大家在職場工作想要升職一般都很困難，有的朋友們做了很多努力也無法有一個滿意的職位，其實想要在職場上升職是要靠技巧的。以下是小編整理而成的是職場中升職的技巧，希望大家有所收穫!
1. 依靠一個負責的好朋友。當你想要下定決心做到某件事時，告訴你的好朋友並請他監督你每段時間的進度。
2.跟你的一個不熟的人一個月聯絡一次。一個曾經認識的人會比你現在認識的人的可利用資源等多，適當保持你們之間的聯絡，這樣你會有更多新的發展道路和新資源。
3. 助人為樂。你的工作不是為了幫助別人，一些小的善舉可以幫助你獲得更多的轉機。電影裡不是有那種情節嗎：在遇到困境時，不經意幫助了一個陌生人，結果發現這個陌生人就是你要找的人。這種情節並不是不可能發生的哦。
4. 寫你想跟著哪個領導工作。如果你有微博，可以寫一些你比較欽佩的成功人事或者管理者。
5. 參加網路課程。利用業餘時間把你以前的愛好或者是你現在喜歡的東西再學起來，如果時間不多你可以報一個網路課程去學習。把你的職業道路和學校課程結合起來以實現目標。
6.為你的目標立一個時間表。每天的工作內容、工作量都詳細的寫下來，並且每天完成它。建立一個時間表可以讓你的工作效率更好。
7. 更深入瞭解你所處的行業。在部落格裡多多關注你自己行業的部落格名人，或者加入行業協會。這樣不僅可以提升你的職業競爭力，有利於你的'職業生涯發展，同時也能說明你非常敬業。
8. 學習一項新技能。所有的管理者都看重你對自身的技能、涵養方面的培養。如果想在目前的公司有好的發展，那麼你可以試著學習一項除了你本身工作的空缺技能。
職場升職的方法第一個方面是大家在職場工作的時候要有一個良好的同事關係，因為工作的口碑越好，才可以提升自己在領導心中的地位，同事之間的關係處理好，可以減少自己升職時候的阻力，提高自己的工作效率。
其次工作中要有一種應變能力，善於完成一些困難的工作，提高自己在同事中的地位，不要因為工作任務困難就出現推諉和躲避的情況，這樣會給人一種不信任的感覺，對自己的工作升職造成困難。
最主要的一個升職技巧是要讓領導欣賞你的工作表現，這點不是你的工作做的越多就效果越好，因為領導和你的工作方式有一定的區別，你要學會適應領導的工作方式，這樣才可以得到領導的信任。
升職必須知道的技巧一、學會抓住機會
學會抓住機會是升職的最重要的前提，要尋找能夠接近上司的機會，主動創造與老闆相遇的機會，比如電梯、餐廳、走道等，在面對上司或者老闆的時候要輕鬆面對，平日偶然遇到也要問好，這樣你在老闆眼中會比其他人親近很多，但是要注意接近的時候要分清場合和機會，否則只會弄巧成拙。
二、工作認真負責
想要在職場中得到上司的賞識與信任，首先你要懂得欣賞自己，對自己充滿信心，儘管你可能缺乏工作經驗，但是不能輕易地對自己說“不”。要下定決心把事情做好，不要因為自己缺乏經驗的理由就應付了事，這樣才會有出色的表現。
在工作的時候一定要認真負責地完成領導交給自己的職務，不要投機取巧，也不要過於自負，不要在背地裡說別人壞話，學會總結自己的不足之處，多虛心向別人請教，吸取一些失敗的經驗從中得到啟示，這樣才會讓自己很快的升職。
三、主動表現自己
通常一個沉默寡言缺乏主動性的人，是沒有太多機會獲得晉升的。
只有主動地去推銷自己的想法，利用各種能接觸到領導的機會去宣傳自己，告訴大家你自己的態度，你的做事方法以及你的計劃。告訴大家你具備自主思考的能力和工作協調的能力，能夠全盤考慮、制定計劃來完成一項工作。達到低調做人，高調做事的效果。
但是也不要把這種宣傳變得諂媚和功利性。通過正常的平臺去做事，去宣傳你自己。
四、做到形象職業化
在經濟學上，穿著是一種最節省成本跟有效的判斷人的方式，一個令人信服的外表才會吸引別人來探究你的能力。
有句老話叫人靠衣裝佛靠金裝，這並非沒有道理，老闆是不會把重任交給一個連穿著打扮都搞不好的下屬的，建立一個良好的職業形象，才能讓你的上司把更大的專案交到你的手上，你才會有進一步的晉升機會。
