新建社群東起靖煤公司租賃站，西至煤校家屬院，長征東路以南，塘紅公路以北。面積約2.0平方公里。轄區現有居民1904戶4798人。社群黨支部現有黨員34名，在職黨員141名，離退休黨員318名。近年來，社群黨支部以“愛民、便民、安民”為工作宗旨，以加強社群基層組織建設為重點，以發展社群服務為龍頭，以社群共建為紐帶，以居民滿意為標準，整合社會資源，強化社群功能，實行“一站式”服務，實現了社群各項管理職能的服務化、網路化、效能化，形成了社群組織健全、服務完善、環境整潔、文化豐富、衛生創優、風尚良好的新格局。先後獲得了“文明社群”、 “五個好”社群黨支部、“黨建工作示範點”、“平安社群”、“充分就業社群”等榮譽。
社群是人民群眾生活的基本場所，是化解社會矛盾，滿足人民群眾多方面需求的重要渠道，沒有和諧社群，就沒有和諧城市、和諧社會。我社群緊緊圍繞創新、完善、發展這個主題，堅持“以人為本，注重人與人、人與社會、人與自然之間的和諧，使全體社群成員各盡其能、各得其所而又和諧相處，社群各要素健康發展、充滿活力而又穩定有序“的標準，把發展社群經濟、為居民辦實事辦好事做為工作的出發點落腳點，以改革創新為動力，不斷推進社群管理的制度化、規範化、科學化建設，充分保障全體居民的知情權、決策權、參與權和監督權，為全面建設文明和諧
的小康社群打下堅實的基礎，使社群的各項事業蓬勃發展，呈現出絢麗多彩的生動局面。
一、立足四項制度，強勢推動和諧社群建設逐步走上規範化軌道
1、堅持社群工作會議制度。抓好社群黨（總）支部、社群居民代表大會和社群居委會會議制度的落實。充分發揮社群居民代表大會的決策和監督作用，凡涉及全體社群居民利益的重大問題必須通過社群居民代表大會討論決定。社群居委會堅持工作例會制度，認真貫徹上級指示，研究佈置工作；每半年向社群居民代表大會報告工作情況，每季度向社群協商議事會報告工作情況，聽取建議和意見，不斷改進工作方式，提高辦事效率和服務質量。
2、堅持居務公開制度。認真落實以民主監督為主要內容的政務公開、事務公開和財務公開的“三公開一監督”制度。進一步規範居務公開的內容、程式、時間和形式。社群居委會每月一次向社群居民公開財務情況，及時向居民公開社群內的重大事項，並採取民主議事或民主聽證的方式，聽取居民意見，接受群眾監督，提高工作的透明度，推動社群自治組織的規範化、制度化建設。
3、堅持民主評議制度。不斷深化以民主評議為主要內容的民評民、民評官、民評政“三評”活動，進一步改進和完善“三評”的程式、方法和措施。由居民代表、社群成員單位有關人員為組
員的民主評議小組，認真履行民主評議工作職責，嚴格遵守民主評議各項制度。社群民主評議每半年進行一次。
4、堅持民主聽證制度。凡是作出涉及群眾性、社會性、公益性的重大工作決策前，必須召開民主聽證會，廣泛聽取居民群眾的意見和建議，進行詳細科學的論證，使決策能夠反映廣大人民群眾的意願，能夠得到人民群眾的理解和支援。
二、做到“六個”加強，不斷引導和諧社群建設向縱深發展
1、加強以社群黨組織建設為核心的社群組織建設。完善以社群黨組織為核心的社群組織網路，拓展和豐富社群黨建工作內涵，探索並健全社群黨的活動的有效形式，建立起社群黨組織領導的社群建設的新機制，實現有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有健全的黨組織，有黨組織的地方就有黨內活動，開創黨組織在社群建設中新局面。
2、加強以“衛生工作社群化”為發展方向的社群衛生工作。新建社群集中整治了社群小市場，對亂設攤點、亂搭亂建進行了嚴格管理，規劃了集貿市場，做到了坐商歸店，遊商歸市，有序管理，衛生環境有了很大改觀，各洗車行積極進行了改造，增加了排汙處理設施，同時為群眾提供集預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育技術指導的社群衛生服務。進一步完善衛生醫療預防體系，建立健全長效的預防流行性疾病監控網路，確保廣大群眾身體健康和生命安全。
3、加強以提升社群居民的文明素質為著力點的社群文化工作。廣泛開展樓院文化、廣場文化、老年文化、節慶文化等群眾性的社群文化活動，深入開展群眾性的精神文明建立活動，營造了一個團結向上、積極健康地建立文明社群的良好氛圍。首先重視文化陣地建設，各社群在居民住宅小區內普遍設立了宣傳欄、讀報欄和燈箱式宣傳標語，充分利用這些專欄、板報宣傳社會主義精神文明、倡導科學文明的生活方式，其次充分利用文化宮、文體活動中心、文化站等地組織開展健康有益的文化、科普、教育、娛樂活動。
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