近幾年來，我校始終堅持以黨的教育方針為指導，在上級教育主管部門的領導下，求真、務實、全面地執行相關法律法規、政策。重視教育教學常規管理，以人為本，走改革發展之路，為學生創造良好的學習環境，全面提高學生素質。現將我校工作彙報如下：
一、課程開設、課時安排和平行班編排情況
我校現有一至六年級共開設15個教學班，其中一年級119人共三個班，二年級113人兩個班，三年級117人共兩個班，四年級156人共三個班，五年級117人共兩個班，六年級135人共三個班。我校嚴格按照上級各部門標準開課設節，堅持以人為本的教學理念，堅持全方位服務，注重學校文化建設，結合各教師特點及各部門、科目工作量標準安排老師工作任務，力爭做到辦人民滿意的教育。
二、學校作息時間與超大班學額情況
我校現有學生757人，共有15個班，平均每班人數50.5人，最大班學額人數達59人（三（1）班、五（1）班）。在校寄宿生有134人，有專職教師和工友負責管理。學生人數多，管理時間長是我校管理工作的一個難點，但我校克服層層困難，嚴格按照上級要求制定合理的學生和教師作息時間制度，從早上學生到校到晚上寄宿生就寢都有教師負責管理。徹底消除管理上的時間盲區。
三、教師配備、教師校外兼課情況
我校在籍教師共有40人，一人休產假。其中女教師33名，專職
音樂教師一名（周思益老師），教師年齡結構偏大，約38歲。但他們都能服從學校統一安排，認真做好各自本職工作，關愛每一位學生，盡職盡責為學生服務，沒有校外兼課情況。
四、學校收費專案與標準
一直以來，我校都嚴格遵守收費紀律，從沒有向學生收取各種型別的資料費和補課費，春秋季開學都是統一按照縣物價局、教育局收費標準收費，收費手續完備。各項收費都向社會公示，耐心細緻地向每一位前來諮詢的學生和家長做好收費解釋工作。不搭車收費，自願部分完全遵守學生自願的原則，不強迫任何一位學生繳納任何費用。
五、學生異動和義務教育階段學生輟學情況
本學期，我校又有一些轉入轉出的學生，沒有輟學情況。教導處及時統計異動情況，督促學生辦好各種異動手續。現所有異動學生都已經辦好了各種手續，在各自學校安心上課。
總之，我們將堅持以發展為主題，以推進素質教育為動力，以促進學生全面發展為根本，團結一致，開拓創新，整體全面地推進學校各項工作，為把學校辦得更好而不懈努力。
XXXXXX國小
2011-3-8
規範辦學行為督查彙報材料 [篇2]
福鼎市第十七中學創辦於1992年秋季，坐落在國家級風景名勝區太姥山下，學校在上級黨政和教育主管部門的關心支援下，辦學規模逐年擴大，基礎設施建設飛躍發展，教育教學質量穩步上升，承擔著秦嶼鎮普及國中義務教育60%以上的招生任務。現有校園佔地面積40000 m2，生均28.8 m2，目前，學校有30個教學班，在校生1388人，現有教職工113人，高階教師14人。我校遵循“以人為本，和諧發展，奠基人生，服務社會”的辦學理念，以德育系列活動為載體，從學生實際生活和學習的點滴做起，嚴格要求學生養成良好的行為習慣。以教育教學工作為重點，通過教研教改和校本培訓，促進教師專業化成長步伐，不斷提高教育教學質量。學校教科研活動氛圍濃厚，近幾年來先後有十項課題榮獲寧德市教科研成果一、二等獎，2017年獲寧德市教科研團體成果獎。會考成績連續多年名列福鼎市各中學前茅，2003年我校被確定為福鼎市實施新課改實驗基地校，04年評為福鼎市實施素質教育先進學校和寧德市課改先進學校，2017年至2017年確定為寧德市教師進修學院教科研基地，連續三屆被評為福鼎市文明學校，2017年被評為寧德市文明學校。
下面就我校規範辦學行為、實施素質教育方面的工作情況彙報如下。
一 、嚴格執行招生政策，規範招生行為
