物業經理工作職責1
1、協助管理在管專案的整體運作，對在管專案的發展與經營情況負責;
2、協助制定公司年度物業管理工作計劃和預算方案，監督檢查日常物業的服務品質、操作流程及執行情況;
3、負責落實公司各類規章制度、決議與檢查事項，並按規定向上級反饋過程與結果;
4、主持在管專案各類日常經營與管理會議，主導對外公關及社會關係的協調工作;
5、構建高效、和諧的管理團隊，指導和培訓下屬的日常工作，對業績任務進行分解，監督工作任務的`完成情況與質量;
6、積極與上級公司和政府相關部門順關係，創造良好的外部環境。
物業經理工作職責2
1、負責供應商選擇、供應商關係維護，組織相關服務供應方進行招投標工作的開展。
2、負責制定和完善工程管理、維修管理及技術檔案資料管理等制度。
3、負責指導和監督小區物業設施、裝置、系統執行、檢查、保養、維修工作的.日常執行管理和監督。
4負責稽核小區裝置設施的年度保養計劃，並監督實施情況。
5、協助審批小區裝置更新、工程改造、重大維修計劃。
6、制定物業管理制度，協助制度的貫徹與執行，並對執行情況進行監督。
物業經理工作職責3
1、按照公司商場定位，完成招商工作任務;
2、對公司物業管理，根據租戶及商場實際經營狀況提出合理規劃建議方案;
3、負責商場招商及管理工作，對各項業務的.洽談、簽約工作進行全程跟進;
4、負責品牌資源的儲備、商場租戶的維護;
5、按照經營組需求配合策劃部進行相關市場及促銷活動的對接;
6、負責跟進橫向部門的銜接工作。
物業經理工作職責4
1、負責專案現場工程土建、設施裝置執行、維護維修管理工作；
2、部門費用預算與現場水電技術工培訓；
3、實施專案與公司的工程設施裝置體系與服務標準；
4、工程維修部每月工作報表與申報工作；
5、處理專案業主投訴、求助工作。
6、協助專案物業經理相關工作。
7、水電技術工服務績效考核工作。
8、專項設施裝置維保單位溝通工作。
物業經理工作職責5
1、根據公司的政策與規定，處理專案物業管理的日常事務，以及對人事、行政、財務等方面的全面管理；
2、保持與公司各部門、地產、供應商、業主、中心各部門員工、政府相關部門辦事人員等之間良好的溝通聯絡；
3、本著公司的.服務理念與標準，為客戶提供專業優質的服務產品；
4、上級交辦的其他工作。
物業經理工作職責6
1、根據公司總體戰略發展目標的需要和上級公司的政策，組織物業專案部全體工作人員開展日常管理和服務工作，為業主提供優質服務，提升專案物業管理品質，實現專案物業經營管理目標。
2、全面負責物業服務中心各項工作，主管資產管理、公共關係、團隊建設、治安、園林綠化、消防、車輛、交通秩序及安全管理工作。
3、製作部門年度預算，並根據年度預算審批管控部門日常費用支出，確保成本的合理控制。
4、制定專案年度工作計劃及各階段工作目標分解，並予督導實施，確保專案各項管理任務計劃順利完成。
5、負責管理專案部各主管的工作，監督工作計劃的.有效執行。
6、負責對外接待，建立專案良好形象，與行業單位、上級主管單位、職能管理部門保持廣泛的聯絡，協調各部門關係，保證專案工作順利推進。
7、完成公司下達的其他各項經營管理指標。
物業經理工作職責7
1。掌握從拓荒前期、專案接盤交房至後期物業管理等工作；
2。執行政府各項法規、法令及物業管理公約，與有關各部門保持良好關係；
3。制定專案年度物業管理預算方案，管理日常物業的`服務品質、操作管理流程及適當的財務執行情況；
4。妥善處理一切緊急及突發事件；
5。負責樓宇、設施、裝置的驗收及裝置設施的維修，安排各項維修工程和專業的發標工作；
6。負責協調和管理綠化、保安等相關工作；
7。負責處理租戶、業主投訴，保持小區環境衛生及維持治安秩序。
物業經理工作職責8
職責：
1.根據物業管理委託合同及有關物業管理的法規、政策，組織員工向專案提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及裝置設施執行維護保養等工作。
2.擬定年度工作(含財務預算)計劃，執行公司管理制度，控制管理成本。
3.對專案的各類安全事故和隱患認真核實、區分責任，提出處理建議。
4.負責制定、健全所屬部門的規章制度，指導物業部處理各類公共突發事件。
5.負責督導檢查環境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的.清潔、綠化量化管理制度。
6.負責與政府相關部門、社群居委會保持溝通，確保與其具有良好的公共關係
7.負責對主管以上管理者進行業務培訓以及績效考核。
8.做好服務品質提升工作計劃，督辦業主滿意度調查工作。
9.完成領導安排的其他工作
崗位要求：
1.25-40歲，大專及以上學歷
2.5年以上相關工作經驗,有龍湖、萬科、俊發工作經驗者優先
3.精通物業管理知識、商業運營知識，具有一定的財務知識基礎;
4.瞭解房地產開發流程;
5.具備優秀的溝通能力、組織協調能力、團隊管理能力、創新能力
6.具備良好的職業道德操守、工作踏實、抗壓力強、綜合素質較好、具有服務意識
物業經理工作職責9
