各位領導：
歡迎來後旗調研指導社群建設工作，現就我旗社群建設情況作一下簡單的彙報：
為了進一步完善城市基本管理體制，充分發揮社群在服務群眾、構建和諧社會中的重要作用，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，確保社群服務管理與城市協調發展，後旗5個蘇木鎮把原來10社群居委會進行了整合，方便了人民群眾的同時，更發揮了社群在現在社會的重要作用。
社群設定基本情況
全後旗共設定了6個社群，分別是：巴音寶力格鎮3個社群（北街社群、東昇社群、寶源社群）；呼和溫都爾鎮2個社群（新街社群、新惠社群）；潮格溫都爾鎮1 個社群（潮格溫都爾社群）。各社群實行歸口管理，每個社群都設立黨總支或黨支部，並配備了專職幹部，對轄區人口較多、管理和服務任務較重的社群，可通過下派鎮幹部、政府出資購買公益性崗位、安排大學生“村官”等方式補充力量。
精品社群建設情況
巴音鎮寶源社群是後旗高標準建設的精品社群，建築面積達2016平方米，總投資450萬元。下轄紫金翠庭、寶源、瑪瑙湖、雙棋、欣悅五個小區，轄區內有 2490戶，現入住1600多戶5000多人。社群內設：辦公室，工作人員的辦公場所，並配備了相關裝置；會議室，帶有小型舞臺，可舉辦小型的演出，召開各類會議，舉辦培訓等；老年活動室，配備了乒乓球、檯球等桌子，相關棋類裝置，豐富老年人生活；健身活動室，配備了健身器材若干；草原書屋，配備相關圖書、報紙，閱覽座椅，達到文化資源共享的目的；服務大廳，民政、就業、社保、計生等部門入駐，方便開展便民服務工作。
推進社群建設的幾點做法
（一）以人為本、深化服務，是推進和諧社群建設的永恆主題。建設和諧社群，服務物件是群眾，依靠的力量是群眾，活力源泉更是群眾。推進和諧社群建設，必須以服務群眾為重點，增強服務意識，提高服務能力，把滿足居民日益增長的物質文化生活需要作為各項工作的根本出發點和落腳點。
（二）貼近群眾，活躍文化生活，是推進和諧社群建設的有效形式。把社群文化作為凝聚民心、凝聚社會的基礎工程，倡導廣大文化工作者積極下基層、進社群，貼近群眾，服務大局。組織社群群眾開展內容豐富、形式多樣的社群文化建立活動，宣傳黨的政策，豐富群眾文化生活，進行社會審美和德育教育，提高了社群居民的思想道德素質和科學文化素質。
（三）優化隊伍，提高素質，是推進和諧社群建設的組織保證。社群工作隊伍是社群管理的直接承擔者和服務提供者，肩負著協調利益、化解矛盾、排憂解難、服務居民的重要責任。社群幹部的行為關係到黨和政府的形象，其地位和作用非常重要。因此，多管齊下，加強隊伍建設，進一步提高社群工作質量，是和諧社群建設的頭等大事。
（四）政府推動，完善自治，是推進和諧社群建設的核心力量。和諧社群建設是一項系統工程、民心工程，需要全社會共同參與和支援，更需要政策和機制做保證。在具體工作中，善於運籌帷幄，專打組合拳，全方位運作，各方面大力支援配合，保證了和諧社群建設軟體、硬體集中到位。進一步加強城市基層政治建設，不斷完善社群居委會選舉制度，積極推進社群居務、政務和物管公開，保障居民知情權；建立和完善管理制度，保障居民群眾的監督權；加強宣傳教育，努力提高居民參與意識，使社群居民自治制度落到了實處。
四、存在的問題以及解決的方法
一是社群經費不足，成為影響社群建設快速發展的瓶頸。由於社群經費投入少，導致社群開展活動困難，致使一些社群服務質量不高，因硬體基礎設施薄弱，開展服務相對較差。二是社群幹部隊伍素質有待提高。從目前全旗社群幹部隊伍現狀分析，普遍存在著年齡偏大、文化素質偏低的狀況，與新形式的要求和所承擔的任務相比，在思維方式、年齡結構、知識結構等方面還有一些不適應的地方。
對於社群經費不足的問題，一是要進一步整合社會投入資源。建立財政支援、社會贊助、有償服務等多元化籌措社群建設資金的投入機制。將社群工作經費（包括辦公經費和社群工作者報酬等各項費用）列入財政預算，依據相關檔案的要求，結合我旗實際,逐年增加財政投入，對城鎮規劃範圍內的城市基礎設施配套費進行提高，增加提高的經費主要用於社群辦公服務用房和重點專案建設；廣泛動員社群力量，採取盤活自身資源、共建共享、募捐贊助等形式，形成多元化的投入保障機制；整合所有投入社群的經費，實行多渠道進、一個管道出，統籌管理，統一使用，充分發揮資源的有效作用。二是要推進社群建設隊伍的年輕化，讓新鮮血液流入社群建設隊伍中去，提供新思想、新做法，使得社群建設工作走向年輕化，更充滿活力與朝氣。
