根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)、《關於做好2017年度事業單位公開招聘工作的通知》(青人社辦字〔2016〕177號)以及國家、省、市有關規定和要求，萊西市2017年部分事業單位面向社會公開招聘工作人員117人(詳見《2017年萊西市事業單位公開招聘工作人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》)，現公告如下：
一、招聘範圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)報考市直屬事業單位及市衛計局下屬事業單位的，除緊缺專業崗位外，大專學歷限制萊西市生源(戶籍)，本科及以上學歷生源(戶籍)不限;報考鎮、辦事處崗位(不含定向崗位)的，大專及本科學歷限制萊西市生源(戶籍)，碩士研究生及以上學歷生源(戶籍)不限;
(六)年齡在35週歲以下(1981年1月12日以後出生);
(七)適應崗位要求的身體條件;
(八)未在萊西市行政機關，全額、差額撥款事業單位，參照公務員法管理事業單位列編;
(九)具備招聘崗位所需的其它資格條件。
根據國家、省和青島市有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”和青島市統一招募的“社群工作者”等服務基層專案人員，服務期滿2年，經考核合格，3年內(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業生僅限2012年選聘人員)應聘的，以及2017屆西藏生源(大學聯考時戶籍為西藏，下同)全國普通高校畢業生，或西藏生源2015-2016屆未就業的全國普通高校畢業生，可實行定向招聘(具體崗位見《計劃表》)。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
中國小教師(含聘用制教師)應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業生應聘，須徵得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關係的崗位。
二、報名與資格審查
(一)報名
統一招聘採取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式。
網上報名時間：2017年1月12日 9:00—1月16日16:00;
網上稽核時間：2017年1月12日11:00—1月17日16:00;
查詢及網上繳費時間：2017年1月12日11:00—1月18日16:00。
具體辦法：
1.個人報名：實行網上統一報名，應聘人員登陸青島市人事考試網()，如實填寫、提交相關個人資訊資料並按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登入填交報名資訊的，後一次填報自動替換前一次填報資訊。報名資格一經初審通過，不能更改個人資訊。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意註冊報名資訊擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，查實後取消本次報名資格。
2.單位初審：市招聘主管部門指定專人負責，集中進行網上資格初審工作，根據應聘人員提交的資訊資料，審查確定初審結果。對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的'，應註明缺失內容，並退回報名人員補充。單位初審通過後，報名資訊不能更改。
應聘人員在網上提交報考資訊後，應及時查詢資格初審結果。
3.繳費：考務費按每人40元收取。報考人員初審通過後，要按規定時間登入青島市人事考試網()，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。報考人員繳費成功後，下載列印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時使用)。
繳費成功的報考人員可於2017年3月15日9:00—3月19日14:30期間登入該網站，下載列印《准考證》。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員，須先在網上繳費，於2017年1月20日9:00—11:00到萊西市人力資源和社會保障局錄用調配科(黃海中路3號市人社局行政樓211房間)辦理考務費退款手續(逾期不再受理)。辦理減免考務費時，應出具以下材料：《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和影印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和影印件)。
網上報名結束後，對最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。緊缺專業崗位可適當放寬。取消核減的計劃將在萊西市勞動保障網()予以公告，請考生根據公告要求辦理改報等事宜。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿於招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表和就業協議書(山東省內院校實行網上籤約的可不提供就業協議書)、報考職位所要求的資格證書(須在2017年1月12日之前取得)等，2017年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的，提交二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書、報到證及報考職位所要求的資格證書等(均須在2017年1月12日之前取得)，其中，屬無業人員的需提交失業證或檔案管理部門出具的無業證明，屬在職人員的需提交有用人許可權部門或單位出具同意應聘的證明(經稽核同意，也可在考察時提供)。專科畢業的所有考生及報考鎮、辦事處職位的本科畢業生還需提交戶口薄。
在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及影印件(使用A4紙影印)各一份。資格審查具體時間、地點另行通知。
報考定向考錄職位的服務基層專案人員在資格審查時，除出具國家承認的學歷證書、二代身份證和畢業當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，參加“選聘高校畢業生到村任職”專案的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃專案的人員要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學生志願服務西部計劃”專案的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑑定表;參加青島市“社群工作者”專案的人員要出具青島市“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和區市“三支一扶”辦公室出具的年度考核材料;西藏生源考生要出具能證明大學聯考時戶籍為西藏的戶口簿。上述證明材料均需提交原件及影印件各一份。
應聘人員在規定的資格審查時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。
三、考試內容和方法
(一)筆試
筆試採用省統一招聘筆試試卷，根據專業不同分為綜合、衛生兩大類，各類均考一科，不指定教材。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別佔整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。
筆試時間：2017年3月19日
9:00—11:30 綜合類
14:00—16:30 衛生類
筆試採取百分制計分。根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上，由高分到低分按比例依次確定進入面試人選。面試人數按以下比例確定：招聘計劃在5人(不含5人)以下的，按1：3的比例確定面試人員;5-10人(不含10人)的，按1：2.5的比例確定面試人員;10人及以上的，按1：2的比例確定面試人員。達不到規定比例的，按實有合格人數確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。
筆試成績及面試人選在萊西市勞動保障網()上公佈。
(二)面試
面試工作嚴格按照備案的面試方案組織實施。
面試採用結構化面試方法，主要測評考生從事工作必需的綜合素質和能力。
面試時間、地點另行通知。面試採用百分制計分，面試成績於面試結束後向考生公佈。
有關面試具體事宜詳見萊西市勞動保障網()公佈的面試工作方案。
四、成績核算
本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各佔50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。
筆試成績、面試成績和考試總成績均採用百分制計分，並精確到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
五、考察體檢
根據總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察範圍人員。未達到面試比例的，進入考察範圍人員的面試成績不得低於60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察範圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢範圍人選。體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢標準和專案參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示後不再遞補。
六、聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在萊西市勞動保障網()上公示7個工作日。公示無異議後，崗位招聘計劃超過1人的，按總成績由高到低的順序自主選擇聘用單位。擬聘用人員由萊西市人社局發放《事業單位招聘人員通知書》，由考生與聘用單位雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用暫行辦法》的有關規定執行。受聘人員按規定實行試用期制度。試用期滿經考核合格者續簽聘用合同，不合格者予以解聘。續聘人員在萊西市服務期限不得少於3年。
七、紀律
公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)的有關規定嚴肅處理。
八、有關說明
1.應聘人員在報考期間，應及時瞭解招聘網站釋出的招聘資訊，因本人原因錯過重要資訊而影響考試聘用的，責任自負。
2.取消或核減計劃、面試方案及擬聘用人員名單等資訊在萊西市勞動保障網上予以公佈。有關筆試資訊請考生及時關注報名網站。
3.監督諮詢電話：
請在工作時間段(工作日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00)撥打以上電話。
