做練習能夠起到鞏固知識的作用，下面小編為大家帶來了初級經濟師人力資源管理專業知識與實務練習題，希望對大家有用。
1、屬於同質性團體的優勢是( ) 。
A.更容易交流和合作
B.有更高的決策質量
C.有更高的績效水平
D.更容易促進團體的變革
答案：A 經濟師
解析：教材46頁同質性團體有兩方面的優勢：一是由於成員之間有較高的相似形且比較好相處;二是成員之間易於分享資訊、較少發生衝突，更容易交流和合作。B 、C 、D 屬於異質性團體的優勢
2、下列關於組織公民行為的特點的陳述錯誤的是( )。
A.這些行為對組織生存和高效運做有非常積極的作用
B.這些行為不是員工職責範圍內的
C.這些行為不是組織正式要求的
D.這些行為通常能得到組織在薪酬上的'回報
答案：D
3、團體極化是指( ) 。
A.團體決策成員分成兩派
B.團體決策更傾向於冒險和保守
C.團體壓制成員個人意見
D.領導個人意見決定其他成員意見
答案：B
4、下列決策技術中，不是所有決策成員同時參加的是( ) 。
A.頭腦風暴法
B.德爾菲技術
C.具名團體技術
D.階梯技術
答案：D
5、吉爾福特認為智力三維度是智力操作的方式、內容( ) 。
A.深度
B.廣度
C.外延
D.產品
答案：D
6、人力資源管理的演變，依照發展的時期順序依次為( )。
A.管理科學階段;人事管理階段;人力資源管理階段
B.僱傭管理階段;管理科學階段;人力資源管理階段
C.僱用管理階段;人事管理階段;人力資源管理階段
D.行政管理階段;管理科學階段;人力資源管理階段
答案：C
7、下列關於人事管理階段的陳述正確的是( )。
A.將人力作為資本來看待
B.人事管理重視提高員工的全面生活質量
C.人事管理工作基本上屬於行政事務性的工作
D.人事管理工作以戰略人力資源管理為核心
答案：C
解析：其他三項屬於人力資源管理階段的內容
8、下列哪一觀點不屬於科學管理四原則( ) 。
A.將人看作”人力資本”，認為這種資本通過有效的管理和開發可以創造更高的價值，是能夠增殖的資本
B.建立真正科學的勞動過程
C.管理者和工人之間應該進行親密的經久合作
D.將經過科學挑選和訓練的工人與科學的勞動過程相結合
答案：A
9、下列人物被譽為“科學管理之父”，並在其著作中提出了著名的科學管理四項原則的是( )。
A.亨利.法約爾《計件工資制》
B.泰勒《科學管理原理》
C.亨利.甘特《工場管理》
D.吉爾佈雷斯《論企業的人事》
答案：B
解析：泰勒被譽為“科學管理之父”，並在其著作《科學管理原理》中提出了著名的科學管理四項原則
10、從管理思潮上，科學管理的特點是( )。
A.理性人人性觀、封閉的環境觀
B.社會人人性觀、開放的環境觀
C.社會人人性觀、封閉的環境觀
D.理性人人性觀、開放的環境觀
答案：D