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20xx年以來，根據縣委、政府的安排部署，我鄉農村社群建設工作以農村社群綜合服務中心建設為抓手，著力構建農村社群服務體系，為改善農村居民生產生活、提升生活品質發揮了積極作用，現將我鄉近三年來的工作作如下彙報。
一、基本情況
新房彝族苗族鄉（以下簡稱新房鄉）位於xx縣城西南部，地處東經105°3′－105°10′，北緯26°30′－26°45′，距縣城42公里，距307 省道9公里，東南與陽長鎮接壤，西與xx縣青林鄉毗鄰，北抵豬場鄉，南靠xx縣。下轄25個村152個村民組，總人口39907人。近年來，在農村社群建設工作上，我鄉在縣民政局的指導下，逐步開展農村社群建設工作。20xx年在25個村中，長溝村、新房村、後寨村社群建設已經建成使用，20xx年5月，已全面完成全鄉25個村的社群建設，按時完成了縣委、政府下達的社群建設全覆蓋工作任務。
二、主要做法
（一）加強領導，明確農村社群建設工作責任
我鄉成立了由黨委副書記、鄉長劉鑫任組長，鄉黨委副書記組、織委員鄭啟航、黨委委員胡仕學任副組長，社會事務辦、財政所、黨政辦、村建站等相關單位為成員的領導小組，同時組建了社群建設迎檢工作組，專門開展社群建設工作，並於各村簽訂了目標責任書，層層落實責任，細化工作任務，黨政領導親自主抓，，要求各村因地制宜，整合資源，積極開展農村社群建設工作。及時研究解決工作中的新情況、新問題。形成合力，促進新農村建設全面快速有序地向前推進。
深入廣泛地宣傳，營造良好的建設氛圍
通過召開全鄉農村社群建設全覆蓋動員大會，統一全鄉幹部職工思想認識，激發幹部職工、社會組織和廣大農村黨員及村民積極參與農村社群建設的熱情，充分利用村務公開欄、村民代表大會、宣傳單等形式強化農村社群建設宣傳氛圍，廣泛宣傳農村社群建設的重大意義、目標任務和具體措施，統一廣大幹群思想，形成工作合力。
黨員創業帶富牽頭，促進經濟快速發展
農業產業化建設進展順利。按照“產業拉動、龍頭帶動”的思路，加大農業龍頭企業培育，加強實用技術推廣，以黨員創業帶富點的經濟作物種植、生豬和蛋雞養殖為重點，增加農民收入。
（四）以人為本，不斷提高服務的質量和水平
以人為本，服務群眾是社群建設的第一要務。鄉黨委、政府堅持把社群服務作為社群建設的核心內容，把群眾的呼聲作為第一訊號，把群眾的滿意作為意義標準，不斷提高社群服務的質量和水平。一是推進社群村民自治，完善民主決策機制。二是深入群眾，瞭解、分析社情民意，，注意兼顧群眾的不同服務需求，不斷完善服務功能，開展各項服務充分滿足群眾的需求。三是加強社群的各項社會管理，正確處理人民內部矛盾，加強民事調解，協調鄰里關係，維護社會穩定。四是及時反映居民群眾對環境、社會問題的意見，暢通社群資訊反饋渠道，全面解決社群群眾的生產生活困難問題。
精心組織，完成農村社群建設階段任務
在農村社群建設中，新房鄉黨委、政府緊緊把握工作進度，分階段、按部門分解工作任務，強化責任意識，精心組織開展農村社群建設工作。一是按照要求，掛牌建立了“社群綜合服務中心”，並下設了“一廳一場七室二欄一超市”的功能室，為社群村民服務需求搭建了服務平臺。二是制定了各類標識牌，和各項規章制度上牆，約束社群工作人員認真工作，方便群眾辦事。三是充分發揮各村的民間組織作用，讓農民致富帶頭人蔘與管理，參與服務，為農民致富找專案，帶領農民致富奔小康。
三、社群建設完成情況：
一是依託村級辦公服務場所，整合資源，按“一廳一場七室二欄一超市”的建立標準完成了25個農村社群綜合服務中心的建設。
二是建立了25個內設農業服務視窗、衛生服務視窗、社會保障服務視窗、綜合治理服務視窗的綜合服務大廳。完善了服務功能，方便群眾辦事。
取得的成效
通過開展農村社群建設，進一步增強了基層黨組織便民利民為宗旨的服務理念，加強了基層黨組織公共設施建設。在社群體制、社群服務、社群環境、社群文化、社群管理五個方面得到了新的突破。主要體現在以下幾個方面：
1、加強了對社群環境衛生的監督管理，為村民創造良好的生活環境。
2、加強了對低保、優撫等弱勢群體的服務，建立健全了社會保障體系。三年來，通過村代會討論聽證的形式討論確定農村低保人員就達2544人。
3、倡導文明新風，推進了農村精神文明建設。
4、提高村民參與社群建設的積極性，促進村民自治建設，保證了全鄉黨員群眾的知情權、參與權、決策權、管理權和監督權。
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各位領導：
