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幼兒園文化建設實施方案

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幼兒園文化是幼兒園之魂,它代表了幼兒園的精神內涵,體現了幼兒園的辦學理念,它是形成幼兒園辦學特色和優質品牌的關鍵所在,為此,我園制定了《》。

幼兒園文化建設實施方案

一、指導思想

以《赤科教局學校文化建設實施方案意見》為指導,以促進幼兒體、智、德、美各方面的協調發展為核心,培養幼兒“做一個有教養的人”為目標。 以精神文化、物質文化、制度文化和行為文化建設為載體,體現“健康、快樂”的辦學理念,著眼於校園文化氛圍對師生的薰陶和感染,使幼兒園成為師生身心愉悅,情感陶冶的成長家園,時時處處感受幼兒園文化的魅力。形成能夠充分展示幼兒園個性魅力和辦學特色的校園文化,為師生幸福成長創造優良的校園文化氛圍。

二、總體目標

按照“整體規則,分步實施,逐步完善,追求品位”的總體思路,立足幼兒園實際,建立淨化、綠化、美化、教育化的校園環境;建立求真務實、民主和諧的幼兒園管理機制;建立以人為本,促進幼兒全面發展和終身發展奠定良好素質基礎的育人模式;營造團結、合作、有責任感的校園文化精神氛圍。從而實現幼兒園文化內涵發展,推進體、智、德、美全面發展教育的目的。

三、主要工作和措施

(一)校園精神文化建設

1、建設積極向上的“一訓一風”“一特色”“ 兩理念四目標”。

幼兒園總髮展目標:科學的教育和保育,讓幼兒過快樂有意義的童年,做一個有教養的人;

園訓:追求健康、快樂成長。

園風:團結、合作、責任。

特色:抓幼兒常規教育。

保育理念:用心去做、用心去想、用心去愛。

教育理念:有愛心去教、有耐心去教、有責任心去教。

教育措施:遊戲為主。

幼兒園園樹:竹子;

幼兒園的色彩:綠色、黃色、粉色。

2. 突出環境薰陶,打造幼兒園環境文化

(1)追求“桃李不言”的特點。不斷營造“文化育人”的園所氛圍,讓幼兒園裡時時處處充滿濃濃的文化氣息,讓孩子在健康和諧的環境文化中,感受美的氛圍、接受美的薰陶、引導美的行為、得到美的昇華,強化校園文化在素質教育中的隱性教育功能。

(2)營造健康、優美的校園文化環境。讓孩子抬頭受教育、低頭受感染,以“環境優美、文化濃厚”為目標,開展校園環境建設。

(3)具體實施內容;

1、“一訓一風”規範上牆,建立園丁風采。

2、設計園徽、園旗、園歌、幼兒園導示牌、班牌、樓層牌、辦公室、功能室牌子、上崗牌等。(全部用竹子製作)

3、幼兒園不同位置種植不同竹子

4、以經典文化為主題,精選師生行規、學習、成長、勵志等內容,製作以竹簡為背景壁畫,全面改造學校走廊文化。

5、凸顯園本文化。

①園本教材──收集各類民間遊戲及改造玩法。②竹子美術工藝做法。全園的裝飾品為赤水特產竹工藝品和竹子製成的懸掛物。

(二)校園制度文化建設

1、完善幼兒園制度。進一步完善《長期幼兒園各項制度》,對師生學習、工作、生活、活動進行全方位的規範和約束。

2、建設班級文化。將班級名稱、班風、學風、班級口號、班級特色、班級精神精心設計後統一安裝在醒目位置,時時提醒教師和幼兒規範自己的言行。

3、規範辦公制度。教師辦公室統一張貼師德要求、教師職責、教研組長職責、班主任職責和教工之家建設制度等。

4、突出以人為本,打造幼兒園制度文化。

一所幼兒園是否具有蓬勃的生命力,不在於辦學規模、辦學歷史、幼兒園資產,而在於幼兒園是否有一種根植於全體教師腦海和心靈的精神文化。我們要不斷地學習、借鑑、探索,並不斷挖掘師生精神立,建立起幼兒園個性鮮明的精神文化。真正的幼兒園制度文化就是從一種價值觀的角度去思考學校制度文化建設,通過制度,努力讓“優秀”成為每一位師生的習慣。

(1)確立“教師第一”的理念,以教師的發展為本,力求到制定的制度能充分調動人的積極性。

(2)做到“以人為本”

——藉助每年一次的教代會制度,充分徵求廣大師生的意見和建設,全面調動師生的主人翁意識。

——全面深化園務公開制度,全面接受群眾監督。

——全面推進師生評價制度改革,更多地關注情感性、人文性與激勵性。

5. 突出內涵提升,打造學校活動文化

——突出對活動內涵的挖掘與提升,不為活動而活動,全面關注活動細節的謀劃和精品意識的確定。無論何活動,都應努力在情感的薰陶、思想的引導、性格的培養、意志的磨練、心靈的感應、觀念的認同、品格的定型、精神的昇華上做文章,使每一項活動都有明確的價值追求,形成富有特色的校園文化活動意味。

——全面做好明間遊戲玩法和利用及赤水竹子之鄉竹文化給幼兒帶來影響。

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