湘春路社群是一個老城棚戶區，居民下崗失業人員多，低保戶多，素質相對較低，人們的生活習慣相對守舊，不文明的行為和不衛生的生活方式隨處可見;與此相對的是，隨著舊城的改造，高層樓房的興建，以及濱江美食街、湘春路商業街的興起，商戶們來我社群投資置業的多，再加上明德中學高素質的住戶多，這就形成了兩種習慣、兩種觀念、兩種對生活、居住環境要求的不同，要協調好這兩種觀念的關係，就必須提升社群居民的整體素質，改變老居民的生活習慣，加強對社群內的環境綜合治理，使社群生活環境上一個新臺階。於是今年我們社群確立了建立綠色社群的工作目標。
一、領導高度重視，建立建全有效機制
1、在新班子剛剛成立之際，我社群就成立了以主任任組長，書記任副組長、城-管專幹為常務副組長的建立領導小組，邀請街道相關領導及駐社群單位的相關負責人進入領導小組。在領導小組中又進行了明確的分工，劃分了責任區。
2、領導小組經過協商討論，制訂了詳細的建立工作計劃，明確了在每項工作中的分工和責任。
3、召開了三次小組成員和各居民小組長會議，號召廣大居民積極參與到建立活動中來，並在會上通過了環境管理制度、各種環保公約和各監督制度。
二、加強宣傳，強化綠色意識。
創綠色社群、美化社群居民生活環境，必須全民參與。提高居民的環保意識和綠色觀念。首先社群於5月16日召開班子成員會議，明確社群開展建立綠色社群活動;5月17日召開有街道領導、駐社群單位有關負責人蔘加的會議，成立建立綠色社群的領導小組，並制定了相關的制度和責任分解、落實到人;5月18日，召開各居民小組長和居民代表會議，向全體社群居民發出倡議，對居民小組長進行了動員，並做出了開展“百日決戰”的決定。共製作宣傳板二塊，宣傳欄三期，《身邊事》簡報三期，電嗽叭每週一、週三、週六晚上宣傳。暑假期間，中國小生成立環保小衛士志願者服務隊，向居民發放社群致居民群眾的一封信、環保小衛士向居民發出的倡議書和環保宣傳資料。6月5日是世界環境日，社群組織了居民群眾參加的大型環保宣傳活動，利用文藝形式宣傳環保知識。通過多渠道、多形式、多媒體的宣傳，營造了一個人人講環保、戶戶倡綠色的良好氛圍。
三、抓綠化管理，大力加強環境整治。
倡導綠色，首先就要保護好現有的綠色資源。隨著人們的觀念更新，生活水平的提高，綠化意識的增強，居住環境也要求得到大幅度的美化和提高。社群籌集2000元資金自建綠化壇11個，綠化面積200平方米，居民自建綠化區35個，面積約1500平方米，園林部門所建綠化帶約5000平方米，明德中學公共綠化面積(包括水面)約佔總面積的40%，社群總綠化約佔轄區的`35%。綠化地有專人負責日常的澆水、除草和整理工作，社群小衛生定期清理雜物，責任到人，並行成制度化。古樹、古井有專人負責保護，古建築樂誠堂成為市級保護文物。
在保護綠化的同時，大力整治社群環境。由於我社群是舊城區中的棚戶區，居民生活水平較低，外來務工人員多，這些人的環保意識較低，如餐飲業的務工人員剩餘飯菜隨處扔，瓜皮果殼隨手丟，農用車隨便停，這些是我社群突出的問題，為此，我們加大力度進行整治，通過與房屋出租戶，餐飲業老闆交涉，結合城-管執法，使我社群的外部環境得到徹底改觀。
四、倡導綠色消費，拒絕新的汙染源。
在人們的日常生活中，人們都抱怨環境汙染帶來的惡果，但人們又在不自覺地製造新的汙染，如生活垃圾的處理、家用化學品的使用、一次性餐具的使用、能源、紙巾等，這些消費品是由於人們對節能、環保知識的不正確觀念而形成的，要使人們對環保產品、環保消費有一個正確的認識，除了向居民群眾作廣泛的宣傳外，還要有一個節能的措施。針對這些居民的日常生活習慣，要求居民實行垃圾袋裝化，居民住戶垃圾袋裝率達100%，社群內無亂扔亂倒現象。
五、共駐共建，淨化環境。
社群內有四家大、中型餐飲酒店，一所中學，一家停產集體企業。佔地45畝的明德中學，一直是我社群的後盾單位。在環境治理上，明德中學綠化面積(包括水面)約40%，南院宿舍區成為我社群文明禮貌、環境美化、鄰里和睦的一面旗幟。
在我社群內的四家大、中型酒家，即秦皇食府、好食上、七彩江南和五斗米，這些酒家的油煙問題也不同程度的得到了整改。
六、環保從小做起，爭做環保小衛士。
加強環保意識，美化環境，拒絕汙染，需要我們從自我做起，從娃娃抓起，培養下一代的奉獻精神。
7月24日，中國小生剛剛從緊張的學習中放鬆出來，就來到社群參加小義工公益活動。在活動中，除了接受倡導綠色的教育外，還簽定了倡導綠色的承諾書，向廣大居民發放建立綠色社群的倡議書，發放建立綠色社群的宣傳資料。8月4日，小義工們成立環保小衛士志願者服務隊，每週定期在街頭巡邏，護綠
