2016年重慶市長壽區公開招聘中國小教師，有需要的朋友要注意啦，關注報考時間，不要錯過機會哦，更多資訊請關注應屆畢業生培訓網。
為加強教師隊伍建設，合理配置教師資源，促進教育事業持續健康發展，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)，長壽區委組織部、長壽區人力社保局《關於進一步規範機關事業單位工作人員流動的通知》(長壽人社發〔2013〕81號)，長壽區編辦、長壽區人力社保局《關於印發教育系統事業單位人員招聘和流動工作實施意見的通知》(長編辦〔2010〕32號)的相關規定，經市人力社保局核准，長壽區人力社保局、長壽區教委面向長壽轄區外公辦教育事業單位選聘優秀中國小教師。
一、選聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，採取考核的方式進行。
二、選聘崗位及名額
本次選聘區外優秀中國小教師共59名，其中高中教師20名(含長壽中學9名、川維中學北城校區11名)、國小教師 39名(含實驗一小古鎮校區28名、晶山國小11名)。具體選聘崗位及名額，詳見《重慶市長壽區2016年選聘區外優秀中國小教師崗位及人數一覽表》(附件1)。
三、選聘範圍和物件
㈠凡符合以下條件的人員均可報名
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，政治素質好。
3.具有良好的品行。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.近三年年度考核為合格及以上。
6.須同時滿足選聘崗位下列資格條件：
(1)身份：具有公辦教育事業單位在職在編教師身份。
(2)年齡：45週歲以下(1971年7月19日及以後出生)。
(3)學歷：國民教育大學本科及以上。
(4)具有高階以上職稱(專業技術7級及以上，限國小教師崗位)，或者近5年內曾獲得過省(直轄市)級以上賽課一等獎、特等獎，或者屬於任期內的地市級(直轄市區縣級)及以上名教師、學科帶頭人，或者任期內的省(直轄市)級以上骨幹教師，或者屬於省(直轄市)級以上勞動模範、特級教師。
(5)專業：所學專業與選聘崗位相同或相近。
(6)教師資格證書：高中教師崗位需高階中學及以上，國小教師崗位需國小及以上。
(7)普通話等級證書：語文崗位需二級甲等及以上，其餘崗位需二級乙等及以上;
(8)工作經歷：近3年來，一直從事選聘崗位相同或相近的教育教學、教育教研工作(計算截止時間為2016年8月31日)。
7.自願在重慶市長壽區公辦教育事業單位服務3年及以上。未滿規定服務期者，承擔相應違約責任。
㈡以下人員不屬於選聘範圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原事業單位工作人員;本區教育事業單位在職在編人員;現役軍人;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
四、選聘程式
㈠報名
報考者只能選擇一所學校的一個選聘崗位進行報名。
1.報名方式
現場報名。
2.報名時間
2016年7月19日(星期二)上午9:00-11:30時、下午2:30-5:00時。
3.報名地點：長壽區人力資源培訓考評中心(地址：長壽區桃花新城文苑西路2號長壽區委黨校綜合樓2樓，諮詢電話：40469077、40892765)。
4.報名所需材料
(1)《居民身份證》原件。
(2)前學歷、後學歷的畢業證書原件。
(3)職稱資格證書、職稱聘書原件或相關檔案影印件;近5年內獲得的省(直轄市)級以上賽課一等獎、特等獎的證書原件;
任期內的地市級(直轄市區縣級)及以上名教師、學科帶頭人的證書原件;任期內的省(直轄市)級以上骨幹教師的證書原件;省(直轄市)級以上勞動模範、特級教師的證書原件。
(4)教師資格證書原件。
(5)普通話等級證書原件。
(6)公辦教育事業單位在職在編正式教師身份證明材料、近三年年度考核證明材料。
(7)重慶市長壽區2016年選聘區外優秀中國小教師報名表(附件2，雙面列印)。
上述材料交驗原件的同時，需提供影印件各1份。
5.報名資格審查
長壽區人力社保局、長壽區教委共同對報考人員進行報名資格審查。經資格審查合格者，交驗《報名表》和其他相關材料。
6.開考比例
選聘崗位人數與實際報名人數未達到1:2的，相應遞減擬選聘崗位人數至規定比例(按四捨五入法計算);無法遞減的，取消選聘;屬急需緊缺人才或緊缺崗位的，經長壽區選聘中國小優秀教師領導小組認定同意後，可適當放寬選聘比例。
㈡面試
經報名資格審查合格的人員全部進入面試環節。
1.面試時間
2016年7月20日(星期三)。
2.面試地點
重慶市長壽區委黨校教學樓。
3.面試方式
採取講課加專業答辯的方式進行。
4.面試分值
面試分值為100分，其中講課80分、專業答辯20分。
面試成績當場公佈。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢物件。
5.面試注意事項
參加面試的考生，須在面試當天上午7:30時前，準時到面試候考室報到。上午8:00時仍未到達候考室者，按自動放棄面試資格處理。8:20時，第1號面試考生開始備課，備課時間為40分鐘，9:00時正式開始面試。每位考生面試時間為15分鐘。
㈢體檢
體檢人選按選聘崗位數額，根據報考同一學校相同崗位考生的面試成績，從高分到低分等額確定體檢物件。若進入體檢最後一名面試成績出現並列時，則同時確定為體檢物件。
體檢標準參照原國家人事部頒佈的'《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)要求， 並結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。選聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出複檢申請，經長壽區人力社保局同意後到指定醫院進行一次性複檢，體檢結果以複檢結論為準。
體檢不合格或經確認自動放棄體檢資格出現的缺額，在報考同一崗位面試成績高於60分以上的考生中，按面試成績從高分到低分依次遞補。
㈣考核
經體檢合格者，由長壽區人力社保局、長壽區教委會同選聘單位對選聘物件的政治思想、現實表現、有無違法犯罪等情況等進行綜合考核，並再次對其進行報考資格複審。
因考核不合格或經確認自動放棄考核資格出現空缺時，在報考同一崗位面試成績60分以上的考生中，按面試成績從高分到低分依次遞補。
㈤公示
考核合格人員在長壽區政府門戶網()、長壽區人力社保局網()和長壽教育網()上予以公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬選聘人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校、職稱、工作經歷、面試成績、擬選聘單位等。
五、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響選聘的人員，按程式辦理人員流動手續。選聘人員的崗位聘用，保留原崗位等級不變。符合長壽區人才引進條件的，其住房保障、配偶隨調、子女就學等，按照相關規定執行。
六、紀律與監督
選聘區外優秀中國小教師工作是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格執行有關規定，對招考工作的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。各考生及考務工作人員應自覺接受紀檢監察機關和社會各界監督，不得，如有違反規定或弄虛作假者，一經查實，按照相關規定處理。
本簡章由長壽區人力社保局、長壽區教委負責解釋。
諮詢電話：
長壽區人力社保局人力資源科 023-40661621
長壽區教委人事科 023-40244495
