xx綜治辦：
為認真貫徹落實縣綜治委、縣綜治辦關於開展平安建立活動的檔案精神，充分調動廣大幹部職工主動參與維護社會治安的積極性，我院認真按照縣綜治辦建立“xx平安單位”工作的安排佈署要求，自xx年來在全院範圍內深入開展了“平安單位”建立活動，並將建立工作列入重要議事日程，認真按照平安單位建立標準，採取有效措施，狠抓各項工作的落實，取得了顯著成效，現將我院建立xx平安單位工作情況總結如下：
一、統一思想，深入認識建立“平安單位”的重要性 一是院領導高度重視，加強組織領導。根據縣綜治辦關於開展“平安單位”建立活動的要求和部署，我院把建立工作列入重要議事日程，成立了以院長為組長、其他班子成員為副組長、各相關職能科室負責人為小組成員的建立活動領導小組，並下設辦公室，具體負責建立活動。制定了平安建立工作計劃、 “平安單位”建立實施方案，提出了建立“平安單位”所要實現的具體工作目標，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。要求定期開展自查自糾，定期向院平安建立領導小組及鎮綜治辦平安建設領導小組彙報階段工作情況，狠抓安防、醫療安全等各項工作的落實。
二是召開動員大會，提高認識。首先醫院平安單位建立領
導小組召開了專題會議，及時傳達了縣委、縣政府、縣綜治辦有關檔案精神。其次召開了全院動員大會，從全面建設平安醫院的全域性高度闡述了深入開展平安單位的重要性和緊迫性，部署安排了平安單位建立相關工作。努力在全院範圍內營造建立“平安單位”的氛圍，進一步強化“平安是福氣、平安是大愛、平安南鄭”的意識，為我鎮的衛生事業發展提供堅實有力的保障。
二、加大宣傳力度，組織開展多種形式的宣傳
努力營造人人關心、人人支援、人人蔘與“平安醫院”建設的濃厚氛圍，充分調動廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性;定期組織全院職工參加治安、消防安全知識講座，並邀請住院患者參加。在院內外製做了平安知識宣傳標語，醒目位置張貼了平安知識溫馨提示，提高了全院職工和住院患者的安全防範意識，減少了違法犯罪和火災事故的發生。
三、深化教育，不斷增強建立“平安單位”的自覺性 職工隊伍是建立“平安單位”的主體，隊伍的創造力、戰鬥力、凝聚力與建立活動的效果息息相關。我院堅持以人為本，把隊伍建設作為事關全院工作大局的大事來抓，全面加強自身建設，加強理論學習，著力提高-幹部思想政治素質，為建立“平安單位”活動提供有力的組織保障。
一是認真組織幹部職工學習四中全會、“的重要講話”精神，深刻領會黨的方針政策。二是加強法律法規學習，認真開展了《醫療機構管理條例》、《信訪條例》、
《行政許可法》、《安全生產法》、《消防法》等法律法規，從意識形態角度，學法、執法、懂法和守法，從而提高廣大幹部職工的依法行醫、依法辦事、遵規守紀的自覺性。醫院組織職工在學習的基礎上針對平安單位建立開展了職工平安知識測試。
四、建立和完善了各項規章制度，落實了領導責任追究制。 結合我院開展的醫療質量管理年活動，醫院對以前的各項規章制度進行了歸納整理，進一步健全和完善，其中重點加強了安全生產規章制度的建設，真正做到了處理任何事件，都能有章可循。年初與科室簽訂安全目標管理責任書。確定了一名分管領導負責安全生產工作，將安全生產工作列為單位發展的一項重要工作。醫院多次組織召開科室負責人蔘加的綜治工作協調會，把每一項工作落實到人。
五、建立和完善了各項制度
以平安醫院建立為契機，全面落實安全生產工作責任制，開展了“安全生產”系列活動，投入“三防”資金0.6萬餘元。不斷強化院內感染工作，院感監測醫療器械消毒滅菌合格率100%，無菌物品、滅菌鍋生物監測合格率100%，醫院感染髮病率全年控制在0.48%，漏報率為4%。常規物品滅菌合格率100%，無菌手術切口感染髮病率≦0.5%，無菌手術切口甲級癒合率≧95%。積極做好衛生應急管理工作，修訂完善了《突發公共事件應急預案》應急預案，加強對應急醫療隊員的培訓工作，舉行消防安全知識講座1場，應急演練1次。對醫院的消防、水電安全
管理工作，每週進行一次巡查，保證了安全設施、裝置維護管理的週期率和到位率，實現了單位醫療、消防安全零事故的發生。
六、進一步加強了反邪教教事務管理。
結合我縣開展的反邪教警示教育活動，不斷提高本院職工對邪教危害性的認識，在今年的建立工作中，我院繼續把“反邪教”工作作為社會治安綜合治理工作重點來抓緊、抓好。重點抓好轉化人員思想認識的鞏固和提高，繼續認真落實幫教，監督工作責任制，開展以包教育、包管理、包鞏固為主要內容的幫教活動，確保各項措施落到實處，沒有發生任何非法活動。
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七、認真發揮協作關係。
