近年來，隨著城鎮化步伐的不斷加快和進城務工人員隨遷子女的不斷增多，縣城國中、國小、幼兒園學生不斷增加，辦學規模和班級數量逐年擴大，現有的任課教師數量無法滿足學校教育教學工作需求。為了解決城區部分學校任課教師短缺問題，經2016年7月27日第十六屆縣政府第九十二次常務會議研究，決定在全縣公辦農村中國小、幼兒園中公開遴選一批教師補充到城區國中、國小、幼兒園任教。現將有關事宜公告如下：
一、選調計劃
1.國中崗位(26)
2.國小崗位(57)
3.幼兒園崗位(100)
一幼10人、三幼30人、四幼20人、五幼40人。
二、選調範圍
在全縣公辦農村國中(含完全中學國中部)、國小、幼兒園專任教師中公開選拔。符合條件的教師均按崗位報名。
三、選調條件
1.熱愛教育事業，熱愛學生，愛崗敬業，師德高尚，成績突出。
2.教齡3年以上(2013年7月31日以前上崗的教師;“三支一扶”“特崗教師”等有服務期的，必須為試用期期滿的`教師)。
3.報考國中、國小崗位的教師，任教學科在縣教育局及以上教育主管部門組織的考試中取得類1或全縣前3名的，或獲得過縣級教育主管部門及以上部門表彰獎勵的。縣級及以上教育主管部門表彰獎勵包括課堂講賽、師德標兵、優秀班主任、學生最喜愛的老師、名師、學科帶頭人、骨幹教師、學科優秀教師、藝術節目指導教師、優秀教練員。報考幼兒園崗位的教師不受本條限制。
4.報考國中崗位的教師所學專業必須與所報考崗位專業對口。
5.受過黨紀政紀處分且仍在處分期內的教師不得參與公選。
四、選調程式
1.宣傳。在莊浪縣教育資訊網公告並下發檔案至各教委(校)進行宣傳。
2.報名。參加公選的教師在本教委(校)報名登記，教委(校)對申報公選人員資格進行初審，並進行公示，公示無異議後，報教育局稽核。
3.考試。
(1)報考國中、國小崗位的教師按國家統一招生考試實施程式組織考試，考試內容均為所報學科的專業知識。
(2)報考幼兒園崗位的教師按照國家藝體生統一招生考試實施程式進行專業技能測試。測試內容包括：儀容儀表和普通話、簡筆畫、舞蹈、聲樂、器樂五項。
4.公示。考試、測試結束後，及時公示成績，接受社會監督。
5.考察。公示無異議後，教育局將組織人員深入擬選調教師原工作單位進行考察。
6.選調。公選教師依據筆試(測試)成績，結合考察情況，按報考崗位擇優選調。
7.管理。實行聘任制合同管理。選調到城區學校的教師均與學校簽定聘任合同，聘期三年。聘任期內或期滿後，對不能按合同履職的由學校解除合同，報教育局另行安排工作。
五、組織領導
為確保本次城區學校公開選調教師工作順利實施，達到公開、公平、公正、擇擾的目的，成立由縣政府主要領導任組長，分管領導任副組長，教育、人社、編辦、監察等部門負責同志為成員的莊浪縣2016年城區學校公開選調教師工作領導小組，加強對公選工作的組織領導。領導小組下設巡視監察組、資格審查組、考試組、後勤組等職能組。
六、報名稽核
1.報名時間：2016年7月27日至7月31日共5天(截止時間為2016年7月31日18時)。
2.稽核時間：8月1日至8月2日共2天。
七、考試時間
2016年8月10日國中、國小崗位教師考試，8月12日幼兒園崗位教師測試。
八、考察時間
2016年8月15日之前完成考察、選調工作，秋季開學將選調教師安排到報考學校任教。
