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2017年教師資格結構化面試答題模板

教師資格 閱讀(2.52W)

導語:教師資格結構化面試中,結構化考題出自全國通用的一個題庫,因此每年會有大量的題目重複出現。下面是本站小編給大家整理的一個回答模板。

2017年教師資格結構化面試答題模板

  一、綜合分析類

  (一)校長為了鼓勵學生閱讀,承諾每個學生一學期要是都能讀完十本課外書,校長就圍著操場爬3圈,最後學生完成了,校長履行承諾圍著操場爬了3圈,你怎麼看?

【答】贊成承諾,把握好度。

第一,反映教師的承諾的力量。教師的承諾會對學生帶來積極的引導,促進學生的發展。

第二,注意把握承諾的度,不能盲目的承諾,更不能言而無信。

第三,除了承諾之外,還可以通過其他方式引導,例如以身作則,和家長合作等方式。

  (二)身為班主任早上工作,中午備課,晚上輔導學生,對此你怎麼看?

【答】我會適應這樣的工作節奏。(我會用更科學的方法提高效率。)

第一,班主任的工作比較繁雜,教學和班級管理都要兼顧。

第二,我會通過各種科學方法提高自己的工作效率。

第三,幫助學生學會方法,提高自學能力。

第四,建設強有力的班集體,加強學生自我管理。

  (三)有人認為好學生是鼓勵出來的,有人認為好學生是打罵出來的,你怎麼看?

【答】贊成表揚,反對體罰。

第一,好學生是誇出來,中國小生得到表揚後,會更加積極的'行動,有積極導向性。

第二,注意度的把握。不能過度的表揚學生,更不能體罰學生。

第三,要有適當的批評教育。

  二、職業認知類

  (一)你認為學生心目中的壞老師是什麼樣的?

【答】學生心中的少數老師,其不好主要表現在以下幾個方面:

第一,知識不夠專業。傳授知識是教師基本素養,如果基本知識不過關,這樣會給學生留下不好的印象。

第二,工作作風不夠正派,如老師日常批改作業不及時等,也會給學生留下不好印象。

第三,私生活的情緒帶到工作中,老師應當是淡泊名利,正面形象,如果因為個人生活的情緒影響工作,也會讓學生不喜歡老師。

第四,對待學生不公平,會導致嚴重損害教師權威。

  (二)你心目中的好學生是什麼標準?

【答】學生在學校期間除科學文化知識的學習外,還應注重德、體、美、勞等全面發展。所以,我心目中的好學生有如下幾個標準:

第一,好學生應該熱愛學習。

第二,好學生應該有和諧的師生關係。

第三,好學生應該身心健康。

在我心中,每一位學生都是好學生,只要給予學生愛的教育,學生們一定都能成為我的驕傲。

  (三)有人說教學工作是創造性工作,你怎麼看?

【答】贊同

教師的教學工作是具有創造性的,主要表現在以下三個方面:

第一,因材施教。

第二,教學方法上的不斷更新。

第三, 教師需要“教育機智”。

  三、問題解決類

  (一)假如你是班主任,經過走廊時聽見有同學議論你,你該怎麼辦?

【答】保持淡定。

第一,可以找到班幹部私下詢問,問清原因。

第二,如果是因為教學工作的問題,調整教學方式,提升教學質量。如果是個人生活方面問題,改正缺點,做好榜樣。

相信經過自己的努力,會成為一個受學生歡迎的教師。

  (二)一個教師在講述你我他三個人稱時,就造了三個句子,結果學生還是不明白三者之間的內涵,如果是你,你怎麼辦?

【答】保持淡定。

第一,學生理解力弱,注意方式對待多樣化。對之前的造句,提問其他學生有沒有明白的,可以讓明白的學生解釋一下。

第二,如果還不懂,可以通過分三人的小組討論,讓每組學生指出自己適合哪一個稱呼。

第三,課後認真反思,向同事和名師學習,提高自己教學水平。

  (三)在學校門口看到小明在和父親爭吵,你會怎麼辦?

【答】我會上前勸說,及時解決問題,保證學生按時上學。

第一,作為班主任,我要及時解決問題。事後要和雙方談話,瞭解情況。

第二,幫助家長提高水平。幫助他們學會正確的方法,科學教育孩子。

第三,平時通過微信群等方式多和家長聯絡,及時溝通各種情況。

第四,通過班會等教育方式,讓學生們學會如何正確地和家長溝通交流。