為逐步解決城區中國小教師缺編缺崗問題，根據《明光市中國小教師調配管理辦法》(明教人〔2013〕119號)的相關規定，經市政府批准，決定面向明光市農村公辦中國小公開選調80名教師進城任教，現將具體事項公告如下：
一、 選調原則
堅持“公開公平，競爭擇優”的原則，按照德才兼備的標準，採取筆試、面試、考績和考察相結合的辦法進行。
二、選調崗位與人數
公開選調城區中國小教師80名(具體選調崗位見附件1)。
三、 選調條件與物件
1、熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。
2、編制現在明光市農村中國小，且正式錄用(含正式調入)在明光市農村中國小滿5週年(2012年秋季開學及之前經明光市教育局辦理相關手續上崗任教)。
3、年齡在50週歲以下(1966年7月18日及以後出生)。
4、報考城區國小教師崗位須具備相應學科國民教育系列大專及以上學歷、國小及以上教師資格;報考城區國中教師崗位須具備相應學科國民教育系列本科及以上學歷、國中及以上教師資格;報考明光職高教師崗位須具備相應學科國民教育系列本科及以上學歷、高中教師資格。學科不符的,須取得滁州市教體局和滁州市人社局批准舉辦的任職專業能力提升培訓合格證書。
5、報考選調城區國小教師崗位人員須為農村國小在編教師，報考選調城區國中和明光職高教師崗位人員須為農村中學在編教師。
6、2014年以來年度考核和師德考核均為合格及以上等次，並完成2014年以來的繼續教育培訓學時任務。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合選調崗位條件要求的人員。
2、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
3、2014年以來，因違反師德師風等規定，受到通報批評或處分的人員。
四、選調程式
(一)釋出公告。2017年7月18日起在明光市政府網、明光先鋒網、明光市教育體育局網、明光市人社局網站(以下合稱網站)公告。實行條件、程式、崗位、標準、結果公開。
(二)報名
1、2017年7月24日—7月26日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)，持本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證書、繼教證書(以上證件均需提供原件和影印件)到教體局人事與師資股現場報名，非本學科的還須提交相關學科能力提升培訓合格證書。諮詢電話：8153630、8151525。
2、報考城區中國小教師崗位需填寫《明光市2017年公開選調城區中國小教師報名資格審查表》(從附件點選下載)。
3、提交近期本人小二寸近期正面免冠同底照片4張(反面註明姓名、報考學段、學科)，繳納筆試費用。
4、提供考績加分的原件和影印件，截止時間為2017年8月4日18:00，逾期不再受理。
5、提供編制關係所在學校出具的在編證明、任教年限證明、任教學段學科證明、2014-2016年度師德考核、年度考核結果、繼續教育培訓完成證明和加分因素證明(附件2為證明材料的統一格式)，證明材料須由經辦人和校長認真稽核後簽名確認並蓋學校公章。
6、每人限報1個崗位。
7、2017年8月4日上午8：00-12:00，下午14:30-17:30考生持本人身份證到教體局人事與師資股領取准考證。
考試時報考人員憑準考證和身份證進入考場。
8、報考人數與崗位指標數比例應等於或超過2:1，不足比例的，按比例核減選調崗位計劃。崗位報名人數不足2人的，取消本選調崗位，原報考人員允許在報名截止後1天內改報符合條件的其他崗位。
報名時將進行嚴格的資格審查，對不符合選調條件和弄虛作假者，取消其選調資格，並追究相關人員的責任。
(三)筆試
1、時間：2017年8月5日上午9：00-11：00《專業課》。
2、地點：在明光市內，具體地點見准考證。
3、內容、考試時間和分值：
筆試內容為各崗位相應學科的教育教學相關知識，筆試時間為120分鐘，分值為100分。
本次考試委託外地有關單位命題、制卷、閱卷、評分。不指定參考書目。
4、筆試費45元(收費標準依據皖價費【2009】118號檔案)。
5、筆試成績於筆試結束後10個工作日內在網站公示。
6、對本人筆試成績有疑問的可申請查分，登記查分時間和地點於筆試成績公示後在網站通知，查分結果如與原公示筆試成績有變動，將在網站公示並電話通知本人。
7、為確保選調人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績需達到60分，低於最低控制合格分數線者不得選調。
(四)加分因素
1、獲得省特級教師榮譽稱號加5分;獲得省、市、縣教壇新星或學科帶頭人榮譽稱號分別加4、3、2分;獲得省、市、縣中青年骨幹教師榮譽稱號分別加3、2、1分。
2、由教育主管部門選派，承擔並完成縣級及以上教育主管部門下達的脫離原工作崗位一年及以上的支教任務，經考核為合格及以上等次的支教人員給予加分。其中，到新疆、四川、西藏等邊遠地區支教的加10分，到安徽省邊遠貧困地區和革命老區支教的`加2分。
以上榮譽和支教加分只加最高的1次。
3、教齡加分。錄用或調入在明光市公辦中國小任教滿6週年及以上的，給予加分。從第6年起，每週年加0.1分。教齡計算以人社部門認定為準。
報考人員的加分因素和分值在網站公示。
(五)面試
1、按各學段學科的“筆試成績×30%+加分因素”從高分到低分的順序與各崗位選調計劃總數2:1的比例，確定擬參加面試人員名單，不足規定比例的按實際人數確定，最後一名如有數名報考人員筆試成績相同的，一併確定為參加面試人選。
2、面試採取無生上課的方式進行，主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。
面試時間控制在10分鐘以內，滿分為100分。
3、面試內容：各學段高年級下學期教材。
4、面試入圍人員名單和麵試通知將在網站公告。
(六)選調考試成績計算
報考人員總成績為筆試成績×30%+加分因素+面試成績×70%的合成成績。報考人員考試總成績在面試結束後10個工作日內公佈。
(七)考察
總成績在網站公示後，按選調崗位1︰1的比例從高分到低分確定考察物件，總成績相同者依次以筆試成績、加分因素、面試成績高者優先。堅持德才兼備、以德為先的標準，全面瞭解報考人員的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現，進一步進行資格稽核，重點考察報考人員有無違紀違法行為。考察不合格的，取消選調資格。考察入圍人員名單在網站公示。
(八)選調
考察合格，向社會公示5天無異議者予以選調。擬選調人員按高分到低分的順序在學科指標範圍內填報志願、選擇學校。成績相同者依次以筆試成績、加分因素、面試成績高者優先。填報志願擇校時間、地點在網站通知。本次選調人員試用期3個月，試用期滿，經考核合格，由相關部門辦理正式調動手續。
五、 組織領導和監督
(一)本次教師選調工作由明光市公開招聘教師工作領導小組統一領導，下設的辦公室負責選調工作日常事務，辦公室設在市教體局。
(二)紀檢監察機關全程監督教師選調工作。堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，嚴禁弄虛作假、徇弊舞私，如發現違法違紀和弄虛作假行為，取消報考人選調資格，以後三年內不得報名參加選調考試，並依據有關規定給予相關責任人黨紀政紀處分。
監督電話：監察局舉報中心8022013 、教體局監察室8158442。
(三)公告未盡事宜，由市公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。諮詢電話：8153630 (明光市教體局人事與師資股)。
附件：點選下載
1. 明光市2017年公開選調城區中國小教師崗位計劃
2. 2017年公開選調城區中國小教師報考證明
3. 明光市2017年公開選調城區中國小教師報名資格審查表