歡迎來後旗調研指導社群建設工作，現就我旗社群建設情況作一下簡單的彙報：
為了進一步完善城市基本管理體制，充分發揮社群在服務群眾、構建和諧社會中的重要作用，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，確保社群服務管理與城市協調發展，後旗5個蘇木鎮把原來10社群居委會進行了整合，方便了人民群眾的同時，更發揮了社群在現在社會的重要作用。
社群設定基本情況
全後旗共設定了6個社群，分別是：巴音寶力格鎮3個社群（北街社群、東昇社群、寶源社群）；呼和溫都爾鎮2個社群（新街社群、新惠社群）；潮格溫都爾鎮1 個社群（潮格溫都爾社群）。各社群實行歸口管理，每個社群都設立黨總支或黨支部，並配備了專職幹部，對轄區人口較多、管理和服務任務較重的社群，可通過下派鎮幹部、政府出資購買公益性崗位、安排大學生“村官”等方式補充力量。
精品社群建設情況
巴音鎮寶源社群是後旗高標準建設的精品社群，建築面積達2016平方米，總投資450萬元。下轄紫金翠庭、寶源、瑪瑙湖、雙棋、欣悅五個小區，轄區內有 2490戶，現入住1600多戶5000多人。社群內設：辦公室，工作人員的辦公場所，並配備了相關裝置；會議室，帶有小型舞臺，可舉辦小型的演出，召開各類會議，舉辦培訓等；老年活動室，配備了乒乓球、檯球等桌子，相關棋類裝置，豐富老年人生活；健身活動室，配備了健身器材若干；草原書屋，配備相關圖書、報紙，閱覽座椅，達到文化資源共享的目的；服務大廳，民政、就業、社保、計生等部門入駐，方便開展便民服務工作。
推進社群建設的幾點做法
（一）以人為本、深化服務，是推進和諧社群建設的永恆主題。建設和諧社群，服務物件是群眾，依靠的力量是群眾，活力源泉更是群眾。推進和諧社群建設，必須以服務群眾為重點，增強服務意識，提高服務能力，把滿足居民日益增長的物質文化生活需要作為各項工作的根本出發點和落腳點。
（二）貼近群眾，活躍文化生活，是推進和諧社群建設的有效形式。把社群文化作為凝聚民心、凝聚社會的基礎工程，倡導廣大文化工作者積極下基層、進社群，貼近群眾，服務大局。組織社群群眾開展內容豐富、形式多樣的社群文化建立活動，宣傳黨的政策，豐富群眾文化生活，進行社會審美和德育教育，提高了社群居民的思想道德素質和科學文化素質。
（三）優化隊伍，提高素質，是推進和諧社群建設的組織保證。社群工作隊伍是社群管理的直接承擔者和服務提供者，肩負著協調利益、化解矛盾、排憂解難、服務居民的重要責任。社群幹部的行為關係到黨和政府的形象，其地位和作用非常重要。因此，多管齊下，加強隊伍建設，進一步提高社群工作質量，是和諧社群建設的頭等大事。
（四）政府推動，完善自治，是推進和諧社群建設的核心力量。和諧社群建設是一項系統工程、民心工程，需要全社會共同參與和支援，更需要政策和機制做保證。在具體工作中，善於運籌帷幄，專打組合拳，全方位運作，各方面大力支援配合，保證了和諧社群建設軟體、硬體集中到位。進一步加強城市基層政治建設，不斷完善社群居委會選舉制度，積極推進社群居務、政務和物管公開，保障居民知情權；建立和完善管理制度，保障居民群眾的監督權；加強宣傳教育，努力提高居民參與意識，使社群居民自治制度落到了實處。
四、存在的問題以及解決的方法
一是社群經費不足，成為影響社群建設快速發展的瓶頸。由於社群經費投入少，導致社群開展活動困難，致使一些社群服務質量不高，因硬體基礎設施薄弱，開展服務相對較差。二是社群幹部隊伍素質有待提高。從目前全旗社群幹部隊伍現狀分析，普遍存在著年齡偏大、文化素質偏低的狀況，與新形式的要求和所承擔的任務相比，在思維方式、年齡結構、知識結構等方面還有一些不適應的地方。
對於社群經費不足的問題，一是要進一步整合社會投入資源。建立財政支援、社會贊助、有償服務等多元化籌措社群建設資金的投入機制。將社群工作經費（包括辦公經費和社群工作者報酬等各項費用）列入財政預算，依據相關檔案的要求，結合我旗實際,逐年增加財政投入，對城鎮規劃範圍內的城市基礎設施配套費進行提高，增加提高的經費主要用於社群辦公服務用房和重點專案建設；廣泛動員社群力量，採取盤活自身資源、共建共享、募捐贊助等形式，形成多元化的投入保障機制；整合所有投入社群的經費，實行多渠道進、一個管道出，統籌管理，統一使用，充分發揮資源的有效作用。二是要推進社群建設隊伍的年輕化，讓新鮮血液流入社群建設隊伍中去，提供新思想、新做法，使得社群建設工作走向年輕化，更充滿活力與朝氣。
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