道德敗壞不良行為的、直系血親和對本人有重大影響旁系血親中有被判死或者正在服刑的、直系血親和對本人有重大影響旁系血親在境外從事顛覆我國政權活動的等法律法規規定不得錄用為公安機關人民警察情形的，不得應聘萊州市公安局警務訓練大隊監所管理崗位。在讀全日制普通高校學生(2017年應屆畢業生除外)不得以已取得的學歷學位作為應聘條件參加應聘。
二、報名
招聘崗位分為綜合類A、醫療類B、藥學類C、檢驗類D、中醫類E、護理類F、教育類G等七類。報名採取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。每人限報一個崗位。
(一)報名時間：
報名時間：2017年1月12日9:00-1月16日16:00;
查詢時間：2017年1月12日12:00-1月17日11:00;
繳費時間：2017年1月12日12:00-1月18日16:00。
報名網址：(煙臺人事考試資訊網)
(二)具體要求：
1、網上報名：應聘人員登入指定的報名網站，點選“網上報名”，進入網上報名系統，如實填寫、準確提交相關個人報考資訊資料，並上傳本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156畫素、佔用空間小於20K)，上傳的照片應保證清晰可辨且與現場資格審查提交的照片一致。網上報名必須使用二代身份證。應聘人員在資格初審前多次登入填報資訊的，後一次填報自動替換前一次填報資訊。報名資格一經初審通過，不能更改。
2、網上初審：稽核部門在指定報名期間安排專人負責(節假日不休息)檢視網上報名情況，根據應聘人員提交的資訊資料，對3小時前報名人員進行資格初審，並在網上反饋初審結果。應聘人員可在網上提交(修改)報名資訊3小時後至1月17日11:00前登入網站，查詢報名資格初審結果。稽核部門留存通過資格初審人員的報名資訊，供資格審查時參考。報名人員對報名初審結果持有異議，可在1月17日15：00前向指定的監督電話反映，不在規定期限內反映，視為對初審結果無異議。報名系統於1月16日16:00自動禁止報考人員提交(修改)報名資訊。
3、網上繳費：通過網上初審的人員，務於2017年1月12日12:00-1月18日16:00登入煙臺人事考試資訊網，進行網上繳費。逾期未辦理網上繳費手續的，視作放棄資格。按照魯價費函﹝2008﹞13號檔案的規定，筆試考務費收取標準為：每人每科40元。網上繳費成功後，考生於2017年3月15日9:00-3月19日14:30下載列印《煙臺市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、筆試准考證。筆試准考證無需蓋章。
享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，通過網上初審後，可由本人或委託他人於2017年1月12日12:00-1月17日16:00，攜帶省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》原件及影印件，到萊州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科辦理確認和減免手續。沒有《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》的城市低保人員、農村特困大學生，可分別提交家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證及影印件、特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及影印件。在規定時間內未提交或提交證明材料不全的，不予確認減免考務費。
應聘面向服務基層專案人員招聘崗位的人員，須攜帶有關材料及影印件於網上初審通過後、1月17日10:00前到萊州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科進行稽核。有關材料包括：除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，參加“三支一扶”計劃的還須出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織、人社(人事)部門的考核材料，參加“大學生志願服務西部計劃”專案人員還須出具共青團山東省委考核認定的證明材料，參加“選聘高校畢業生到村任職”專案人員還須出具縣以上組織、人社部門考核認定的證明材料。除審查上述材料外，還要對照省主管部門提供的服務基層專案畢業生名冊進行審查。已錄(聘)用到機關、事業單位的還須提交被錄(聘)時所在地人社(人事)部門出具的未享受服務基層專案政策的證明材料。以上稽核無誤的，在考務資訊查詢網站上公示，公示期至筆試前一個工作日。未按規定稽核或弄虛作假的，取消其應聘資格。
報名結束後，最終報名人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘計劃，按1:3的比例相應核減招聘計劃。核減的“面向符合條件的服務基層專案人員”招聘崗位的計劃，調劑到同單位同條件要求的非“面向符合條件的服務基層專案人員”招聘崗位。綜合類A鎮街事業單位農業技術、會計財務、經濟管理、規劃技術崗位調劑後亦達不到規定比例的，相應核減的計劃調整到鎮街事業單位綜合管理A崗位。招聘計劃取消的崗位，原應聘人員可在規定時間內改報其他符合條件的招聘崗位或辦理退費手續。緊缺專業經招聘主管機關批准，可適當放寬報名比例。
