湖南科技學院招聘報名時間為2017年7月5日至2017年7月7日。為方便大家瞭解湖南科技學院今年招聘報名相關詳細訊息，小編為大家提供湖南科技學院招聘公告全文如下：
湖南科技學院2017年非專任教師公開招聘方案
湖南科技學院創建於1941年，經過70餘年的建設和發展，現已成為一所集理、工、文、經、管、法、教等學科於一體的綜合性應用型本科院校。學校坐落在中國二十強幸福城市、國家歷史文化名城——永州市。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合我校工作需要，面向社會公開招聘工作人員。具體方案公佈如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳監督指導下,學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校人事處，具體負責協調、組織實施招聘工作。學校紀檢監察部門全程監督。
二、招聘原則
(一)堅持公平、公開、公正、擇優原則;
(二)堅持思想素質與業務素質相結合原則;
(三)堅持專業知識與所聘崗位相適應原則。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)思想政治素質好，遵紀守法，誠實守信;熱愛教育事業，具有良好的職業道德和強烈的事業心、責任感;
(三)綜合素質較好，善於團結合作，具有優良的團隊精神;
(四)身心健康，能夠勝任崗位工作;
(五)所要求的學歷學位(國外、境外學歷認證書)須在2017年7月31日前取得。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)
五、招聘工作程式
(一)釋出資訊
招聘資訊通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南科技學院校園網站面向社會公開發布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2017年7月5日至2017年7月7日。
2.報名方式：現場報名。
請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網站辦事表格欄下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》並如實填寫，連同身份證、個人簡歷、學歷學位證書(應屆畢業生提供加蓋公章的畢業生就業推薦表)及“中國高等教育學生資訊網”(網址：和)的學歷查詢線上驗證報告(本科至最高學歷各階段均需提供)等相關材料原件及影印件各一份，直接到學校人事處報名。
每名應聘者限報一個崗位。應聘者請如實填寫提交的有關資訊和材料，凡因本人填寫資訊錯誤的自行負責;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
(三)資格審查
依據崗位招聘條件對所有應聘人員進行資格初審，對符合條件的人員名單在湖南科技學院網站人事處網頁公示，並以郵件或電話方式通知參加考試。
(四)考試方法
1.開考比例：
崗位應聘人數與崗位招聘人數的.比例原則上不低於3:1。對確實難以形成競爭的崗位，經報請政府人社部門同意，根據實際情況適當降低開考比例或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式：
(1)應聘祕書崗位：採取筆試和麵試相結合的方式，按百分制折算成綜合成績，其中筆試佔綜合成績60%，面試佔綜合成績40%。
筆試、面試：通過資格審查人員全部參加筆試和麵試。筆試主要內容為寫作;面試採取結構化方式進行，主要考察應聘者語言表達能力、溝通協調能力、綜合分析能力等。
(2)應聘實驗管理員、裝置科幹事崗位：採取筆試、面試和實際操作相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試佔綜合成績40%，面試佔20%，實際操作佔40%。
筆試、面試、實際操作：通過資格審查人員全部參加筆試、面試和實踐操作。筆試內容為應聘崗位專業知識;面試採取結構化方式進行，主要考察應聘者語言表達能力、溝通協調能力、綜合分析能力等;實際操作主要考察應聘者動手操作能力等。
設定綜合成績合格分數線為70分(含70分)，達不到合格分數線的不予錄用。各環節考試成績在湖南科技學院網站人事處網頁公示。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先後(綜合成績相同，應聘祕書崗位的以筆試成績為準，應聘實驗管理員和裝置科幹事崗位的以實際操作成績為準)，按崗位招聘數1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格者進行考察，主要考察其政治思想、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反政策法規等情況，並對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先後依次等額遞補一次。
六、公示
根據綜合成績、體檢、考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人社廳審查，經審查合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站及學校網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議後，辦理聘用手續。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期滿經考核不合格者，解除聘用合同。
諮詢電話：0746-6381163(學院人事處)
監督電話：0746-6381404(學院紀監處)
附件：湖南科技學院2017年非專任教師公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
湖南科技學院
2017年6月26日
