重慶市大渡口區招聘人員共計48人， 則報名時間在2017年2月20日至2月22日，為方便大家瞭解重慶市大渡口區今年招聘人員詳細訊息，小編為大家提供2017重慶市大渡口區招聘人員公告全文如下：
重慶市大渡口區2017年上半年面向社會公開招聘教育事業單位工作人員簡章
根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關於進一步規範事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定，結合我區實際，經市人力社保局核准，現面向社會公開招聘教育事業單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照德才兼備的原則，採取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘教育事業單位工作人員48名,具體招聘計劃詳見《大渡口區2017年上半年面向社會公開招聘教育事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位一覽表》)。
三、招聘條件及範圍
(一)凡符合以下條件的人員均可報名：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.年齡為18週歲及以上、35週歲及以下(計算截止日期為報名開始之日前一日);
6.符合《崗位一覽表》中的招聘條件;
7.符合事業單位公開招聘工作人員迴避制度的有關要求;
8.自願在大渡口區教育事業單位服務5年及以上，否則承擔相應違約責任。
(二)其他要求：
1.以下人員不屬於招聘範圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員;刑罰尚未執行完畢或屬於刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處於禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務專案人員;本區機關事業單位在職在編人員;現役軍人;在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2017年應屆畢業生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
2.正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2017年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證;
3.招聘崗位要求有工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷。工作經歷的計算時間截止報名開始之日前一日，且按照“對年對月”的原則進行計算;若無連續工作經歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷;
4.學歷(學位)證書和招聘崗位要求的其他證書須在報名開始之日前取得，否則不得報考。
5.2017年應屆高校畢業生可以報考，但須於2017年7月31日前取得畢業(學位)證書和招聘崗位要求的其他證書，否則不予聘用。
6.重慶市旅遊學校中職烹飪，重慶市商務學校中職經濟學、中職電器與電腦共三個崗位可放寬至試用期內取得相應等級的教師資格證書，未取得的，取消聘用。
四、報名及資格初審
(一)報名時間及方式
本次公開招聘採取網上報名方式，不設現場和電話報名。報考人員2017年2月20日9:00—2月22日17:00登入http://123.232.109.176/wb_cqdadukours/WebRegister/index.aspx進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇本次招聘單位中的.一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，請仔細閱讀誠信報考承諾書和“相關說明”，如實準確填寫報考資訊的各項內容，並上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報名確認、下載列印准考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字)。
招聘崗位有專業要求的，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)。報考人員應確定本人畢業證書上所列專業名稱與崗位要求的專業名稱一致後，才能在網上提交報名申請。報考人員認為本人所學專業符合崗位專業要求，但所學專業名稱與招聘崗位專業名稱不一致或所學專業為《參考目錄》中未列入的專業，則由報考人員提供相應的學習課程等證明資料，符合教育行政主管部門的相關規定，經招聘單位主管部門稽核同意予以認可後，報市人力社保局備案同意，可以在網上提交報名申請。網上報名時間結束後，不再受理。
報考人員提交的報名資訊必須真實、準確、有效，對惡意註冊干擾正常報名秩序的，一經發現，立即取消報考資格，並按國家相關規定嚴肅處理。
(二)初審報名資格
根據報考人員在網上填報的材料，對照崗位報考要求，在網上進行資格初審，並在報考人員報名後1日內作出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對填報的資訊資料不全的，應註明缺失的內容，並退給報考人員進行補充。
(三)查詢初審結果
報考人員務必於填報報名資訊後的1日內登入報名網站查詢初審結果。如因填報資訊錯誤可及時進行修改，資訊修改截止時間為2017年2月23日17:00前，工作人員對修改後的資訊重新進行資格初審。未通過資格初審者，不能參加筆試。報名人員應慎重填寫報名資訊、選擇報考單位及崗位，一經資格初審通過後，報名人員不能更改報考資訊，因填寫資訊錯誤和不實產生的後果由報名人員自行承擔。
(四)網上繳費確認
報考人員資格初審合格後，須在2017年2月24日17:00前進行網上繳費(按市財政、物價部門批准的標準收取人民幣50元/科，兩科合計100元)，確認參考。報考人員只能選擇一個崗位進行繳費確認。確認的具體程式按網路提示進行。報考人員網上繳費後，要及時登陸報名系統核實繳費是否成功，並列印《報名登記表》，網上報名後未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。
(五)列印准考證
網上報名資格初審合格並繳費確認成功的報考人員，於2017年3月16日9:00起至3月18日12：00登入報名系統列印本人准考證(使用A4紙列印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，並在考試當天持本人准考證和身份證原件按要求到准考證指定的考試地點參加考試。逾期未列印准考證而影響考試的，責任自負。
(六)未達到開考比例人員的處理
各招聘崗位擬招聘人數與實際報名人數比例須達到1：3，未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例，無法遞減的取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才經市人力社保局認定同意，可作為緊缺崗位開考。因達不到開考比例取消招聘的，退還考務費。
