生產安全都是“魔鬼就在細節中”，思想上的一時疏忽，工作中的絲毫大意，都有可能釀成驚天大禍。由此可見，明確安全責任、落實安全責任的各項規章制度及安全措施是我們搞好安全管理工作的關鍵。
1.引言
山西陽泉市一煤礦井下發生瓦斯爆炸10人遇難 1人失蹤。安全生產強調“多看一眼安全保險，多防一步少出事故”，我們車間領導已多次強調“安全第一、預防為主”的方針，又聞我廠安全事故頻頻發生：5月6日上午，電話班人員在高空作業時，未採取必要安全防護措施，導致作業人員墜落受傷。5月7日下午，水車間維修系人員在熔制車間接水管道時，未採取安全防範措施，從洗澡間頂棚上2.8米處跌落下來，造成左大腿髖關節受傷。
2. 堅持以人為本的安全意識
(1)堅持“以人為本”，突出安全文化
安全文化說到底就是企業員工的行為方式(習慣)的選擇和行為結果的統一，是一個潛移默化的過程。抓住問題的本質，就可以拋開繁煩的“文化”定義，從中解脫出來。這種良好的行為習慣的培養，對造就優秀的行為結果至關重要。企業安全文化，離不開員工的認知，離不開員工的努力，離不開員工的奮鬥。因此，建設企業安全文化，必須堅持“以人為本”，只有激發員工自發的主觀能動性，把保證生產安全變成自覺行動，才能達到確保生產安全的目標。
企業安全文化核心問題是人的問題，企業安全文化建設重在提高人的文化素質。建設企業安全文化要特別注意解決員工的觀念問題，重點應當考慮，員工的安全觀念文化、行為文化、思維文化、制度文化;企業安全文化是通過教育形成觀念產生行為，教育在企業安全文化建設中，承擔重要任務，安全教育要形成制度，不斷進行。優化員工的安全觀念，安全意識，提高員工的安全行為水平。堅持不懈地宣傳、加強管理，做到人人懂得愛惜生命，人人都願意安全生產，都知道設法消災避難安全理念和行為，只有通過弘揚、宣傳與學習，有目的、有意識地培養和塑造安全意識，才能使大眾自律安全。
(2)完善安全機制，提高安全意識
建立以各級行政正職為安全第一責任人的責任體系;以建立適應現代安全管理，實行標本兼治，做到行為有規範、考核有依據、獎懲有標準的制度體系;建立以領導帶頭、部門聯動、人人監督、縱到底、橫到邊的網路體系。一是強化安全監督機制;二是建立安全教育培訓和激勵機制;三是建立安全風險共擔機制，層層簽定《安全目標責任書》獎優罰劣，四是健全安全檢查評比機制，達到超前控制。這些來自生產實踐的安全生產機制，是保證企業安全生產的治本之舉，是企業安全文化建設的重點內容之一。
(3)懸掛警示標語，體現人文關懷
以人為本的安全文化，不僅體現了一種深層次的彼此關愛，更體現了集體對職工的人文關懷和體貼。我們動力廠氣體車間在生產區內、黑板報上，都懸寫著“安全第一，預防為主”、“進入廠區，嚴禁吸菸”等標語口號。只要進入生產現場，無論身在何處，這些標語牌、警示牌，時時提醒你，處處警示你，必須注意安全!
(4)進行安全排查，消除事故隱患
安全檢查是尋找問題所在，與生產中一切不安全隱患作鬥爭，各種不安全隱患，隱患的出現，表現為資訊差異。檢查是為了得到這些資訊，利用這些資訊分析系統的結構、要素和功能，採取有效措施，便可解決生產中的安全隱患。但是，如果沒有了自我的責任意識，隱患就不能及時發現，資訊就會受阻。安全的責任主體意識貫穿於安全檢查中，能及時發現問題，將事故消滅在萌芽狀態。
3 .建設企業安全文化的重要性和必要性
企業安全文化是安全管理的基礎，只有掌握專業安全文化的生產力、具有安全文化、安全意識、安全素質，安全管理才能理順，才可能實現安全生產良性迴圈。建設企業安全文化，把企業安全文化作為企業管理的一個重要組成部分，使之滲透到企業生產的全過程，從而營造企業良好的安全風氣，建立良好的群體安全意識，是企業安全生產的必要途徑。
曾經有不少的企業認為，提高安全管理水平無非就是出幾本宣傳手冊，搞搞培訓而已。其實企業安全文化的內容遠不止於此，這種形式上的工作也許可以使企業看上去欣欣向榮，但實際對企業生產經營的作用不大。安全依附於生產，對生產中會不會發生事故，人們麻痺大意，看不到安全基礎工作的作用。造成這種局面的原因在具體工作中，安全問題多表現為差異，當差異不融合、不放大時，危險因素就不會發展成為事故，因而就容易忽略安全。在安全與生產、安全與經濟發生矛盾時，安全文化建設，有利於消除安全隱患，糾正習慣性違章，確保安全操作規程的`落實。我們在日常工作中常常發現一些習慣性違章屢禁不止，一些安全隱患得不到及時消除，人們似乎都在默許著這一切可能造成嚴重後果的事實存在。究其原因，就是因為有些人員安全意識淡薄，僥倖心理作祟，不良行為已成為一種思維定勢，如果我們搞好了安全文化建設，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識已深入骨髓，人們就自然會按照安全操作規程辦事，人人都是安全員，都會從保護自己、保護他人、保護企業財產的角度思考問題，隱患與違章必然會得到遏制。
安全文化建設，有利於安全投入的有效實施。安全投入的不足，必然會造成安全設施的缺陷，埋下安全隱患。安全文化建設增強了員工的安全意識，全廠上下、方方面面，都會從安全的願望出發，審視周圍的安全環境，主觀上要求得到安全保障，也就容易發現和提出安全設施方面存在的不足和問題，關心安全設施的有效性，安全投入就必須得到保證，因此進行企業安全文化建設具有十分重要的意義。
4. 結束語
如果說企業是一首美妙的樂曲，那安全就是這首樂曲中的音符，音符不全樂曲就會走調 ;如果說國家是一個圓，那安全就是這個圓的半徑，半徑越小圓就越小。為了我們美好的人生，為了我們家庭幸福，為了我們企業興旺，為了我們國家昌盛，更為了整個世界少一點悲哀，多一份歡笑。每一位朋友都要記住“安全，安全就是最美麗、最動人、最實在的幸福!” 只有建立健全安全生產責任體系，才能為國家多做貢獻。
