重慶市社群建設指導委員會：
新勝村社群位於九龍坡區楊家坪步行街西北側，面積0.5平方公里，樓棟53棟，常住戶5248戶，計15845人，流動人口3000餘人。現有社群幹部10人，都是大專以上學歷，平均年齡34歲，是一支年輕、團結、開拓、積極的隊伍。社群黨員107人，黨委成員7名，下屬黨支部3個，社群居委會成員7名，轄區內有4個兩新黨支部。社群居民代表59人，平安樓棟長53人。轄區有企事業單位12家，近年來社群被評為：市“充分就業社群建立優秀單位”、“軍警民平安社群”；區“文明社群”、“和諧合格社群”，“充分就業社群”、“人口與計劃生育示範社群”、“巾幗文明示範崗”、“青年文明示範崗”、“科普示範社群”、“未成年人零犯罪社群”等。現將新勝村社群建立和諧社群工作彙報如下：
一、社群各類組織健全、發揮作用好
社群黨委注重抓組織建設、制度落實，並注重提高兩委班子成員素質，在社群建設中，社群“兩委”緊密團結，充分發揮團隊精神進行有效的協調和管理，並積極協調社會單位從人力、物力、財力上積極參與和支援社群建設工作，社群黨委發揮了領導核心和戰鬥堡壘作用，社群形成了以黨組織為核心、統攬協調、職責明確、功能健全、運轉有序、作用發揮好的社群組織體系。
二、居委會組織建設、工作制度規範落實
社群建立健全了各項規章制度，居委會、居民小組、居民代表依法民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。健全並落實了民意調查、座談會、協商會、議事會、聽證會制度和社群幹部“雙評”制度，堅持並落實了居務公開制度，向居民公佈居務資訊和社群財務收支狀況及時、準確、全面，各種資料齊全，財務帳目清楚，社群“兩委”工作群眾測評滿意度均達到96%以上。
三、社群服務專案落實、成效顯著
社群充分利用社群服務平臺、社群衛生服務站、社群便民市場等建立健全了服務管理資訊網路，落實了社群志願者註冊制度和服務儲蓄制度，實施了社群職介、計生、再就業便民市場、醫療服務站、便民維修、法律諮詢、便民副食店、文體服務等社群服務專案，有效發揮了社群居委會自我管理、自我教育、自我服務的功能。社群就業再就業服務成效顯著，已連續三年建立九龍坡區“充分就業”社群，並於2017年被評為市“充分就業社群建立優秀單位”。
四、豐富載體、整體推進、深入持久地搞好建立活動
社群文體活動設施齊全，群眾文體活動經常化。圍繞文明建設的總體目標，1、開展特色文體活動。社群組建了40人的社群文藝團隊陽光藝術團，營造了以社群居民為主、轄區單位廣泛參與的特色文體活動濃厚氛圍。 2、開展“四進”社群活動。社群積極開展文化、教育、法律、科普“四進”社群活動，社群居民表現出了極大的參與熱情。 3、加強未成年人思想道德建設。社群成立了以社群黨委書記掛帥，老幹部、老黨員為成員關心下一代工作領導小組，為困難家庭子女就讀提供幫助，同時加強法制宣傳，預防青少年犯罪。 4、辦好各類教育學校。社群建有社群市民學校、家長學校、法制學校、婦女學校等，社群居民群眾的政治素質和思想意識全面提升。 5、開展文明評比和建立活動。社群廣泛開展文明和諧社群、安全、無毒社群、“學習創新型社群”，“軍警民平安社群”、文明樓棟、“五好”文明家庭等群眾性精神文明評比和建立活動，今年，社群正在積極開展“基層黨建示範社群”、“平安樓棟”、“民族團結進步示範社群”、“減災示範社群”等建立工作。
五、社群衛生事業健康發展、城市管理規範有序
社群醫療衛生服務站基本醫療設施裝置齊全，能及時為居民提供預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務，達到規範
化標準。社群認真貫徹落實《市容環境衛生管理條例》，路、街、巷管理規範、整潔、有序，無衛生死角，無亂堆、亂放、亂張貼、亂扔雜物、違章飼養畜禽現象，居民出入無障礙，居民對社群環境較滿意。
六、社群治安防範體系完善、秩序穩定安全
社群保穩定保平安各項制度、方案健全落實，定期開展法制宣傳教育和法律諮詢服務，每月進行矛盾糾紛和不安全因素排查，社群平安護衛隊每天在社群進行治安巡視，收到了很好的社會效果。社群民間糾紛調解率達100%，調解成功率達95%；社群三年內無刑事治安案件和火災事故發生，無邪教活動，（目前已成功建立無邪教社群）居民的安全感和滿意率達到97%以上。
七、社群專職工作者素質好、志願者隊伍建設規範
社群90%的專職工作者獲得了職業水平認證，日常工作中我們認真履行職責，無違法違規行為。社群組建了黨員、青年、巾幗、紅領巾和社群文明志願者五支志願者隊伍1689人，佔社群總人數的11%，每月開展社群服務活動，社群居民對社群組織工作的滿意率達到98%。
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