根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)、《關於做好2017年度事業單位公開招聘工作的通知》(青人社辦字〔2016〕177號)以及青島市有關規定和要求，2017年即墨市部分事業單位面向社會公開招聘工作人員190人(詳見《2017年即墨市事業單位公開招聘工作人員計劃表》，以下簡稱《計劃表》)，現公告如下：
一、招聘範圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)普通高校全日制本科及以下學歷的，年齡應在30週歲以下(1986年1月12日以後出生);普通高校全日制研究生學歷的年齡放寬至35週歲以下(1981年1月12日以後出生)。
(七)具備招聘崗位所需的其它資格條件。
山東省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”和青島市統一招募的“社群工作者”等服務基層專案人員，服務滿2年，經考核合格，3年內 (指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中到村任職高校畢業生僅限2012年選聘人員)報考的，以及即墨籍退役大學生士兵，實行定向招聘(具體崗位見《計劃表》)。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
中國小教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意;定向、委培畢業生報考，須徵得定向、委培單位同意;即墨市機關事業單位在編人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀普通高校全日制非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀普通高校全日制非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關係的崗位。
二、報名與資格審查
(一)報名
報名採取統一時間、網上報名、網上確認、網上繳費的方式。
網 上 報 名 時 間： 1月12日 9:00—1月16日 16:00;
單 位 審 核 時 間： 1月12日11:00—1月17日 16:00;
查詢及網上繳費時間： 1月12日11:00—1月18日 16:00。
具體辦法：
1.個人報名：實行網上統一報名，應聘人員登入青島市人事考試網(http：//，下同)，如實填寫、提交相關個人資訊資料並按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前多次登入填交報名資訊的，後一次填報自動替換前一次填報資訊。報名資格一經初審通過，不能更改個人資訊。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意註冊報名資訊，擾亂報名秩序的或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格。
報考幼兒教師崗位的，可根據所學專業或教師資格證認定的學科，按專業或學科對口的原則報考。已取得教師資格證書的，網上報名時請在“已取得證書情況”欄註明教師資格證書、學段、學科，如“教師資格證書：幼兒園”;最高學歷為非師範類的應聘人員，使用師範類學歷及專業報考的，須在備註欄中註明其師範類學歷學習的時間、院校、專業、學歷及是否師範類，如“2000.07-2004.07曲阜師範大學英語本科師範類”;其他報考崗位所要求的條件，網上報名填報資訊中沒有的欄目，請務必在備註欄中填寫清楚，否則初審不能通過。
報考衛生類崗位的，網上報名時請在“已取得證書情況”欄註明相應的資質證書，如：護士執業證書、醫師執業證書;學歷及工作情況請在備註欄中表明，如“2000.07-2004.07XX大學臨床醫學專業”;其他報考崗位所要求的條件，網上報名填報資訊中沒有的欄目，請務必在備註欄中填寫清楚，否則初審不能通過。
2.單位初審：招聘單位根據應聘人員提交的資訊資料進行資格審查，確定初審結果。對具備報名資格並符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應註明缺失內容，並退回應聘人員補充。
3.繳費：考務費按每人40元收取。報考人員初審通過後，要按規定時間登入青島市人事考試網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。報考人員繳費成功後，下載列印《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(請務必列印並妥善儲存，以備現場資格審查時使用)。
繳費成功的報考人員可於2017年3月15日9：00至3日19日14:30登入該網站，下載列印《准考證》。進入面試範圍人員，需憑身份證、《准考證》參加面試(兩證缺一不可)，請妥善保管。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生、城市低保人員和免筆試人員，須先在網上繳費，然後於1月20日9:00—11:30到即墨市人力資源和社會保障局錄用調配科(即墨市德馨大廈613室)辦理退費手續(逾期不再受理)。現場應出具以下材料：《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和影印件);農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和影印件)。如本人不能在規定時間內到場辦理，可委託他人攜帶以上證明材料辦理。
