因工作需要，懷化市總工會面向社會公開招聘1名直屬事業單位工作人員，下面是小編整理的公告具體內容，希望對大家有所幫助!
一、招聘計劃
市總工會直屬正科級全額撥款事業單位—市困難職工幫扶中心工作人員1名。
二、招聘基本條件
(一)遵紀守法、品行端正，具備良好的職業道德。
(二)報考人員需具備《2017年公務員考試錄用專業指導目錄》所列的經濟學類專業的全日制本科及以上學歷。
(三)年齡30週歲以下,1987年7月5日(含)以後出生。
(四)有下列情形之一的，不得參加本次招聘：
1、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;
4、法律、法規及有關政策規定的其他情形。
三、招聘程式
(一)釋出招聘資訊
在懷化市機構編制網、懷化市人事考試網公佈招聘公告。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：2017年7月5日—7月7日。
2、報名地點：懷化市總工會202辦公室(懷化市錦溪北路102號)，聯絡電話：2716654。
3、報名所需材料：本人有效身份證、畢業證、學位證原件及影印件，近期免冠1寸彩照2張，在編人員還需提供所在工作單位出具的`同意報考證明(需註明有無最低服務年限)，交市總工會辦公室現場審查。
4、資格審查：市總工會辦公室負責對報考人員進行資格審查，經資格審查合格後發放准考證。報考人員所填資訊必須真實，否則取消考試資格。
(三)考試
1、筆試。筆試總分為100分，筆試開考比例為1：3，報名人數未達到筆試開考比例的，按程式報市人力資源和社會保障局批准同意後，可適當降低開考比例。筆試內容為所限專業和報考崗位的相關知識。筆試具體時間、地點另行通知。
2、面試。面試總分為100分，面試採取結構化面試形式，根據筆試成績按1∶3的比例確定面試物件(降低開考比例，則所有報名人員均進入面試)，入圍末位出現並列，則共同進入面試。面試具體時間、地點另行通知。
考試綜合成績按筆試成績50%、面試成績50%的比例折算，按四捨五入保留小數點後兩位，綜合成績相同的按筆試分數從高到低排名。
(四)體檢
根據綜合成績排名，按招聘計劃1:1比例確定體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，對放棄體檢或體檢不合格出現空缺，則按考生綜合成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。體檢的具體時間、地點另行通知。
(五)考察
體檢合格即確定為考察物件。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現實表現及報考資格條件。出現考察不合格情況的，取消聘用資格。
(六)公示和聘用
市總工會黨組根據考試、體檢、考察情況確定擬招聘物件，報經市人力資源和社會保障局核准後公示七個工作日，公示期滿無異議，實行三個月的試用期，試用期滿合格後按規定程式辦理正式聘用手續。
四、紀律要求
1、嚴格工作紀律，全程接受市紀檢、人社、機構編制等部門的指導和監督，對違規違紀者按照有關規定進行處理。
2、嚴格執行事業單位人事制度改革有關檔案要求，堅持公開、公平、公正的原則，擇優聘用。
附件下載：懷化市總工會公開選聘報名表