三、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
進入面試範圍的應聘人員，須按照指定時間和地點參加現場資格審查(具體時間、地點請在筆試成績公佈後登陸考務網站查詢)，本人須提交筆試准考證、填寫完整的《煙臺市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、親筆簽名的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、兩張與提交報名系統同底版2寸照片及相關證明材料的原件和影印件。對應聘萊州市公安局警務訓練大隊監所管理崗位的，現場資格審查時還須依照公安機關錄用人民警察的有關體檢標準和要求進行有關專案初查(有關內容見資格審查時通知)。
相關證明材料包括：畢業證(應屆全日制統招畢業生提交院校教務處出具的學歷、專業證明信﹤格式見附件3﹥或就業推薦書，研究生學歷的需註明研究方向並提交本科或專科畢業證書，)、學位證書(應屆全日制統招畢業生於2017年8月底前提供)、身份證。其中留學歸國人員須提交國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷和學位認證材料。應聘教育類G教師崗位的，須提交教師資格證書。已就業或簽訂就業協議書的應聘人員，還須提交用人單位和人事主管部門(中國小教師應聘須縣級以上教育行政主管部門)出具同意應聘證明信(格式見附件2)。招聘崗位有其他要求的，還須提交其他相應材料。現場提交材料不全的，須在現場資格審查時間後的兩日內提供，單位同意應聘證明信因故不能在面試前提供的，也可在面試結束後兩日內提供。
未按規定參加現場資格審查的，視為放棄應聘資格。現場資格審查提交虛假材料的、經審查不符合應聘資格條件的，取消其應聘資格。如出現現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。因棄權或取消應聘資格造成的空缺，經招聘主管機關研究同意，可在筆試合格分數線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。
四、考試
招聘考試採用先筆試後面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均採用百分制計算，保留到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
(一)筆試
1、筆試科目和時間
各類招聘崗位筆試均考一科。
綜合類A崗位考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作，筆試時間為2017年3月19日上午9:00-11:30。
醫療類B、藥學類C、檢驗類D、中醫類E、護理類F等崗位考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別佔整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題，筆試時間為2017年3月19日下午14:00-16:30。
教育類G崗位考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別佔整個試題分數的30%和70%，筆試時間為2017年3月19日下午14：00-16:30。
2、進入面試範圍人員的確定
筆試結束後，根據筆試情況確定筆試成績合格線，筆試成績可登陸報名網站查詢。在筆試成績合格線內，進入面試人數由高分到低分按以下比例確定：招聘計劃在4(含)人以下的按1:3的比例確定，招聘計劃在5(含)-15人的，按1:2的比例確定，招聘計劃15(含)人以上的，按1:1.5的比例確定。進入面試範圍人員最後一名筆試成績並列的，一同進入面試範圍;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消聘用計劃;達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試範圍。筆試成績合格線、進入面試範圍人員名單在考務資訊查詢網站上公佈。
(二)面試
進入面試人員按照魯價費函﹝2008﹞13號檔案的規定繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經本人申請，可免繳面試考務費。
應聘綜合類A崗位的，面試採取結構化面試或無領導小組討論方式。應聘醫療類B西醫醫師、護理類F崗位的，面試分別採取臨床基本操作、護理基本操作測試方式;應聘醫療類B其他崗位、藥學類C崗位、檢驗類D崗位、中醫類E崗位的，面試採取結構化面試方式。應聘教育類G崗位的，採取講課測試方式。面試實行百分制。為保證人員素質，面試成績低於60分的，不予聘用。面試時間等具體事宜另行通知。
考試結束後，按筆試成績和麵試成績各佔50%的比例計算考試總成績。根據考試總成績，分招聘崗位由高分到低分按招聘計劃1:1.5比例確定進入考察範圍人員。同一招聘崗位出現考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則對總成績相同的人員進行重新面試,並以重新面試後的總成績排序確定進入考察範圍人選。進入考察範圍人員名單在考務資訊查詢網站上公佈。