1. 負責專案開業前清潔拓荒及裝修現場安全、文明施工管理工作。
2. 負責各級人員的培訓和應急預案演練工作。
3. 負責專案人員日常工作管理和績效考核工作。
4. 負責協助配合營運部各類旺場活動組織和實施工作。
5. 負責協助營運部開展多種經營，增加公司經濟效益。
6. 負責其他部門臨時需要配合的工作。
7. 負責專案車輛交通秩序管理及停車場收費管理工作。
8. 負責專案消防、安全及公共秩序維護管理工作。
9. 負責專案日常保潔、綠化、消殺防疫管理工作。
10. 負責裝修審批及現場安全、文明施工管理工作。
物業經理工作職責10
1。每天早上9：00巡查廠區和各租戶衛生，消防通道車輛的停放。
2。負責管理廠區和租戶的綠化、治安、維修和接待回訪等工作。
3。負責廠區和租戶公共設施，電梯，消防設施裝置使用過程中的維修。
4。負責各租戶水電抄表，房租按時催繳，合同到期的`擬定。
5。廠房出租談價，議價。
6。負責租戶投訴和突發狀況處理。
7。負責處理出租的日常工作。
物業經理工作職責11
1、負責商管公司工程管理標準化體系搭建；
2、負責統籌制定管理全國各事業部工程接管驗收標準、遺留問題處理標準、能耗管控標準的制定及推行；
3、對全國各事業部工程管理工作的`專業管控及輔助指導；
4、對全國各事業部工程維保、工程採購及工程改造方案的專業評審；
物業經理工作職責12
1、負責制定物業管理的各項規章制度、作業流程及相關規範性檔案;實施包括裝置管理與維護、秩序維護、消防管理、環境管理、客服管理等工作;
2、指導監督專案工作執行情況，保證物業管理服務質量達標;
3、適時對服務專案的裝置管理與維護、秩序維護、消防管理、環境管理等服務質量監督檢查，評價服務效果、改進服務質量;
4、負責轄區內的物管費及其它費用的催繳;
5、負責相關部門的關係維護及工作協調;
6、負責部門內的年度預算及員工培訓計劃;有效控制各項成本的產生和費用的支出;
7、諮詢和聽取業主的各項意見，參與對重大物業處理投訴的.處理，與業主保持良好的關係;
8、對屬於責任範圍內的突發事件和質量事故進行處理，並做好處理結果的跟蹤，使損失降到最低;
9、負責本部門員工的考核及日常工作安排，保證向商戶提供優質服務;
10、組織收集直接上級及監管人對本部進行不定期測評，及時彙總問題進行整頓;
11、定期對本部門員工進行培訓，提高服務水平和業務素質;定期巡查各崗位員工工作，發現問題及時糾正;
物業經理工作職責13
1.協助經理工作，對本部門各方面工作負責。
2.負責實施本部門工作計劃。
3.傳達經理批示，指導、督促部門員工，依照規定辦事。
4.負責對本部門員工的思想教育和日常管理工作，負責接待甲方對大廈設施的徵詢或投訴，提高甲方對員工及設施滿意的程度。
5.定期對員工進行培訓，嚴格管理，按期工作，做好示範。
6.負責檢查記錄本部門員工工作情況，及時瞭解掌握本部門各方面情況。
7.同上級經常交換意見，反映下屬的意見和建議，以便工作順利進行。
8.協調各員工之間的關係，以達到合作狀態。
9.根據工作的需求，組織安排人力，以達到高效率服務的目的。
10.負責本部門的.鑰匙、檔案的管理。
11.負責本部門日常服務中發生的問題。
12.瞭解掌握本部門日常消耗品和工作用品的使用情況。
13.負責臨時增派任務的組織管理工作。
14.協助其它部門處理緊急情況。
15.負責制定、修改、實施部門內各項崗位責任制。
16.負責處理客戶投訴。
17.負責解決客戶提出的各種問題。
18.負責和各有關部門業務往來協調、協商。
19.負責向上級部門的各種報告、報表的制訂。
物業經理工作職責14
1、負責專案工程部各項工作開展，全權管理專案裝置的執行、維修、保養、更新等業務進行指導、監督、組織及管理工作;
2、全面負責對商場工作管理工作，確保設施處於良好執行狀態，節約開支;
4、負責對商戶裝修進行監管驗收;
物業方面：
1、負責物業部門的管理工作;
2、根據物業管理委託合同和有關物業管理的法規、政策，組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及裝置設施執行維護保養等服務;
3、負責制定及健全所屬部門的各類規章制度和防範措施，指導物業部處理公共突發事件，組織完成各種處置方法的`擬製、演練;
4、對物業管轄內發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任，提出處理建議。
物業經理工作職責15
●編制新增專案的保安管理方案;
●參與新接管專案的驗收工作;
●組織本部門員工的`專業技能培訓;
●質量體系有關的程式操作,發現不合格時,及時採取糾正措施及適當的預防措施;
●制定各專項規章制度,對本部門員工工作業績予以評審;
●負責所屬專案的物業管理的日常工作,並對部門員工進行業務指導;
●檢查監督各項業務計劃(年度、季度、月度等)的實施情況並向上級報告;
●與政府有關部門聯絡,瞭解行業最新規定;
●推廣新的有效的管理方法,並總結分析,提出合理的建議;
●熟悉瞭解物業各部門操作規程，有保安接管及管理經驗。
