當前位置:才華齋>培訓>事業單位招考>

2017年湖南文理學院招聘人員方案

事業單位招考 閱讀(1.83W)

湖南文理學院招聘報名時間為2017年3月27日-2017年4月28日,為方便大家瞭解湖南文理學院今年報名相關詳細訊息,小編為大家提供2017湖南文理學院招聘公告全文如下:

2017年湖南文理學院招聘人員方案

  湖南文理學院2017年非事業編制合同制碩士研究生公開招聘方案

  一、招聘崗位、計劃及要求一覽表

崗位程式碼單位崗位類別計劃數學歷學位學科、專業、方向其他要求
201702001土木建築工程學院教師崗位2全日制碩士研究生建築學、城鄉規劃學
201702002數學與計算科學學院教師崗位2統計學、金融學、保險學、金融數學、應用經濟學要求本科為金融類專業畢業
201702003經濟與管理學院教師崗位2會計學或財務管理
201702004教師崗位1金融學
201702005體育學院教師崗位1運動人體科學運動生理方向本科須學體育教育或運動訓練專業
201702006教師崗位1體育教育訓練學足球方向本科須學體育教育或運動訓練專業
201702007物理與電子科學學院教師崗位1電子及物聯網工程
201702008國際學院教師崗位1計算機相關專業985或211高校畢業或具有國外留學經歷;英語6級或雅思6分以上
201702009教師崗位1英語方向具有相關海外留學經歷;具有一年以上雅思教學經驗
201702010各相關教學院學生輔導員崗位5(男)中共黨員或中共預備黨員;第一學歷為全日制本科並獲得相應學歷學位;在本科或研究生學習期間曾擔任主要學生幹部,或具有1年以上高校輔導員或教育教學工作經歷。
2017020115(女)
201702012圖書館教輔崗位1計算機相關專業
201702013黨政辦公室管理崗位1全日制碩士研究生法律具有法律職業資格證
201702014宣傳統戰部管理崗位1新聞學、傳播學
201702015財務處管理崗位2財務管理、會計學
201702016審計處管理崗位1審計、財務管理、會計學
合計28
注:碩士研究生年齡要求32週歲以下(即1985年7月1日後出生)
  二、招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業道德。

3.符合招聘職位所需的學歷學位、年齡和身體條件。

4.所要求的學歷學位證書須於2017年7月31日前獲得(國外或境外學歷學位還須提供教育部留學服務中心學歷認證書)。

5.符合招聘崗位的專業要求和其他條件。

6.身心健康。

  三、招聘程式

1、報名

(1)報名時間:2017年3月27日-2017年4月28日(節假日不接受現場報名)。

(2)報名方式:採取網上報名和現場報名兩種方式。

現場報名請攜帶如下材料:持本人身份證、學歷學位證明材料(含第一學歷、學位證書)、獲獎證書等材料的原件及影印件(應聘崗位有其他要求的必須提供相應的證明),填寫《湖南文理學院2017年公開招聘非事業編制合同制碩士研究生報名表》並貼上近期一寸彩照一張(報名表見附件),到湖南文理學院人事處(逸夫樓B608室)報名。

網上報名請將提交的.材料(與現場報名材料相同)掃描形成電子文件傳送到電子郵箱(應聘郵件標題名稱:“崗位程式碼+應聘單位+所學專業+姓名+高校人才網”)。網上報名者需在參考前攜帶材料原件到湖南文理學院人事處(逸夫樓B608室)進行現場確認。

2、資格審查

根據公佈的招聘條件及要求對應聘人員進行資格及相關材料審查,通過審查的人員名單在湖南文理學院人事處網站公佈。考試時間及地點一併公佈,不再另行通知。

3、考試

(1)開考比例:崗位招聘數與崗位應聘人數原則上不低於1:3的比例。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。對學生輔導員崗位,根據實際報名情況,調整男、女招聘計劃。

(2)考試方式

應聘教師崗位:採取試講和麵試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中試講佔綜合成績的70%,面試佔綜合成績的30%)。試講:通過資格審查人員全部參加試講,試講採取授課的方式,主要測評應聘人員專業知識和教學基本素質等。面試:根據應聘同一崗位試講成績排名先後,按崗位招聘數1:3的比例確定面試人員。面試採取結構化方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力和思維能力等。

應聘其他崗位:採取筆試和麵試相結合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試佔綜合成績的50%,面試佔綜合成績的50%)。筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試,筆試主要內容為行政管理及應聘崗位相關知識。面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先後(學生輔導員男、女分別進行排名),按1:3的比例確定面試人員。面試採取結構化方式進行,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力和思維能力等。

4、心理測試和體檢

心理測試在面試後進行。根據綜合成績從高到低確定參加心理測試人員和參加體檢人員。心理測試或體檢不合格者,不予聘用。心理測試和體檢安排另行通知。

5、確定擬聘人員

根據應聘者綜合成績、心理測試和體檢等情況,由學校研究確定擬聘人員。擬聘人員因故不能到崗的,按照綜合成績排名可依次進行遞補(遞補不超過兩次)。

6、公示

對學校確定的擬聘人員進行公示,公示期為7個工作日。

7、錄用

公示無異議後,按程式進行錄用。

  四、聘用待遇

一經聘用,學校與其簽訂正式聘用合同,首次聘期為4年,試用期三個月。試用期月薪4000元,試用期滿參照編制內人員享受相應檔次的工資、福利、校內績效工資,同時還享受學校提供的“五險一金”。

  五、其他有關事項

1、應聘過程中學校不收取任何費用,應聘者交通食宿等費用自理。

2、選聘工作嚴格堅持“公開、公正、公平”原則,接受學校紀委監察處全程監督。

3、錄用人員實行試用制度。在三個月試用期內,如有下列情況之一的,學校將解除勞動合同:業務水平或工作能力達不到崗位職責要求的;違反國家法律法規和校紀校規的等。

4、上崗後若發現錄用人員個人檔案材料造假或報名及相關證明材料不實的情況,學校與其解除聘用合同。

  六、聯絡方式

報名和聯絡地址:

湖南省常德市武陵區洞庭大道3150號,新校區逸夫樓B608室。

電話:0736-7186625

聯絡人:劉老師

郵政編碼:415000

報名電子郵箱:

網址:

附件:湖南文理學院2017年公開招聘非事業編制合同制碩士研究生報名表