面試結束後，對進入萊州市公安局警務訓練大隊監所管理崗位考察範圍的人員，須按規定參加體能測評，相關標準參照錄用人民警察標準執行。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測評成績在測評點當場公佈，不計入報考人員考試成績。對取消資格或棄權造成的空缺，從進入考察範圍的人員按照考試總成績由高到低依次遞補。體能測評時間等具體事宜另行通知。
五、考察和體檢
進入考察範圍人員確定後，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。
考察工作由招聘主管部門負責組織。考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面瞭解被考察物件的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的`情況，並對考察物件進行資格複審。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。對應聘萊州市公安局警務訓練大隊監所管理崗位的考察，按照公安機關的有關規定執行。國家對招聘崗位考察標準另有規定的，從其規定。
體檢辦法和標準參照人事部、衛生部《關於印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發﹝2005﹞1號)，人力資源社會保障部、衛生部《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發﹝2010﹞19號)，人力資源社會保障部、原衛生部、國家公務員局《關於印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發﹝2010﹞82號)等規定執行，國家另有規定的，從其規定。應聘萊州市公安局警務訓練大隊監所管理崗位的體檢標準，還須按照公安機關錄用人民警察標準執行。體檢由招聘主管部門組織到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員負擔(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔)。所有體檢專案檢查完畢後，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果提出異議的(當日複檢專案的除外)，均可在收到體檢結論7日內，向招聘主管機關提出書面申請，由招聘主管機關組織複檢，複檢不在原體檢醫院進行，複檢專案由招聘主管機關會同複檢醫療機構確定，體檢結果以複檢結論為準，有關體檢費用由申請複檢一方負擔。複檢只能進行一次。應聘人員沒有徵得體檢組織機關同意，不在規定的時間參加體檢或複檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。
六、聘用
經考察、體檢合格的人員，在考務資訊查詢網站上公示，公示期為7個工作日。公示期滿後，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按規定程式辦理聘用手續;對有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用並查實的，取消其聘用資格。對聘用手續辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。
聘用人員是應屆全日制統招畢業生的，簽訂就業協議書，並於正式畢業後在規定時間內辦理聘用手續;如果不能如期畢業，或無正當理由未在規定時間內報到，或經審查不符合招聘條件的，取消其聘用資格。應聘鎮街事業單位崗位人員，具體聘用崗位結合鎮街人員結構比例等情況採取“高分先選”的辦法確定。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿經考核不合格的，解除聘用合同。應聘鎮街事業單位崗位、醫療衛生單位崗位和教育類G教師崗位的新聘用人員最低服務年限為3-5年(含試用期)。
萊州市人民醫院、萊州市中醫醫院的受聘人員管理按公立醫院改革的有關政策執行。
七、其他
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及應聘須知等各附件，及時瞭解招聘網站釋出的最新資訊，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要資訊而影響考試聘用的，責任自負。
事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市檔案和本招聘簡章規定執行，如發現違紀違規行為，招聘主管機關將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第30號)有關規定處理。應聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，給予取消本次聘用(考試)資格的處理。
本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網絡卡等，均與事業單位公開招聘主管機關無關。
本簡章由萊州市人力資源和社會保障局負責解釋。
諮詢電話：
萊州市人力資源和社會保障局 0535-2222633
萊州市教育體育局 0535-2212359
萊州市衛生和計劃生育局 0535-2260230
報名期間技術支援電話：0535-6683333
監督電話：0535-3458383
考務資訊查詢網站：萊州市人力資源和社會保障局
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