我社群黨支部在縣委、政府和鎮黨委的支援和領導下，社群幹部職工樹立“立足社群、服務於民”的思想，以“高起點、創特色、建亮點”為目標，緊緊圍繞“建設社群、服務居民”這一中心工作，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，以開拓創新的精神，大膽實踐，抓實幹，創造性地開展工作，取得了建立工作的初步成效。
一、社群基本情況
開泰社群始建於2003年，地處縣城東西方，面積約3.2平方公里，駐社群縣級機關單位、企事業單位20個。社群內居住有漢族、侗族、苗族、布依族、壯族等多民族，常住居民戶1693戶，總人口5395人，居民小組7個。社群黨員51人，支委5人，平均年齡42歲，本科文化一人，大專文化一人;社群居民委員會成員5人，平均年齡40歲，文化程度均為高中以上，駐社群辦公室工作人員6人(即支部書記、主任、副主任、辦公室主任、計生資訊員、黨建管理員)，公益性崗位42人。
二、社群黨建工作開展情況
社群黨支部按照縣委提出的社群黨建“五個好”和社群建設的總體要求，統一思想認識，明確建立目標，帶領社群全體職工堅持把社群黨建工作作為工作重點，精心謀劃、務實創新，經過幾個月的紮實工作，取得了一定成果，在實際工作中突出做好以下幾項工作：
(一)健全制度，練實內功，實現社群黨建工作規範化執行。 一是規範社群黨建的基礎工作。加強了社群黨建工作的文書檔案管理，規範了服務視窗職能的制度建設，責任落實到位，實行了服務內容規範化管理。對社群的政務和財務、最低生活保障金髮放情況、計生指標發放、培養入黨積極分子、發展新黨員一律實行張榜公佈，增加了辦事透明度。二是配齊配強社群領導班子。通過任命、選舉的辦法，把政治素質好、熟悉社群工作、事業心強的同志選任到崗位上，配齊配強了黨政領導班子，充分發揮領導核心作用。三是加強在職黨員的雙重教育與管理。按照政府的要求，成立了在職黨員工作站，社群分別進行政策宣傳、法律維護、環境衛生、社會治安等公益活動，建立了黨員花名冊。四是進一步強化了制度建設。我們根據社群建設的實際情況，建立了社群黨建工作指導委員會、社群黨建工作協調製度、社群黨建聯席會制度、黨建工作目標責任制度。並以此為核心形成了融黨建、經濟、社群管理、社群服務為一體的'管理目標。目前我們社群結合社群黨建工作的實際和先進性教育的具體要求，完善了社群黨建工作制度和居委會工作制度，保證了我社群建設和社群黨建工作有條不紊地開展。五是社群黨支部採取了靈活多樣的方式，開展日常組織生活和狠抓政治、業務學習，每季度組織一次組織生活會及學習會、討論會，組織黨員、居民、積極分子在社群辦公室討論社群事務和社群黨建工作，使黨員、群眾瞭解社群、服務社群。六是注重提高社群幹部隊伍素質。我們分別從業務知識、政府檔案、法律知識、文明禮儀等方面對社群工作人員進行了培訓。提高了社群工作人員的業務素質和服務技能。
(二)創新組織載體，豐富建立內容，實現黨建工作的不斷延伸。 一是發揮了社群功能。充分利用社群居民，組建40、50人員進行義務巡邏隊，加大社群綜合治理的管理力度;充分利用社群內各種學校進行法律知識、交通知識宣傳、培訓;二是開展了豐富多彩的“文化進社群”活動，積極培育社群各類文體活動群體，組織群眾廣泛參與，不斷豐富居民群眾的文化生活，培育社群認同感和歸屬感。