課堂評價是指在教學過程中，評價者對學生在學習過程中所表現出來的學習效果、學習態度、學習信心所做的表揚或批評。其目的是在掌握學生的學習情況，激發學生的學習熱情，促進學生的全面發展，是教學的一部分。
一、評價的誤區
1.吝嗇評價。我曾經聽過這樣一堂語文課。女教師備課充分，上課時遊刃有餘，成竹在胸，營造了和諧的課堂氛圍。但是她對班上一個學生的兩次發言的評價卻給她的課大打折扣。在一個男孩很流利地回答了一個問題後，這位老師讓他坐下，並隨口說了一句：“你說得很多，但是答偏了。”當時孩子面無表情地坐下了，而老師並沒有注意到這些。在這節課即將結束時，這名學生又獲得了一次發言的機會，與其他同學相比，他的發言是最深刻的，我以為這次老師一定會為他鼓掌，沒想到老師又說了一句：“你的答案也不是很完整！”聽完這個老師的評價，我的第一感覺就是：這個老師對孩子太吝嗇自己的表揚了，這樣會挫傷孩子的積極性。
2.過分表揚。當前的語文教學中，老師為了活躍課堂，過分地表揚學生也十分常見，學生的回答明明只有一般般，老師則籠統地這樣評價學生，“你回答得好極了！”“你是最棒的！”“你真了不起！”“你真聰明！”……如果老師過分地對學生進行誇張性的表揚，一方面會助長學生的驕傲情緒；另一方面學生以為只要我參與了，我就可以得到老師的表揚，而不注重質量了。
3.方式單一。老師大都喜歡用口頭語言的方式進行評價，重複評價越多，學生的單調乏味就越強。久而久之，學生的反應冷淡，表揚不表揚都一回事。事實上，任何人都有獲得新鮮刺激的需求，對於兒童而言，更是追求新鮮。
4.迴避錯誤。許多老師擔心，否定學生的回答會打擊學生的自尊心而對學生的錯誤迴避了。在一次聽課上，老師讓學生閉上雙睛，想像夏天暴雨來臨前的景象。兩三分鐘後，老師點一位學生口頭表述，學生這樣說道：“轟隆隆，雷聲響了，一道閃電亮了，接著便颳起了狂風，風吹得小樹微微搖晃，樹葉慢慢地從樹上落下來。”學生回答完後，老師的評價是：“你想像得非常合理，具體，真好！”大家都知道：下雨時是先有閃電然後才聽到雷聲，而這位學生在表述時，沒有注意說話的先後順序。接著寫狂風時，又說成“小樹微微搖晃，樹葉慢慢飄落。”既然是狂風，怎麼能用“微微”“慢慢”這兩個詞呢？如果說老師不加辨別地一味叫好，不對學生的錯誤做出指正，學生就會在錯誤的道路上越走越遠。
二、評價方式方法
1.真誠表揚，恰入其分。同樣是表揚，有的.是恰入其分，發自內心，有的聽起來卻輕描淡寫，味同白開水。只有發自肺腑的表揚，才能促動孩子的心絃，喚起孩子積極向上的動力。比如：在一次寫字課上，一位平時比較調皮的男孩子寫得比班上許多同學都要好。我看了他的字後，當即在班上這樣表揚他：“你的字寫得還不錯喲，尤其是這個‘欣’字，間架結構擺得很好，以後寫字都要這樣。”這個學生聽了，拿著本子歡歡喜喜地回到了座位上。以後每節寫字課，他都非常認真。
2.委婉批評，維護自尊。學生在課堂上出現了錯誤，老師也要客觀地指出。但是要注意語氣的委婉。比如：在一次作文課上，一位學生把“啞口無言”寫成了“牙口無言”，我打趣地說：“喲，牙可不會說話喲。”學生一愣，但立即明白，趕緊翻字典查……這些含蓄委婉的批評會化解學生在課堂上的尷尬，保護學生的自尊心，在輕鬆愉快的氛圍中幫助學生糾正錯誤。
3.評價方法要多樣性。首先，我們可以在評價的語言上機智多變；其次，我們可以將口頭評價和體態評價相結合，如愛撫地摸頭，深情的擁抱，由衷的鼓掌，有力的大拇指，加上真誠的讚語，更能傳播一種情緒，一種感情。所以，在平日的教學中，當我的學生寫出工整又美觀的一頁作業時，我除了給他一個“優”，再寫上一句“你的字寫得真好，老師看了真舒服！”當一個平日膽怯的孩子能上臺發言，我除了給他一個燦爛的笑臉還摸摸他的頭，說：“老師為你驕傲！”當一個學生取得了不錯的成績時，我會在發試卷的時候和他來一次深情的擁抱。再次，可以嘗試用小實物來評價，比如：獎星星，分發小糖果、作業本，都會令學生信心百倍，激動不已。
4.分層評價。每一個人的發展都有差異性，每個學生都有自己的優點和不足，基於平時的學習情況，學生大概分為三大類：優等生，中等生，後進生。我讚揚鞭策優等生；肯定、鼓勵中等生；寬容激勵後進生。如對優等生的表現，我通常是點點頭或笑一笑，表示他們還可以做得更好，提高對他們的要求。而對中等生，及時肯定他們的成績，發現他們的長處；對後進生，以寬容的愛心，鼓勵他們值得肯定的某個部分，以此來激發他們的信心，讓他們不斷相信自我，發展自我。這種分層次的評價能最大限度地調動學生的積極性，獲得更好的教學效果。
如果說一堂成功的語文課是一曲動人的交響樂的話，那麼課堂評價則無疑是這首樂曲中的一個個震撼心靈的音符。總之，教師在課堂上應關注每一位學生的發展態勢，用科學的評價引導學生健康發展，用智慧的評價喚醒學生沉睡的潛力，用藝術的評價激發學生創造的熱情。