一是隨時保持與鎮綜治辦、紅廟社群工作聯絡，取得他們的指導和支援，建立資訊互通、反饋制度。二是積極參與縣文明辦聯絡，注重提倡助人為樂，講求責任，奉獻社會。三是在全院職工中積極開展“平安家庭”建立宣傳工作，號召全院職工參加縣綜治辦舉辦的“平安家庭”建立活動。
八、不斷提高醫療質量，加強醫院安全工作，切實保護職工和患者安全。
定期對醫務人員進行醫德醫風、醫療質量培訓，不斷提高醫務人員技術水平;加強對院內的安全檢查，確保職工患者的生命財產安全。每月定期和不定期地對醫院安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所做重點檢查(如藥庫、病房等)，並對消防設施進行定期維護更換，確保消防器
材的完好。
實行了專人負責落實院內治安防範工作，加強對醫院安全巡視人員的教育，實行嚴格的行政值班制度和領導查崗制度，堅持節假日領導帶班，帶班領導接訪和總值班值班制度，對重點科室、部位建立安全防範設施，做到人防、物防、技防相結合，嚴格書寫值班記錄及交接-班記錄，杜絕重大可防性案件發生;在住院部、門診樓安裝防火防盜裝置;門診部和住院部均安裝了監控攝像頭，並加強與有關部門的溝通協調，對醫院周邊環境每年進行一至兩次的綜合整治活動，切實維護醫院及周邊地區治安秩序。我院近幾年來無刑事案件、無群體上訪事件，無一例不安全事故發生，近年來我單位未發生一起醫療事故。
近年來在各級組織的支援和關心下，我院先後被有關部門授予市級衛生標兵單位、縣級人民群眾滿意基層單位、基本公共衛生先進集體、創佳評差先進單位、縣級平安單位。
通過此次建立“平安單位”活動開展，將進一步促進單位各項事業發展。平安單位建設工作任重而道遠，是一項長遠性、長期性工作，我院後期將加大力度繼續做好建立“平安單位”工作，為建設“平安xx”營造和諧寬鬆的環境氛圍，為衛生事業發展而不懈努力！
平安單位建立彙報材料 [篇2]
各位領導：
上（下）午好！時至年末歲尾，各位領導在萬忙之中到我校檢查綜治工作，這是對我校教育教學、尤其是平安單位建立工作的關心和推動。藉此機會，我謹代表保康縣中等職業技術學校向各位領導的蒞臨表示熱烈的歡迎和誠摯的問候！向各位領導對我校平安單位建立工作的指導表示誠摯的謝意和崇高的敬意！
2017年，學校根據縣綜治委《關於認真做好平安鄉鎮（單位）審驗申報工作的通知》和《縣教育局關於印發〈保康縣教育系統開展“社會治安平安單位、校園”建立活動的實施方案〉的通知》檔案精神，立足學校實際，堅持以科學發展觀為指導，以平安班級建立為載體，積極探索平安校園建立新路子，大力整治學校周邊環境，從思想上強化認識，從措施上強化力度，從細節上握緊抓手，外聯內治，上下齊心，全力構建全員參與的安全防範網路。從細處著手，不斷創新路子，紮紮實實推進平安校園的建立工作，取得了顯著成效。
下面我主要就2017年我校平安校園的建立工作作以彙報。
一、落實領導管理責任，健全安全管理制度
1、成立領導小組，強化組織領導。為了切實加強綜治工作，學校高度重視，成立了領導小組。學校校長、黨總支書記熊正柱任組長，班子其他成員任副組長，處室主任、班主任、門衛、學生生活指導老師為成員。領導小組下設辦公室，政教主任任辦公室主任，具體負責
1
日常建立工作。
2、明確管理職責，落實安全層級責任制。為了明確管理職責，學校推行四級責任制。校長熊正柱全面負責學校安全管理工作的組織、統籌、協調，是學校綜治管理工作的第一責任人，負領導責任。校區負責人協助校長做好學校綜治管理工作的組織協調，是第二責任人，負管理責任，即土門校區由蔡東華負責，城關校區由王官菊負責。分管政教工作的領導和政教處主任全面負責學校綜治管理工作的.佈置、檢查和考核，是直接責任人，負督辦責任。相關處室的負責人、班主任、水電管理員、生活指導老師及門衛，負責每一項工作的落實。具體地講，總務處負責學校飲食、校舍安全、疾病預防及其它後勤安全管理工作；政教處負責對學生的安全防範、教育宣傳、日常安全檢查監督、學校周邊環境治理、交通安全教育、戶外集體活動安全管理工作；辦公室負責相關政策的上傳下達；工會負責學校門棟關照的安全管理工作；校團委負責學校安全教育的宣傳報道及活動的開展；各班班主任負責所在班級學生人身安全預防、教育、監管及班級財產的安全管理責任；學生生活指導老師負責所轄區域住宿學生人身財產安全管理；水電管理員負責師生用水、用電的安全管理；門衛負責出入學生的登記、外來人員及車輛的監控。每年開學初，層層簽訂安全管理責任協議書，即校長和校區負責人籤；校區負責人和班主任、門衛、宿管籤；學校和學生家長及學生本人籤。
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xx綜治辦：
