當前位置:才華齋>範例>職場>

工作交接會議紀要

職場 閱讀(2.93W)

時 間:2012年4月20日10點

工作交接會議紀要

地 點:新辦公樓二樓會議室

主持人:李海成

參會人員:李海成 李紅兵 韋文軍 陳明林 李永軍 郭建光

樊曉雲 劉明珍 李文林 趙玉龍 王晉平 李澤文

劉嶽勇 馮偉偉

會議內容:根據長平公司實施板塊化執行的有關要求,為進一步加強企業管理,理順業務關係,提高工作效率,經公司研究決定,將現有體育館、體育場人員成建制移交科工貿公司,現形成紀要如下:

1、組織部、人力資源部負責在2012年4月23日之前,將現有體育館35人成建制調入科工貿公司,所有人員從2012年4月1日起薪;

2、體育館、體育場幹部和管理人員在組織人事部門檔案中原級別保留不變,科工貿公司要確保調入員工待遇不變;

3、人力資源部負責在2012年4月25日之前,統計體育館、體育場35人的2011年工資總額,2012年工作總額以此基數上浮10%予以核定;

4、財務部負責考慮稅金及5%的管理費,並進行費用核定;

5、企管部負責長平公司與科工貿公司關係理順及協議簽訂的有關工作,並與工會共同負責業務監督指導檢查考核工作;

6、各相關部門要高度重視此項工作,密切配合,認真細緻做好各

項資料、工資和費用核算及稽核工作,此項工作力爭在4月30日之前全部完成。