五、考試考核
考試考核分為筆試和麵試。
(一)筆試時間及地點
筆試時間初定於2017年3月18日(週六)，具體時間、地點及考試注意事項詳見《准考證》。
筆試採取閉卷方式進行。分為公共科目筆試和專業科目測試，每科分值為100分，總分200分。公共科目筆試和專業科目測試內容詳見《崗位一覽表》(附件1)。考生筆試總成績=公共科目筆試成績+專業科目測試成績。筆試總成績及進入面試人員名單于2017年3月31日在“大渡口區政府網”()公示，不再另行通知。
(二)現場資格複審及面試
1.現場資格複審
現場資格複審由大渡口區人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。按面試比例1:3確定進入面試的人員須於2017年4月17日持有關證明材料原件及影印件各1份到大渡口區行政中心三樓進行現場資格複審。有關證明材料具體包括：(1)《報名登記表》;(2)身份證;(3)畢業(學位)證，2017年應屆畢業生須提供《大渡口區2017年上半年面向社會公開招聘教育事業單位工作人員考試報名推薦表》(見附件3);(4)報考崗位要求有相應工作經歷的，必須提供相關證明材料，即勞動合同和加蓋用人單位的《工作經歷(同意報考)證明》(見附件4);(5)機關事業單位正式在編人員以及基層服務專案人員，必須提供加蓋工作單位、主管部門及組織人事管理許可權部門公章的《工作經歷(同意報考)證明》(見附件4);(6)招聘崗位要求的其它資格證書。
現場資格複審必須本人到場，不接受任何形式的委託資格複審。
經審查與網上報名時填寫的報考資訊不一致、不符合報考條件、經確認自動放棄面試資格者及筆試有1科缺考的，取消面試資格，其缺額在報考同一單位同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
考生不按規定時間、地點參加現場資格複審的，視為自動放棄面試資格。
2.面試
面試比例為1：3，根據所報崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選，若最後一名成績出現並列，則並列進入面試。未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例;無法遞減的，考生筆試總成績須達到其他崗位進入面試考生筆試總成績的最低分，方可進入面試。其中，緊缺急需人才和特殊崗位經市人力社保局認定同意後可作為緊缺崗位開考。
面試由大渡口區人力社保局會同招聘單位主管部門共同組織。具體面試時間、地點、方式、注意事項等詳見現場資格複審通過後發放的《面試通知書》。
面試分值為100分，面試成績當場公佈。面試合格分數線為60分，成績未達到60分者，不得確定為體檢人選(若某一崗位只有1名考生參加面試，則保留該崗位1名招聘名額，但該考生的面試成績還須達到其所在面試組當天同類面試方式的其他考生平均分)。面試考官對考生面試成績評定在60分以下或90分以上的，須在評分表中註明原因;考生面試最終成績在60分以下或90分以上的，該面試考官組須寫出書面材料，報區人力社保局備案。
考生不按規定的時間、地點參加面試的，視為放棄面試。
(三)考試考核總成績計算
考試考核總成績=考生筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%(計算結果若出現小數，則按四捨五入法保留兩位小數)。考試考核總成績及進入體檢人員名單將於面試後在“大渡口區政府網”()、大渡口區行政中心一樓大廳及時公示。
六、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數，根據所報崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。進入體檢最後一名考試考核總成績出現並列時，則依次以筆試總成績、公共科目筆試成績、專業科目測試成績、面試成績確定進入體檢人選，若仍相同，則加試一輪面試，以加試成績高者優先。
體檢由大渡口區人力社保局組織實施。體檢時間、地點將於面試結束當天電話通知。體檢標準參照原國家人事部頒佈的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關於轉發〈關於印發公務員錄用特殊體檢標準(試行)的通知〉的通知》(渝人社發〔2011〕38號)、《關於進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發〔2013〕7號)等要求，並結合本行業或崗位實際要求執行。國家對體檢政策有新規定或進行調整的，從其規定。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出複檢申請，經大渡口區人力社保局同意後到指定醫院進行一次性複檢，體檢結果以複檢結論為準。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢(複檢)的，視為自動放棄體檢(複檢)資格。
七、考察
體檢合格者，由大渡口區人力社保局會同主管部門對其政治思想素質、遵紀守法情況、道德品質修養、能力素質、學習工作表現等情況進行綜合考察，並再次對考察物件的資格條件進行復查，核實考察物件是否符合規定的報考資格條件，提供的報考資訊和相關材料是否真實、準確、完整，是否具有應該回避的情形等。
因體檢、考察不合格或經確認自動放棄出現缺額時，則在面試成績合格考生中，按考試考核總成績由高到低，依次遞補。公示及後續環節出現的缺額，不再遞補。
八、公示
考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障網、大渡口區政府網和大渡口區行政中心一樓大廳進行公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業學校、畢業時間、考試考核總成績、擬聘單位及崗位等。
九、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送主管部門稽核，報大渡口區人力社保局審批，並報重慶市人力社保局備案。
經審批備案同意聘用的人員，由區人力社保局下達聘用檔案，用人單位法定代表人或者其委託人與之按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關於轉發〈事業單位聘用合同(範本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等國家和重慶市有關政策規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關係，完善聘用手續，享受事業單位工作人員相應福利待遇。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以轉正，符合聘崗規定的，聘用相應崗位;試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發現不符合報考資格者，不得進入下一招聘環節，直至取消聘用資格。
十、紀律與監督
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按照有關規定追究當事人的責任。
本簡章由大渡口區人力資源和社會保障局負責解釋。
網上報名、政策諮詢電話：023-68871735