豐富了群眾業餘文化生活，提高了群眾的文化生活質量，受到了廣大群眾的一致好評;三是在疏通訊息方面，為了引導駐社群單位和居民樹立社群理念、增強社群認同感，使各族居民瞭解社群，更好地支援、配合社群的工作，今年社群黨支部加強黑板報管理，強化宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳社群工作，貼近基層，服務居民為宗旨。四是在法律、信訪進社群方面，建立了法律諮詢服務檯，為居民提供法律服務。在處理居民的日常生活問題上，黨支部知民情、解民意、解民難，積極開展變上訪為下訪工作，及時化解各類矛盾，特別是拆遷工作中的問題得到了及時的化解;九是加強社群的衛生環境監督工作，社群組織志願者從事義務監督社群衛生工作，使社群的環境衛生做到了經常化、制度化。
(三)構築建立平臺，拓展活動內容，以“先教”活動促建立工作。 在保持共產黨員先進性教育活動中，蘭花園社群黨支部在黨員中開展“四個結合”，即：結合社群工作;結合文化活動;結合扶貧幫困活動;結合建立“平安社群”活動。為開展保持共產黨員先進性教育活動注入充實的內容，讓群眾得到實惠。針對社群黨支部中下崗、失業黨員多的情況，結合人事部門開展下崗再就業培訓。我們以先教促建立、以建立帶先教，把上黨課與形勢教育相結合，主體生活與實際工作相結合，做到了人員、時間、內容和效果“四落實”，達到了工作學習兩不誤、兩促進的目的。把“先教”活動與幫助困難群眾、推動社群文化、維護社群治安、為居民服務有機結合起來，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，把扶貧幫困作為發揮黨聯絡群眾的橋樑和紐帶作用。使社群黨員與黨員之間，黨員與群眾之間和諧融洽、真誠互助，為構建和諧社群打下了堅實的基礎，增強了支部的凝聚力、戰鬥力。 自社群黨建工作走上規範化發展道路以來，社群黨員群眾的精神面貌煥然一新，黨員幹部和群眾走的更近了，為民、利民的事情做得更多了，社會更穩定了，幹部群眾共謀發展的熱情更高了。黨員在社群建設中思想上的導向作用、服務上的帶頭作用得到充分體現。
三、探索出一條好路子讓群眾得到實惠
(一)扶貧幫困發揮黨聯絡群眾的橋樑和紐帶作用 我縣系貧困縣，經濟、文化、生活水平不高，在加上企業改制，導致了本社群貧困人口增多、下崗職工增多，有的家庭甚至全家下崗，社群的就業壓力很大，到目前有303戶890名居民享受城市人口最低生活保障金，月發放低保額14萬餘元。近年來，社群黨支部把社群服務的重點放在面向特殊群體的社會救助及下崗失業人員的再就業服務上，支部根據每個困難家庭的實際有針對性的進行幫扶，利用黨建幫扶單位，開展了黨員"一幫一"結對子、扶貧幫困等活動，為他們解決了一些實際問題。在重大節日來臨前，貧困居民、黨員進行了慰問，對特困戶以向各部門協調的形式在經濟上還給予了一定的幫助。使貧困居民切實感受到了黨和政府的溫暖。
(二)以社群服務為依託，發展社群經濟 社群黨支部緊緊圍繞搞好社群管理和服務，積極探索和創新各種服務載體和服務方式，拓寬社群家政服務渠道，集思廣意，開拓思路，創造性建設社群經濟，取之於社群，服務於社群，是我社群經濟發展總體思路。
四、存在的問題
雖然我們社群黨建工作取得了一定的成績，但是與新形勢、新任務的要求相比，與先進社群相比，我們的社群建設工作還存在一定的差距。一是社群的服務功能還不夠健全，社群作用還有待於進一步延伸;二是為民服務的空間有待於拓展。三是社群黨建工作需要進一步探索。四是部分社群工作人員素質還有待於進一步提高等等。五是社群經費匱乏，人員工資過低。六是社群公益性崗位工作人員的文化素質低，難以承擔社群事務。這些問題，在今後的工作中認真加以研究和解決。
