國際註冊內部審計師考試，是由總部設在美國佛羅里達州的“國際註冊內部審計師”協會 的出題並在全世界70多個國家用20多種語言進行統一考試。下面小編分享關於2016年國際內審師考試《內部審計業務》試題。
1. 如果一被審計單位的經營準則含糊不清，並且需要做出解釋，審計師應該：
A、尋求與被審計單位共同認定的標準來衡量經營業績。
B、決定用本領域最好的實踐作為評價標準。
C、在他們最嚴格的意義上來解釋標準，因為標準僅僅是可接受的最低的衡量標準。
D、省略有關標準及與這些標準相關聯的被審計單位業績的任何評論，因為這種分析沒有任何意義。
答案：A
解析：答案A正確。參見《實務公告》2120.A4條標準。
答案B不正確。參見《實務公告》2120.A4條標準。
答案C不正確。參見《實務公告》2120.A4條標準。
答案D不正確。參見《實務公告》2120.A4條標準。
2. 內部審計經理正在複核下屬撰寫的業務工作底稿。以在哪條複核意見是準確的：
A.每份工作底稿都應包括與這類業務工作有關的實際的和預算的時間;
B.包括業務客戶所有表格與指示的影印件形成了過於氾濫的記錄;
C.在實現業務目標之後不需要將結論記錄在工作底稿中;
D.每份工作底稿都應包含一份業務客戶合作的宣告。
答案：B
解析：答案A不正確，實際的和預算的時間記錄在工作底稿的預算部分，而不是記錄在每份工作底稿中;
答案B正確，所有的工作底稿都應予以複核，以確保它們恰當支援業務報告，並保證所有必須的業務程式都得以完成(實務公告2340-1)。不過，充分的支援僅包括與業務或業務觀察等相關的那些表格與指示。因此，包括業務客戶所有表格與指示的影印件就形成了過於氾濫的記錄。
答案C不正確，不管業務目標是否實現，都應將結論記錄在工作底稿中;
答案D不正確，僅僅是業務客戶的不合作才可能記錄在工作底稿中。
3. 首席審計執行官應該為以下哪項制定政策：
A.索引並保留工作底稿型別;
B.對個別的業務所用時間進行界定;
C.界定標準化的核對符號並確保遵守它們;
D.確保審計過程中的所有觀察都做出了書面記錄。
答案：A
解析：答案A正確，首席審計執行官應為已開展的各類業務制定有關工作底稿的政策，這其中包括運用標準化的工作底稿、指出永久性檔案、索引和其他相關的事項。比如，標準化的業務工作底稿，如調查問卷和工作方案，可以提高業務效率，便於業務工作的委派(實務公告2330-1)。
答案B、C、D不正確，對個別的業務所用時間進行界定;界定標準化的核對符號並確保遵守它們;確保審計過程中的所有觀察都做出了書面記錄。都是具體的內部審計師的職責。
4. 每份單獨的工作底稿至少應包含：
A.內部審計師的全面意見的表達;
B.標記圖例;
C.所稽核的內部控制系統的完整流程圖;
D.描述性標題。
答案：D
解析：答案A不正確，在工作底稿中表達意見過早，並有可能會產生偏見;
答案B不正確，標記圖例不應出現在每份工作底稿中;
答案C不正確，內部控制流程圖很有可能包含在重大的業務部分的開端，但不是每份工作底稿都要包含流程圖。
答案D正確，每一業務工作底稿都應該能夠用來確認業務，能夠描述業務工作的內容和目的，並由執行該工作的內部審計師簽名並註明日期，幷包含一個索引或標記編號。此外，應該對已驗明的內容標記符號(勾號)，要清楚的註明資料的來源。
5. 以下哪項最完整地描述了工作底稿的恰當內容：
A.業務目標、程式和結論;
B.業務目標、標準、技術和結論;
C.業務目標、程式、業務觀察、結論和建議;
D.業務主題、目標、抽樣資訊和分析。
答案：C
解析：答案A、B和D都不正確，業務工作底稿應支援所有的業務結論。
答案C正確，工作底稿的主要目標是支援要進行溝通的業務觀察、結論和建議。因此，它們應記錄所獲取的資訊和做出的分析。工作底稿還必須記錄業務目標是否實現以及是否記錄了所開展的業務程式。此外，工作底稿要包含業務工作方案(實務標準2330-1)。
6. 內部審計師的工作底稿的相當部分致力於相關業務領域得出的結論。在某些情形下，內部審計管理人員可能不同意這些結論並要求助理審計師做更多的外勤工作。假定助理審計師隨後開展了一系列工作後，管理人員仍不同意其在工作底稿中得出的結論，則以下內部審計活動做出的哪項反應是不恰當的：
A.助理審計師與管理人員均對達成不同結論的相應理由進行書面記錄;在工作底稿中保留雙方的基本理由;
B.在業務工作底稿中註明不一致的地方並提請注意，再開展後續工作;
C.將兩種結論提交首席審計執行官來解決。首席審計執行官可以解決該問題;
D.在審計報告中同時提交兩種結論並讓管理層與審計客戶同時對兩種結論做出反應。
答案：D
解析：答案A和B不正確，助理審計師可以得出不同的結論，因專業判斷形成的差異可在業務工作底稿中記錄並處理;
答案C不正確，首席審計執行官對內部審計助理人員的監督和工作底稿的質量承擔最終的責任。
答案D正確，首席審計執行官應該確定最為合理的結論並將結論提交業務客戶和管理當局。記錄在工作底稿的不同意見不應對溝通產生必要的影響，除非首席審計執行官確信兩個結論是同等的重要，並且報告這兩個結論會加強管理層對這個問題的理解。
7. 以下有關舞弊調查的內部審計活動的工作底稿記錄的陳述是正確的:
Ⅰ.工作底稿應包括所犯錯誤的資訊。
Ⅱ.稽核所有重要的證明性資訊，確保這些資訊足以支援所得出的結論。
