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2017職業健康安全管理體系註冊內審員模擬試題

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  一、判斷正誤(共30分,每題2分)

2017職業健康安全管理體系註冊內審員模擬試題

1、職業安全衛生管理體系與質量管理體系和環境管理體系一樣遵循PDCA的管理原則。( )

2、確定重大環境因素時,必須考慮到它的環境影響。 ( )

3、對危險源進行風險評價時,應考慮事故發生的可能性與事故可能的後果兩方面。 ( )

4、組織的職業安全衛生管理機構不涉及工會組織。 ( )

5、對周圍環境有影響的組織不能取得14001。( )

6、編制職業安全衛生管理體系檔案時,為了保持體系的獨立性和系統性,不必考慮組織現有的檔案。 ( )

7、危險源辨識只需考慮作業場所內組織內部的設施和人員活動。 ( )

8、職業安全衛生方針是組織全部職業安全衛生行為原則與宗旨的描述,它為體系的發展提供了奮鬥方向。( )

9對組織所識別的所有危險員都必須制定目標指標和管理方案。 ( )

10、培訓不一定要有記錄,只要達到相應能力即可。 ( )

11、管理評審可以不檔案化。 ( )

12、各類“環境稽核”通俗地講是評審組織的`環境行為是否符合國家有關環境法律法規的要求。 ( )

13、內審可以不參照法律執行。 ( )

14、內審稽核計劃中應包括稽核組成員名單。 ( )

15、環境管理體系內稽核員可以對EMS的不符合項提出建議。 ( )

  二、選擇題(共20分,每題4分)

1、為滿足14001標準,當識別環境因素時應考慮( )

a) 組織應對所有產品瞭解生命週期的全過程;

b)組織能控制並影響的所有環境因素;

c) 僅僅是那些在現場範圍之內產生的環境影響;

d) 所有上述答案。

2、制定職業安全衛生管理方案的目的在於:( )

a) 消除組織的危險源;

b)滿足相關方的所有要求;

c) 實現組織的職業安全衛生目標

d) 所有上述答案。

3、組織建立其環境管理體系應採用下列哪項標準?( )

a) 14001 b) 14011

c) 14040 d) 14012

4、職業安全衛生管理體系的稽核準則是( )

) 職業安全衛生管理體系規範;

b) 相關的法律、法規和其他要求;

c) 組織的手冊、程式檔案和作業指導書;

d) 所有上述答案

5、下述哪一項不是環境管理體系稽核的方法?( )

a) 面談 d) 現場監測

c) 查閱有關檔案和記錄 d) 現場觀察

  三、論述題:(共4題,每題5分)

1、識別環境因素需要考慮哪些方面?

2、簡述建立職業安全衛生管理體系的意義,並列舉兩項以上你認為貴公司在職業安全衛生管理中可以改善的方面。

3、你作為稽核員去某部門稽核,該部門負責公司內固體廢物的收集和委託處理,請你寫出對該部門進行審查的清單。

4、請說明環境管理體系稽核程式。

  四、案例題(共20分,每題10分)

1、稽核員在某一企業稽核時,發現氨水充注現場,盛氨水容器敞口放,有濃重的氨水氣味,但操作人員並沒有佩帶防護用品,現場人員解釋說,我們建廠以來就一直這樣,員工習慣了,沒有人抱怨,國家標準也沒有規定氨水的濃度要求。請對上述事實進行分析。

2、稽核員到某電器件製造公司,向公司安衛管理人員詢問配電安全情況,安衛管理人員說,公司的廠房是租賃某僱主的,配電室由僱主掌握,有關接地保護、停、送電等安全措施,雙方有一定的溝通,當問及是否有書面合同或其它檔案時,回答說沒有。請就此情況發表評論。