根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合湖南文理學院工作需要，2017年面向社會公開招聘高層次人才，現將具體招聘方案公告如下。下面，小編為大家提供湖南文理學院2017年上半年公開招聘高層次人才方案，全文如下：
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監督指導下，學院成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學院人事處，具體負責協調和組織招聘工作，學院紀檢監察部門全程監督。
二、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備、公開、公平、公正、擇優的原則。
三、招聘基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)具有良好的品行和職業道德。
(三)符合招聘崗位所需的學歷學位、職稱、年齡和身體條件。
(四)所要求的學歷學位證書(國外或境外學歷學位還須提供教育部留學服務中心學歷認證書)須於2017年6月30日之前取得(學位學歷在公示期的必須出示相應證明)。
(五)符合招聘崗位的專業要求和其他條件。
四、招聘崗位、計劃及要求一覽表(見附件1)
五、招聘程式
(一)釋出資訊
招聘資訊通過各級媒體及湖南文理學院網站網頁面向社會公開發布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間： 2017年4月12日—2017年6月30日止(節假日不接受現場報名)。
2.報名地點：湖南文理學院人事處逸夫樓608(湖南省常德市洞庭大道3150號)。
3.報名方式：採取現場報名和網上報名兩種方式。
現場報名：請應聘人員自行到湖南文理學院網站人事處網頁下載並如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》，詳細的個人簡歷，並提供學歷學位證(應屆畢業生可延遲)、身份證、科研成果及獲獎等材料原件及影印件一式一份，直接到我校人事處報名。
網上報名：請將填好的詳細的個人簡歷及《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》、學歷學位證(應屆畢業生可延遲)、身份證、科研成果及獲獎等材料掃描件以郵件附件形式投遞到學校招聘統一郵箱(相關證書和材料郵件標題名稱：“應聘崗位編號+學歷或職稱層次+所學專業+姓名”)。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件及要求對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的應聘人員名單在學院網站人事處網頁公開招聘欄公示。
(四)考試方法
1.開考比例：不設定開考比例。
⒉考試方式：採取試講和麵試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績，其中試講佔綜合成績的60%，面試佔綜合成績的40%)。
試講、面試：通過資格審查人員全部參加試講和麵試，試講採取授課的方式，主要測評應聘人員專業知識和教學基本素質等; 面試採取結構化方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力和思維能力等。
各環節考試成績在湖南文理學網站人事處網頁公開招聘欄公示。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先後(綜合成績相同的,以試講成績為準)，按1：1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢合格者進入考察程式，主要考察其政治思想、道德品質、崗位資格條件複查和是否違反政策法規等情況。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定的'擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳稽核，經稽核合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議者，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。實行試用期制度，試用期滿，經考核不合格的解除聘用合同。
諮詢電話：0736-7186625(學院人事處)
監督電話：0736-7186028(學院監察處)
附件：1.湖南文理學院2017年上半年高層次人才公開招聘崗位、計劃及求要求一覽表
2.湖南文理學院2017年高層次人才引進待遇
