現如今國際就業形勢越來越不好，日本也不例外，然而很多的日本留學生還是想畢業後留在日本工作甚至定居，那麼日本就業的現狀是什麼樣的，留學生畢業後該如何找工作，又有什麼工作須知呢。請看下文yjbys小編的分享。更多資訊請持續關注我們應屆畢業生培訓網。
日本就業現狀
據日本《DIME》雜誌訊息，日本人才和就業資訊公司DISCO以全國8478家企業為物件，調查日本企業聘用外國員工情況。該公司於2013年8月29 日～9月10日實施調查，共有589家公司做出回答。調查結果顯示，目前，日本聘用外國留學生的企業呈現增加趨勢，平均每家公司僱用的外國留學生人數為 2.76人。
調查還顯示，日本企業僱用的外國留學生以來自亞洲國家和地區的'留學生為主。其中，中國留學生獨居首位，佔58.3%。從日本企業僱用的留學生情況也可以明顯地看出日本企業的海外戰略。
在日本通過以下幾種方式找工作
1、利用就職資訊雜誌
除日本學生支援機構發行的《外國留學生就職資訊》外，還有專門為留學生就職提供資訊的雜誌。也可以利用面向日本學生的就職資訊雜誌。(詳細請參考：日本學生支援機構)
2、利用大學的就職部
大學的就職部收藏有以往畢業生的就職活動報告、就職單位名冊、招聘表和公司報告等資料，此外有時還舉辦就職說明會。
3、向研究室課題討論課的指導老師和高年級同學諮詢
尤其是理工科，公司往往直接把招聘資訊發到研究室，因此課題討論課的指導老師和高年級同學掌握的資訊往往是第一手的，非常有價值。
4、利用外國人僱用服務中心
外國人僱用服務中心向希望在日本就職的留學生提供僱用資訊、就職諮詢和問題解答等服務
5、利用網路
以下網站對留學生的求職會有所幫助。最近，在日本越來越多的企業將招聘資訊在本公司的網站上公開，並通過電子郵件受理諮詢。
1. WORKS JAPAN GLOBAL 網站
2. Career Information(就職資訊)網站
3. 朝日Job Platz
4. Rikunabi網站
5. 日本學生支援機構網站
日本就業須知
1. 上下班的時間、工間休的時間、休息日、節假日等有關勞動時間的規定以及有倒班制時的有關規定。
2. 工資的決定、計算及支付方法、計算截止日期及支付日期、增薪等有關工資的規定。
3. 退職、解僱、退休制、因合同期滿的退職等有關退職的規定。
4. 在決定退職費時，有關可適用的勞動者範圍、退職費的決定、計算及支付方法及時期的規定。
5. 其他有關安全衛生、職業培訓、災害補償、表彰及制裁等的規定。