網上報名結束後，對最終確定的應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。高層次和緊缺崗位、定向招聘崗位可適當放寬。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿於招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《青島市事業單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：①普通高校全日制應屆畢業生報考的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表、戶口簿、報考崗位所要求的資格證書等，2017年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。②其他人員報考的，提交二代身份證、國家承認的學歷(學位)證書、戶口簿及報考職位所要求的資格證書等(均須在2017年1月12日之前取得)，其中屬機關事業在編人員和服務基層專案人員的，還需提交由用人許可權部門出具的同意應聘證明。對出具同意應聘證明確有困難的人員，經招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。參加定向招聘的應聘人員在資格審查時需同時提供相關證明材料。
報考幼兒教師崗位的，往屆畢業生(指2016屆及以前)還需提交報到證、教師資格證書等證件的原件及影印件。最高學歷為非師範類的應聘人員，使用師範類學歷及專業報考的，因報到證沒有加蓋山東省教育廳或地市等教育主管印章不能證明為師範類，除提供相應畢業證書外，還需提供師範學歷畢業院校出具的所學專業為師範類的證明(注：省內院校師範類畢業生報到證應為省教育廳印章，省外院校師範類畢業生畢業時應到省教育廳或地市等教育主管部門報到並加蓋相應印章，且報到部門應為教育部門)。2017年應屆畢業生需提交學校出具的.專業、學歷、是否師範類畢業生等情況證明，以及教師資格證書等證件原件及影印件。國小教育專業且非幼兒園教師資格證報考的，需提供畢業院校出具的所學專業為學前教育方向的證明。
現場資格審查時，考生須提交以上材料原件及影印件(統一用A4紙影印)各1份。資格審查具體時間、地點另行通知。
應聘人員在規定的資格審查時間內未提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，按筆試成績依次遞補。資格審查合格的人員繳納面試考務費每人70元。
三、考試內容和方法
(一)筆試
筆試採用省統一招聘筆試試卷，根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科，不指定教材。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別佔整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別佔整個試題分數的30%和70%。
筆試時間：2017年3月19日
9:00—11:30 綜合類
14:00—16:30 教育類、衛生類
筆試採取百分制計分。根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上，招聘計劃為1-5人的，由高分到低分按1：3比例依次確定進入面試人選;招聘計劃為6-10人的，由高分到低分按1：2比例依次確定進入面試人選。招聘計劃為11人及以上的，由高分到低分按1：1.5比例依次確定進入面試人選。達不到規定比例的，按實有合格人數確定。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。
(二)面試
面試工作在青島市事業單位公開招聘主管機關的監督指導下，嚴格按照面試方案組織實施。面試成績於本場面試結束後向考生公佈。
報考綜合類、衛生類崗位的，面試採用結構化面試或專業測試的方式。
報考幼兒教師崗位的，面試採取說課的方式。說課主要考察基本能力和專業水平,包括儀表儀態、語言表達、邏輯思維、教學設計、教學能力、教學基本功、教學藝術以及運用教育教學理論分析解決實際問題的能力等方面，說課內容為相應學段現行教材。
四、成績核算
按筆試、面試成績各佔50%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均採用百分制計分，精確到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
五、考察體檢
根據總成績，分招聘崗位，按1：1.5比例確定進入考察範圍人員。進入考察範圍人員的面試成績不得低於60分。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績確定進入考察範圍人員(如筆試、面試成績都相同，則加試筆試)。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢範圍人選。體檢標準和專案參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。
對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察範圍的人員中依次等額遞補。擬聘用人員名單公示後不再遞補。
六、聘用
對考試和考核體檢合格的人員，經7個工作日公示無異議的，按規定簽訂事業單位聘用合同，辦理聘用手續。招聘崗位包含兩個以上工作單位的，被聘用人員按照總成績(若總成績相同，則筆試成績高者優先選崗;筆試成績再相同的，採取加試筆試的形式決定選崗順序)由高分到低分依次自主選崗。
受聘人員實行試用期和最低服務期限制度，在即墨服務期限不得少於5年。
七、紀律
公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第30號)的有關規定嚴肅處理。
八、有關說明
1.應聘人員在報考期間，應及時瞭解招聘網站釋出的招聘資訊，因本人原因錯過重要資訊而影響考試聘用的，責任自負。
2.招聘簡章在青島市人力資源和社會保障局網站()公佈，綜合類、衛生類其他招聘資訊均在即墨市人力資源和社會保障局網站(http:// )公佈，幼兒教師其他招聘資訊均在即墨教育網(http:// )公佈。
網上報考技術諮詢電話：15588683585。
衛生類諮詢電話：0532-88512828。
教育類諮詢電話：0532-88512620。
綜合類諮詢電話：13156293516。
監督電話：0532-88515352。
報考人員請於工作日8:30-11:30,14:00-17:00撥打諮詢電話。