1、近幾年來，我校始終堅持平行分班的原則，編班過程做到公開、透明、規範，並在校園進行公示。班級中男、女生比例相當，各分數段人數均衡，達到平行分班的效果。每學年各班都均衡配備教師，均衡編班教學。
2、學校嚴格執行福建省中國小學籍管理規定，建立建全學生轉學、休學、復學等各項規章制度，積極實行學籍資訊化管理，做到學籍有專人負責，學校建立了紙質和電子學籍檔案管理，學籍資料分類清楚、條目清晰、資料準確，上報及時。
二、嚴格執行國家和省頒課程方案，規範教學行為
1、我校能嚴格執行課程方案，按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學活動，做到：堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設定開課，不隨意增減科目；堅持按課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學。
2、高度重視資訊科技、藝術、體育與健康衛生、綜合實踐活動課、勞技課等項課程的開設，堅持從7年級到9年級每學期進行一次綜合素質評價，並納入九年級學生升學考試評價之中。
3、嚴格執行節假日放假通知，不佔用課餘和節假日等時間安排學生集體補課，嚴格執行國家規定的作息時間。
4、嚴格控制作業量。我校要求班主任老師儘量協調好課任老師的作業量，各年級書面家庭作業量不超過1個半小時，雙休日及節假日不加大作業量。鼓勵教師能根據課改的要求，精選作業內容，不佈置機械性、重複性的作業，提倡根據學生實際，分層次佈置作業。學校不定期對各班不同層次的`學生進行作業的抽查，發現問題，及時要求老師糾正。
5、嚴格規範考試行為。我校不組織、不參加未經市級以上教育行政部門批准的各種統考、聯考或其他競賽、考級等活動。考試內容不超出課程標準規定的要求，不出偏題、怪題，並組織教師對試卷進行審查，以確保試卷質量。在期中、期末考試中，不以考試成績給學生安排座位、考場。
三、嚴格執行教育收費政策，規範收費行為
1、我校每學期都實行陽光收費，嚴格按照要求在學校公示欄公示收費情況。票據填開金額與實際收取金額一致，票據各欄目填寫規範、準確、完整，並及時將票據發放給學生。多年來，我校在收費問題上始終堅持實行“三公開，五不準”管理制度。“三公開”即：收費依據公開，收費標準公開，收費專案公開；“五不準”即：不準以任何名目向學生進行經濟處罰，不準擅自設立收費專案，不準提高收費標準，不準搞帳外帳，不準公-款私存。
2、堅決執行“收支兩條線”，學校經費使用，能嚴格接受財務管理和收費審計，接受財務監督。沒有違規收費和私設“小金庫”的現象發生，在上級有關部門的財務檢查中都受到好評。
四、學校依法治教，規範教師行為
1、學校把提高教師職業道德和業務水平作為規範辦學行為的重要工作。每週安排政治學習，組織教師學習《義務教育法》、《教育法》、《教師法》和《未成年人保護-法》等法律法規，堅持學習科學發展觀等理論。同時嚴禁教師有償家教，加強師德教育，要求教師要尊重學生人格，不歧視、體罰學生，建立健全學生評價教師制度，每學期由學生從工作態度、工作能力、教學方法、教學效果等四大方面為教師打分，並把學生打分作為教師年度考核的重要依據。為提高教師職業道德水平，學校制定了相應的規章制度，並獎懲到位。
2、學校制定了教師備課、上課、聽課、作業佈置和批改、考核評價的基本要求。學校堅持每2周檢查一次教案，杜絕教師無教案上課的現象。
3、學校定期給教師體檢，及時慰問生病和有困難的教師，依法保護教師的合法權益，每學期能從師德表現、工作態度、專業發展、工作量、工作難度和工作實績等方面科學評價教師工作，並鼓勵教師免費為學生補缺補差。
五、依照部頒和省級課程要求，規範教材訂購和管理。
學校嚴格按照各級教育行政部門和省教育廳公佈的中國小用書目錄，在新華書店徵訂。
福鼎市第十七中學
2017年11月25
