為推進機關文化建設，造就一支高素質的文化執法隊伍，提高依法行政水平,現就建立機關文化品牌制定如下實施方案。
一、指導思想
以科學發展觀為統領，緊緊圍繞市委、市政府和文化執法中心工作，以增強機關凝聚力、向心力、戰鬥力為目標，以建立機關文化品牌為契機，全面提升團隊綜合素質，努力建設一流的執法隊伍，創造一流的執法業績，樹立一流的執法形象，為經濟社會又好又快發展不斷做出新貢獻。
二、基本原則
（一）堅持服務服從於工作的原則。機關文化建設要緊緊圍繞我局承擔的文化綜合執法工作職責進行。通過文化建設，形成機關品牌，推動文化執法工作科學有效開展。
（二）堅持以人為本的原則。機關文化建設應著眼於全面提高隊伍素質，充分體現以人為本的管理理念，著力營造關心人、尊重人、理解人、培養人的文化氛圍，調動幹部職工的積極性、主動性、創造性，在本職崗位上不斷創造出新的業績。
（三）堅持全員參與的原則。機關文化品牌是全域性幹部職工價值觀念和行為準則的重要體現。全體幹部職工要樹立“人人是品牌建設主人、人人是機關形象代表”的理念，積極參與機關文化品牌建設。
（四）堅持與黨建和學習型組織建立相結合的原則。機關文化品牌建設要與正在開展的創先爭優、深化島城先鋒品牌建立、推進學習型黨組織建設等活動有機結合，使其相互融合、相互促進、相得益彰。
（五）堅持常抓不懈的原則。機關文化建設是一項長期任務，機關文化品牌的形成必須依靠機關幹部職工在工作中不斷的探索和實踐，並不斷豐富完善，確保機關品牌建設取得實效。
三、實施步驟
機關文化建設是一項系統工程，按照不斷完善、逐步提高、總體部署、重點推進、分步實施的原則，我局機關文化品牌建設將分為三個階段進行。
（一）發動準備階段
召開全域性人員會議，進行廣泛動員和部署，統一思想，強化建立機關文化品牌的意識，進一步提高廣大幹部職工對建立機關文化品牌重要性和必要性的認識。營造人人關注品牌建設、人人蔘與品牌建設的良好氛圍。同時緊密結合工作實際，組織幹部職工圍繞“為什麼要建立機關品牌、怎樣打造機關品牌”開展大討論，充分調動廣大幹部職工自覺參與品牌建立的積極性和創造性，為持續打造品牌、推動機關文化建設奠定良好基礎。
完成時間：11月5日前
（二）品牌創立階段
1.品牌徵集
在廣泛動員的基礎上，發動機關每一個處室隊，每一位工作人員結合我局主要工作職能，按照易懂、易記、易識別的原則，構思具有特色的品牌名稱及品牌內涵。每個處室隊至少提報一套品牌名稱和相關的品牌釋義。同時廣泛徵求專家學者對我局建立機關品牌的意見建議，找準品牌建設定位。
完成時間：11月19日前
2.品牌提煉
對徵集的品牌進行反覆論證及篩選評定，評出備選品牌；將備選品牌下發各處室隊，再徵求處室隊幹部職工的意見，並進行綜合評議，將評議結果反饋局機關品牌建設辦公室，從備選品牌中選出最能反映文化執法工作精髓及發展趨勢的品牌作為我局建立的機關品牌成果，提交局機關品牌建設領導小組研究審定。
完成時間：11月26日前
（三）品牌傳播階段
品牌確定後要利用各種途徑和方式做好宣傳推介，以發揮其在機關建設、推動工作等方面的作用。
1.網站宣傳。利用我局的入口網站設立機關文化視窗，由專人負責，對機關品牌、相關理念及機關文化建設等系列內容進行釋出。
2.辦公區域宣傳。通過設計製作機關文化走廊，處室隊懸掛品牌掛板，個人桌前擺放品牌標識等途徑宣傳機關品牌及相關文化理念。
3.印發相關宣傳資料。編制局機關文化手冊，內容涵蓋整套品牌體系，發至全域性工作人員及服務物件。
4.會議宣傳。依託全市文化執法工作會議、相關研討會和交流會等平臺，做好機關品牌的宣傳推介。
5.媒體宣傳。充分利用報刊、電臺、電視臺、網路等媒體，加大宣傳力度。
6.電話宣傳。與網通公司接洽，將我局辦公電話鈴聲做成品牌對外宣傳平臺。
7.辦公用品宣傳。製作帶有品牌標識的信封、信紙、工作桌牌等。
8.機關工作人員電腦工作平面宣傳。對每臺電腦設計開機後首先顯示品牌頁面，使機關人員時刻牢記機關品牌，用實際工作行動自覺踐行機關品牌。
四、組織領導
為確保機關文化品牌建立工作順利進行，成立機關品牌建設領導小組，領導小組下設辦公室。局黨組書記任組長，局領導任副組長，局機關各處室隊負責人為成員。辦公室設在機關黨總支，負責品牌建設日常工作。
文化品牌建設實施方案 [篇2]
學校文化識別系統（sis）是借鑑企業文化識別系統（cis）創造的學校文化建設個性化解決方案。它包括學校理念文化識別系統（mi）、學校行為文化識別系統（bi）、學校視覺文化識別系統（vi）、學校環境文化識別系統(ei)等四個分支系統。
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