為了幫助大家領悟團隊分工協作的意義，下面，小編為大家分享拓展訓練遊戲《象棋真人秀》，希望對大家有所幫助!
遊戲準備
人數：32。
時間：80分鐘左右。
場地：空地。
材料：在空地上畫出一個象棋盤，每條線相距1米，方便多人行動。
遊戲步驟
1、分成兩組，每16人一組。每個成員扮演一個棋子，每個棋子按照象棋規則在準備好的大棋盤上移動。
2、主持人將人們領到遊戲場地，不作任何提示，宣佈兩組第一次比賽開始。
3、主持人對第一次遊戲進行小結，宣佈第二次遊戲內容：
(1)在第二次競賽前，兩個小組按照象棋規則分別形成團隊內部結構框架，建立團隊與外界的初步聯絡的程式。
(2)選出小組的領導者(即擔任將或帥的角色)，領導者要協調、領導本小組進行比賽。
4、主持人宣佈第二次比賽開始。主持人認真觀察遊戲過程中小組的表現。進行彙總。
遊戲心理分析
通過這個遊戲，我們可以看出，樹立集體榮譽感和正確的價值觀是十分必要的。“贏”的真正意義是實現目標，而不是兩個對立的雙方爭個你死我活。
用合作代替競爭，便能在有效的時間或較短的時間裡實現更多的目標，甚至有意想不到的收穫。
成功的人大多都有與人合作的精神，因為他們知道個人的力量是有限的。只有依靠大家的智慧和力量才可能辦成大事。
相關討論
1、對於第一次比賽來說，哪一組表現得比較好?原因是什麼?
2、對第二次比賽來說：
(1)贏得勝利的.小組，在組建時所作的準備哪些是值得提倡的?失敗的小組哪些表現是不足的?
(2)如何形成團隊內部結構框架?如何建立團隊與外界的初步聯絡的程式?
(3)在遊戲過程中，團隊成員的協作表現在哪些方面?
