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綿陽市實驗中學建立校園文化建設特色學校彙報材料

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校園文化建設是學校育人工作的重要一環,它能促進整個學校的教育思想、教育管理、教育方法的變革,對於引導學生堅定正確的人生方向,提高思想道德素質,開發學生智力,增進學生身心健康,幫助他們樹立和形成良好的審美觀以及和諧的人際關係,促使學生產生積極的情感和創造意識,促進學生全面成才具有重大的意義。根據教育部《關於大力加強中國小校園文化建設的通知》,依照綿陽市教育局印發的《綿陽市校園文化建設實施方案》,我校在學校整體辦學目標的指引下,將搞好校園文化建設作為校內精神文明建設和創設優質教育、教學質量的重要內容,以我校校魂“負責、奉獻”為校園文化的靈魂,以“合作、活潑、和諧、獲得”四方面為校園文化的骨架,以我校少年軍校特色建設為校園文化的血肉,廣泛開展校園文化建設。促進了學生的健康成長,推進了學校的整體建設,使學校在高層次、高質量的道路上邁出了堅實的步伐。根據《綿陽市校園文化建設特色學校檢查驗收標準》,現將我校在校園文化建設活動中的自查情況作如下彙報。

綿陽市實驗中學建立校園文化建設特色學校彙報材料

一、合作篇----幹群合作、師生合力,構建校園文化建設機制

1、機構健全,形成校園文化建設網路

長期以來,學校充分認識到校園文化建設綜合性、複雜性的特點,建立和健全了校園文化建設的組織管理機構,健全了校園文化建設網路,整體聯動,形成合力,齊抓共管,保障校園文化建設工作順利開展。目前,學校建立有以曾樂雲校長為組長的校園文化建設領導小組,將校園文化建設納入了學校建設總體規劃與年度計劃,並保證了經費開支。主管德育楊俊副校長全面負責校園文化建設的督促和指導,建立了教育處統籌校內各項文化環境建設的管理格局,通過教務處、後勤處、年級組、團委、學生會互相配合,幹群合作、師生合力,全面開展相關的教育與活動。為了使校園文化建設得到紮實持續的開展,適應現代化學校建設的需要,學校長期致力於兩支隊伍的建設,即:以年級主任、教研組長、德育教師及藝術教師為骨幹的指導教師隊伍和積極、活躍的學生幹部骨幹隊伍的建設,通過對校園文化建設的意義、內容、方式、手段、意義的引導,鼓勵學生們承擔校園文化建設的重任,為建立良好、優質、文明、健康的校園環境而努力工作。保證了校園文化建設始終按學校的整體規劃健康發展。

2、鑄造靈魂,樹立校園文化核心

校園精神是校園文化的靈魂,是校園文化建設的核心。良好的校園精神具有催人奮發向上、積極進取、開拓創新的教育作用。學校將樹立鮮明的校園精神作為開展校園文化建設的前提,努力培養校園文化個性,形成特色。為此,我們確立了以“負責、奉獻”為校魂,以 “著眼未來,追求一流,以德為魂,以人為本,全面發展,突出特長”為辦學目標和“樹百姓口碑名校,辦人民滿意教育”為辦學方向,以“規範、和諧、求實、創新”為校風,以“敬業、善教、求是、愛生”為教風,以“修身、敏學、求真、篤行”為學風,完善了校徽、校歌、校旗、校訓,各班也制定班徽、班訓,並通過這些個性化的校園精神形成巨大的精神力量和心理環境,激勵鞭策師生健康成長。為了使校園精神深深地烙在師生們的心中,學校經常性地利用教師會議、校史展覽、升旗儀式、校會等進行宣傳,並將它們永久性的張貼在學校最顯眼的位置,時刻警醒和激勵師生。正是因為明確校園精神的激勵、鞭策作用,使校園真正形成了催人上進、促人成才的良好校園氛圍,集聚全體師生們都團結起來為學校現代化建設而努力奮鬥。幾年來,學校的教學質量一年一個臺階,校園文化建設也得以健康發展,這些都是明確的校園精神引領的結果。

3、整體聯動,校園文化建設與學校工作並舉

校園文化建設是學校總體工作的一個重要組成部分,是與其他教育教學工作相輔相成,互相促進的。而良好的校園文化建設,既是學校教育教學工作的具體體現,又是做好教育教學工作的有力保證。因此,我們沒有把校園文化建設工作與學校其他工作割離開來,而是有

機結合,互相融合。在全面開展學校總體工作的同時,充分重視校園文化建設,決不因為教育教學工作的任務重、壓力大,忽視校園文化建設工作,而是把校園文化建設工作當作學校必不可少的一件大事來抓,並且融進了其他各方面的工作中。例如,在教學工作中,融進了校園文化建設。我們針對《教師法》、《綿陽市教師十不準》、《教師職業道德規範》制訂了《實驗中學教職工管理制度》,嚴格要求教師,並要求在學科教學中滲透校園文化建設,在教師的一言一行中體現校園文化建設。再如,在後勤工作中,融進了校園文化建設。我們要求後勤人員,有明確的服務意識、文明的服務語言、熱情的服務態度,等等。這樣,師生的教學與校園文化建設相互促進,後勤服務與校園文化建設相互推動,大大地推動了學校的整體工作。

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