在不斷進步的社會中，合同出現的次數越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。合同有不同的型別，當然也有不同的目的，下面是小編為大家整理的諮詢師勞動合同，希望對大家有所幫助。
甲方：_________________(聘方)
乙方：_________________(受聘方)
甲乙雙方在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條、乙方具備心理諮詢師資格，自願申請到甲方從事心理諮詢師工作，甲方決定聘乙方為本機構的心理諮詢師。
第二條、乙方的聘任職務是專職/兼職心理諮詢師，其工作範圍是.
第三條、乙方從事心理諮詢的對外收費價格為元/分鐘，其中甲方支付給乙方的.報酬及支付形式是(特別專案可由雙方另行商議)
第四條、甲方應為乙方履行職務提供必須的工作條件，併為乙方更新知識、進修深造提供條件。
第五條、乙方應遵守甲方的各項規章制度，按照相關要求不斷提高自己的實際工作能力和業務素質；並在諮詢開始前分鐘到達諮詢室等候來訪者，無故遲到分鐘以上者將扣發諮詢費或作其他處置。
第六條、在下列情況下，甲方可單方解除合同：_________________
1、乙方嚴重違反工作紀律或違背職業道德；
2、乙方每年從事心理諮詢實踐活動或接受繼續教育時間分別不滿20小時；
3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務。
第七條、經雙方協商或因國家政策法規發生變化時，合同可以變更。
第八條、本合同有效期為年，從合同簽字生效之日起至年月日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。
第九條、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。
第十條、本合同自雙方簽字之日起生效。
第十一條、專職心理諮詢師的聘用應參照國家勞動法相關條款。
甲方(蓋章)______________
負責人簽字：_________________
日期：_________________
乙方：_________________
日期：_________________