為認真貫徹落實縣綜治委、縣綜治辦關於開展平安建立活動的檔案精神，充分調動廣大幹部職工主動參與維護社會治安的積極性，我院認真按照縣綜治辦建立“xx平安單位”工作的安排佈署要求，自xx年來在全院範圍內深入開展了“平安單位”建立活動，並將建立工作列入重要議事日程，認真按照平安單位建立標準，採取有效措施，狠抓各項工作的落實，取得了顯著成效，現將我院建立xx平安單位工作情況總結如下：
一、統一思想，深入認識建立“平安單位”的重要性 一是院領導高度重視，加強組織領導。根據縣綜治辦關於開展“平安單位”建立活動的要求和部署，我院把建立工作列入重要議事日程，成立了以院長為組長、其他班子成員為副組長、各相關職能科室負責人為小組成員的建立活動領導小組，並下設辦公室，具體負責建立活動。制定了平安建立工作計劃、 “平安單位”建立實施方案，提出了建立“平安單位”所要實現的具體工作目標，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。要求定期開展自查自糾，定期向院平安建立領導小組及鎮綜治辦平安建設領導小組彙報階段工作情況，狠抓安防、醫療安全等各項工作的落實。
二是召開動員大會，提高認識。首先醫院平安單位建立領
導小組召開了專題會議，及時傳達了縣委、縣政府、縣綜治辦有關檔案精神。其次召開了全院動員大會，從全面建設平安醫院的全域性高度闡述了深入開展平安單位的重要性和緊迫性，部署安排了平安單位建立相關工作。努力在全院範圍內營造建立“平安單位”的氛圍，進一步強化“平安是福氣、平安是大愛、平安南鄭”的意識，為我鎮的衛生事業發展提供堅實有力的保障。
二、加大宣傳力度，組織開展多種形式的宣傳
努力營造人人關心、人人支援、人人蔘與“平安醫院”建設的濃厚氛圍，充分調動廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性;定期組織全院職工參加治安、消防安全知識講座，並邀請住院患者參加。在院內外製做了平安知識宣傳標語，醒目位置張貼了平安知識溫馨提示，提高了全院職工和住院患者的安全防範意識，減少了違法犯罪和火災事故的發生。
三、深化教育，不斷增強建立“平安單位”的自覺性 職工隊伍是建立“平安單位”的主體，隊伍的創造力、戰鬥力、凝聚力與建立活動的效果息息相關。我院堅持以人為本，把隊伍建設作為事關全院工作大局的大事來抓，全面加強自身建設，加強理論學習，著力提高-幹部思想政治素質，為建立“平安單位”活動提供有力的組織保障。
一是認真組織幹部職工學習四中全會、“的重要講話”精神，深刻領會黨的方針政策。二是加強法律法規學習，認真開展了《醫療機構管理條例》、《信訪條例》、
《行政許可法》、《安全生產法》、《消防法》等法律法規，從意識形態角度，學法、執法、懂法和守法，從而提高廣大幹部職工的依法行醫、依法辦事、遵規守紀的自覺性。醫院組織職工在學習的基礎上針對平安單位建立開展了職工平安知識測試。
四、建立和完善了各項規章制度，落實了領導責任追究制。 結合我院開展的醫療質量管理年活動，醫院對以前的各項規章制度進行了歸納整理，進一步健全和完善，其中重點加強了安全生產規章制度的建設，真正做到了處理任何事件，都能有章可循。年初與科室簽訂安全目標管理責任書。確定了一名分管領導負責安全生產工作，將安全生產工作列為單位發展的一項重要工作。醫院多次組織召開科室負責人蔘加的綜治工作協調會，把每一項工作落實到人。
五、建立和完善了各項制度
以平安醫院建立為契機，全面落實安全生產工作責任制，開展了“安全生產”系列活動，投入“三防”資金0.6萬餘元。不斷強化院內感染工作，院感監測醫療器械消毒滅菌合格率100%，無菌物品、滅菌鍋生物監測合格率100%，醫院感染髮病率全年控制在0.48%，漏報率為4%。常規物品滅菌合格率100%，無菌手術切口感染髮病率≦0.5%，無菌手術切口甲級癒合率≧95%。積極做好衛生應急管理工作，修訂完善了《突發公共事件應急預案》應急預案，加強對應急醫療隊員的培訓工作，舉行消防安全知識講座1場，應急演練1次。對醫院的消防、水電安全
管理工作，每週進行一次巡查，保證了安全設施、裝置維護管理的週期率和到位率，實現了單位醫療、消防安全零事故的發生。
六、進一步加強了反邪教教事務管理。
結合我縣開展的反邪教警示教育活動，不斷提高本院職工對邪教危害性的認識，在今年的建立工作中，我院繼續把“反邪教”工作作為社會治安綜合治理工作重點來抓緊、抓好。重點抓好轉化人員思想認識的鞏固和提高，繼續認真落實幫教，監督工作責任制，開展以包教育、包管理、包鞏固為主要內容的幫教活動，確保各項措施落到實處，沒有發生任何非法活動。
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