為加強我縣事業單位人才隊伍建設，經縣委、縣政府研究同意，縣旅遊局、縣就業培訓中心、毓蘭公路超限檢測站、縣自來水公司、黃泥江灌區、大圳聯所、團結壩水輪泵站、鳥竹園水輪泵站等事業單位決定面向社會公開招聘事業單位工作人員14名，為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘計劃與職位要求(見附表)
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3、具有正常履行職責的身體條件;
4、具備報考職位所需的年齡、學歷、專業技能及其他條件。
三、招聘程式
(一)釋出公告
招聘方案經市人力資源和社會保障局核准後，在洞口縣人力資源和社會保障網上予以公佈，公佈時間不少於7個工作日。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：2017年8月1日—2017年8月3日
2、報名地點： 縣水利局四樓會議室
3、報考人員須提供本人畢業證、正式有效身份證、資格證等證件的原件和影印件報名，現場照相，不接受委託報名。
4、報考者必須自願遵守《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》、《報名須知》和本方案的有關規定。考生在報名時必須作出承諾並簽字。
5、報考者限報一個職位，多報或重報無效。
6、每個職位招聘計劃數與報考人數的開考比例不得低於1：3，如報考人數達不到開考比例的，則相應核減或取消招聘計劃數。
7、領取筆試准考證：報考人員於2017年8月23日(上午8：00—12：00下午15：00—18：00)持本人有效二代身份證到縣人社局事業單位管理股領取筆試准考證。
(三)考試
1、筆試
(1)筆試內容為招聘職位所要求的專業知識。筆試成績佔綜合成績的60%。
(2)筆試時間：2017年8 月25日，筆試地點：以准考證為準。
2、面試
(1)以筆試折算成績從高分到低分按招聘計劃1：2的比例確定面試物件，如果最後一名入圍人員有多名成績相同者，則一併進入面試，如實際參加面試人員與招聘職數為1:1的比例，則面試成績須達到60分以上。面試成績佔綜合成績的40%。
(2)面試方式：(見附表)。
(3)面試時間和地點見面試通知單。
3、所有成績為百分制，折算成績均按四捨五入方式保留兩位小數。考試成績在洞口縣人力資源和社會保障局網上予以公佈。
(四)體檢
根據招聘職位數以綜合成績從高分到低分等額確定體檢物件。如綜合成績相同者，以筆試成績高者優先。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2016]140號)和人社部《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)組織實施。考生對非當日、非當場複檢的體檢專案結果有疑問時，本人在知道體檢結果3天內提出書面複檢申請，可就不合格專案複檢一次，以複檢結論為準。如有放棄體檢或體檢不合格者則依次遞補一次,遞補時如綜合成績相同者以筆試成績高者優先。
(五)考核
體檢合格人員進入考核程式。考核的重點是考察報考人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習和工作表現等情況。同時要核實其是否符合規定的.報考條件。如有放棄考核或考核不合格者則按程式和規定依次遞補一次,遞補時如綜合成績相同者以筆試成績高者優先。
(六)公示
筆試、面試、體檢、考核工作結束後，將擬聘人員名單報市人力資源和社會保障局審查通過後，在洞口縣人力資源和社會保障網上予以公示，公示時間為7個工作日。
(七)聘用
經公示無異議後，聘用人員按報考職位依綜合成績從高分到低分自主選擇工作單位，若綜合成績相同者以筆試成績高者優先。將聘用人員名單報市人力資源和社會保障局備案後辦理聘用手續。
四、紀律要求
1、招聘工作是一項政策性很強的工作，嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘工作人員按政策規定實行迴避，嚴格按實施方案進行，自覺接受社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇弊舞私現象發生，對違紀違規事件將嚴肅查處。
2、考生提供的各項證件、資料及填寫的資訊必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經發現查實，參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》的規定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
3、諮詢電話：
0739-7236385(縣人社局事管股) 0739-7132213(縣水利局)
0739-7226261(縣旅遊局) 0739-7222952(縣住建局)
0739-7222950(縣自來水公司)0739-7280937(毓蘭公路超限檢測站)
4、舉報、投訴電話：0739-7234937(縣委組織部)
0739-7236387(縣人社局監察室)
附：洞口縣2017年部分事業單位公開招聘工作人員職位及要求一覽表。
| 招聘單位 | 單位性質 | 招聘職位 | 招聘人數 | 職 位 要 求 | 筆試考試內容 | 面試方式 | 備註 |
| 縣旅遊局 | 全額 | 旅遊規劃師 | 2 | 1982年1月1日以後出生，旅遊管理、旅遊管理與服務教育、城市規劃與設計、城鄉規劃、風景園林專業全日制本科以上學歷 | 公共基礎知識和相關專業知識 | 結構化面試 | 男、女各1名 |
| 縣就業培訓中心 | 自收自支 | 培訓師 | 1 | 1982年1月1日以後出生，公共事業管理、公共事務管理、人力資源管理專業全日制本科以上學歷 | 公共基礎知識和相關專業知識 | 具有國中以上教師資格證 | |
| 毓蘭公路超限檢測站 | 全額 | 文祕 | 1 | 1987年1月1日以後出生，新聞學、歷史學、政治學、漢語言、漢語言文學、祕書學、文祕專業全日制本科以上學歷 | 公共基礎知識及文祕專業知識 | 最低服務年限5年 | |
| 縣自來水公司 | 自收自支 | 會計 | 2 | 1987年1月1日以後出生，會計、會計學、財務管理、會計資訊管理、財務資訊管理、會計電算化、會計與統計核算、統計與會計核算專業大專以上學歷 | 會計專業知識 | 黃橋、高沙水廠各1名， | |
| 黃泥江灌區1名大圳聯所2名 | 全額 | 水利工程設計員 | 3 | 1982年1月1日以後出生，水利水電工程技術、水利水電工程管理、水政水資源管理、水利工程、水利工程監理、水利工程施工技術、水利水電建築工程、灌溉與排水技術、水務管理、水土保持、給排水科學與工程，給排水工程技術專業大專及以上學歷 | 水利類相關專業知識 | ||
| 黃泥江灌區1名 | 全額 | 會計 | 1 | 1982年1月1日以後出生，會計、會計學、財務管理、會計資訊管理、財務資訊管理、會計電算化、會計與統計核算、統計與會計核算專業大專以上學歷 | 會計專業知識 | ||
| 團結壩、鳥竹園水輪泵站（各2名） | 差額 | 水電工程設計員 | 4 | 1982年1月1日以後出生，水利水電工程技術、水利水電工程管理、水利水電建築工程、給排水科學與工程，給排水工程技術、水電站動力裝置、水電站電氣裝置、水電站執行與管理、水利機電裝置執行與管理專業大專及以上學歷 | 相關專業知識 |
注：本職位表中所有“以上”、“以後”要求均包括本層次的要求
