一般來說，優秀的企業培訓師應具備以下條件，管理、經濟等相關專業較高的學歷;對主講的課程有豐富的相關工作背景，特別是著名大公司的任職資歷;具有專業的培訓或授課經驗，良好的溝通、表達能力;在課程中能充實新的理論與案例。那麼，下面是小編為大家分享企業培訓師考試複習模擬題，歡迎大家參考學習。
一、多項選擇題
1、以下( )不屬於培訓課程開發的特徵。AC
A、以知識體系為框架的特徵
B、以能力教學為核心的特徵
C、以滿足個性發展為主體的特徵
D、以動態化和靈活性為特徵
E、以操作目標體系為框架的特徵
2、編寫教案的方法有：深入研究教案的關鍵要素與內容、( )。ACDE
A、嘗試編寫教案的草稿
B、向學員調查
C、試講
D、上講臺後不斷調整
E、掌握教案編寫的原則和方法
3、遠端教育培訓網路一級中心的職責有( )。ACE
A、巨集觀管理和組織協調
B、落實全國遠端教育培訓規劃
C、制訂全國遠端教育培訓規劃
D、組織開展遠端教育培訓工作
E、指導全國一級中心建設
4、經濟發展過程中的外部性表現型別有( )。CE
A、企業內在性
B、企業外在性
C、正外部性
D、企業聯合性
E、負外部性
5、拓展培訓可以使企業實現的培訓目標有( )。ABCDE
A、使新員工儘快地適應其工作崗位
B、提高和改善員工提升績效的意識和能力
C、提高員工的價值，為承擔更多的工作和更大的責任做好準備。
D、提高和增進員工對團隊的認同感和歸屬感，增強團隊的穩定性
E、促進團隊變革與發展，使團隊更具有生命力合競爭力
二、多項選擇題
1、教材開發設計的內容包括( )。BE
A、蒐集教育培訓素材
B、編制教材大綱
C、設計資訊儲存和輸出形式
D、設計開發相應傳輸形式的教材
E、教材編寫
2、培訓教材開發組織工作的主體內容是確定任務、確定教材選題、確定編寫人員、制定編寫計劃和( )。C
A、確定教材開發工作的'基本任務
B、編寫人員提出編寫計劃及教材內容提綱
C、審定教材編寫計劃並監督落實
D、編寫人員著手編寫
E、審定編寫的內容
3、培訓專案開發包括( )，以及開發方案的論證審定等一整套環節。ABCD
A、資訊蒐集
B、調查分析
C、發現問題
D、提出解決問題的方法
E、確定崗位說明書
4、需要對培訓評估方案形成共識的關鍵要素是( ) ABCDE。
A、該培訓方案的確切目標是什麼
B、哪些反應和培訓效果應優先考慮
C、為達到培訓方案的目標，培訓方案中哪些特點最重要
D、應該與哪些關鍵人物交談並且對其進行現場實施觀察
E、何時SHOUJI培訓資訊比較合適
5、對崗位描述的工作要點進行歸納總結，主要包括關鍵崗位的( )。 ABC
A、職責
B、任務
C、崗位間的工作關係
D、崗位職責範圍
E、崗位發展空間
