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宣化中學教育督導評估彙報材料

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各位領導,各位專家:

宣化中學教育督導評估彙報材料

大家好,首先我代表宣化中學全體教師對縣教育督導組的

領導的光臨表示熱烈地歡迎,感謝各位領導多年來對我校工作的關心和支援。本年度,我校以新課程改革為依託,狠抓學校的內部管理。對照《督導評估細則》,在上級部門的領導下,學校進一步明確了辦學目標,端正了辦學方向,各項規章制度漸趨完善,內部管理體制進一步規範,學校素質教育成果豐碩,辦學水平不斷提高。一年來,我校認真對學校工作進行自我評估,使自評過程成為自我學習、自我檢查、自我控制、自我提高的有效管理手段,優化了學校管理,促進了素質教育的深化。現將我校的自評情況報告如下:

一、學校基本情況

學校佔地10050平方米,建築面積4237平方米,其中有2900平方米的教學樓一幢,950平方米的實驗綜合樓一幢,學生平房宿舍二幢,我校現有教學班14個,學生463人。教職工48人,其中專任教師48人,本科學歷41人,專科學歷7人,學歷達標率100%。現有中學高階教師4人,中學一級教師15人,縣級骨 1

幹教師5人。

學校校園環境優美,建有物理、生物、化學實驗室、現代遠端教育教室(計算機室、多媒體室、光碟播放室、電子備課室),各班級配備了電子白板。

二、主要成績與做法。

(一)明確目標

我們說目標是方向,目標是內驅力,現在我們必須給國中教育一個準確的點位,才能調動一切積極因素,引導教師心往一處想,勁往一處使,向共同的目標邁進。為了貫徹全縣教育工作務虛會議精神,經過學校領導會議斟酌討論,我們確定的目標是六科合格率達80%以上,綜合成績進入全縣前三名,至少有1名學生進入全縣前十名,有10人進入全縣前100名,為高臺一中和職業中專培養輸送不同層次的優秀人才。

(二)規範辦學行為

1.依法治校。認真學習貫徹黨和政府的教育法律、法規和方針政策,努力爭取社會各界的支援。組織教師認真學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護-法》等法律法規。樹立了依法辦學的觀念,建立了督導評估制度,構建了素質教育的執行機制,保證了素質教育目標的實施。

2.加強行風建設。我校建立了以校長為組長、主管領導為副組長的行風建設領導小組,堅持以“以建為主、以評促建、標本兼治、糾錯並舉”的指導思想和“誰主管、誰負責”的原則,制 2

訂了《宣化中學師德建設活動實施方案》,與全校老師鑑訂了《師德師風和行風建設承諾書》,開展了師德師風講座、演講等大型專題活動,杜絕“三亂”。教師能做到熱愛、尊重、信任學生,學校無岐視體罰學生和變相體罰學生現象。

3.加強收費管理,規範生活補助發放。根據教育局要求,學校對照上級教育部門、市物價部門的有關物價檔案精神,學校的收費專案嚴格執行了上級統一規定的標準,並及時做好收費公示。徹底杜絕了學校和教職工亂收費的行為,並做到了節約開支、合理預算。住宿學生、貧困學生的各項補助都及時足額發放到學生手裡。

4.我校深化校務公開民主管理工作。學校的重大決策,重大專案安排和大額資金的使用都納入了理財小組決策的範疇,嚴格履行上報、編制申請報告的程式。不僅如此,依照“公開、公正、公平”的原則,學校設立的校務公開欄,在評優、評職、基建維修等重大問題通過校務公開欄等形式向校內或社會公佈,積極接受校內、校外的群眾監督。

5.根據上級要求,本著優質多酬,多勞多酬、獎優罰劣的原則,多次召開教代會,制定了切實可行的績效工資發放方案。有效維護學校的穩定,職工團結,使學校的績效工資妥善的發放到教師賬戶。

(二)強化師德建設提高育人水平

學校要求全體教師認真貫徹落實《教師法》、《中國小教師職業 3

道德規範》、更好地履行教師職業道德,塑造良好的教師形象,做一名受學生尊敬、讓家長滿意、獲社會好評的人民教師。遵守《教師職業道德規範》,熱愛本職工作,熱愛學校,教書育人,敬業愛崗,忠於職守,認真履行崗位職責。堅持以法治教,認真執行《中國教育改革和發展綱要》、《義務教育法》等有關的法律、法規。模範遵守社會公德。為人師表,衣著得體,工作時間不著奇裝異服,不濃妝豔抹;作風正派,舉止端莊,言行規範,以自身的良好形象教育引導學生。關愛學生,尊重學生人格和個性。信任、親近、理解學生,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰和變相體罰學生,杜絕任何有損學生身心健康的行為,並保護學生避免受到他人傷害。

(三)狠抓教師隊伍建設和班主任隊伍建設

一流的隊伍,才能創造一流的業績。因此構建一支“講職業道德、精職業技能、守職業紀律、盡職業責任、創職業佳績”的教師團隊是提高教育教學質量的基礎。抓教師隊伍建設一是要在教師中樹立“幹一行、愛一行、幹好一行”的敬業思想,構建教師的精神家園,讓教師在教育教學的成功中找到教師職業的幸福感。二是建立學習型學校,引導教師樹立終生學習的理念,要求教師認真閱讀教育專著,每週寫出2000字的讀書筆記,學校週末簽字登記,納入學校的目標考核。通過校本培訓、外出學習、學歷提高等方式促進教師的專業化成長。加強教師的知識儲備,拓展教師的視野,提高教師的專業技能。過去我們說要給學生一 4

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