河南應用技術職業學院招聘報名時間為2017年6月23日至2017年6月27日。為方便大家瞭解河南應用技術職業學院今年招聘報名相關詳細訊息，小編為大家提供河南應用技術職業學院招聘公告全文如下：
河南應用技術職業學院2017年公開招聘工作人員實施方案
根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關於進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關於省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)及河南省教育廳《關於省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(豫教人〔2008〕114號)規定，我院擬面向社會公開招聘教師16名，其中博士研究生4名，碩士研究生12名。結合我院實際，制定本公開招聘方案。
一、學院簡介
河南應用技術職業學院是經河南省人民政府批准、教育部備案的一所隸屬於省教育廳的全日制公辦普通高等專科學校。學院佔地面積1072畝，建築面積16萬平方米，位於河南省省會鄭州市中原區建設西路548號。現開設有應用化工技術、工業分析與檢驗、生產過程自動化、機電一體化技術、電子商務、會計電算化、計算機網路技術、動漫設計與製作、藥學、護理學等46個專業。現有教職工625人，其中專職教師547人，各類在校生15000餘人。
二、公開招聘工作組織領導
學院成立以黨委書記為組長、院長為副組長，組織人事、教務、紀檢和用人部門負責人組成的學院公開招聘工作領導小組，負責全院的教師公開招聘工作。公開招聘工作領導小組下設辦公室，由組織人事處處長任辦公室主任，具體負責公開招聘工作的組織、協調工作。招聘工作領導小組在學院黨委領導下開展工作。學院公開招聘工作接受省人力資源和社會保障廳和省教育廳的指導和監督，按照省人力資源和社會保障廳、省教育廳規定程式和要求進行。
三、招聘崗位、專業及人數
根據我院專業技術人員崗位空缺情況和學院發展需要，招聘4名博士研究生、12名碩士研究生。詳見附件《河南應用技術職業學院2017年公開招聘工作人員專業一覽表》。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.2015、2016、2017年畢業的普通高校畢業生，有特殊要求的崗位除外;
6.崗位所需的專業知識或技能(詳見附件《河南應用技術職業學院2017年公開招聘工作人員專業一覽表》;
7.崗位所需要的其它條件。
(二)有下列情形之一的不得報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員，5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘工作程式
(一)公佈招聘資訊
本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳稽核備案後，分別在河南省人力資源和社會保障廳(網址)、河南省教育廳(網址)、河南應用技術職業學院(網址)網站釋出招聘資訊，招聘資訊不一致的，以省人社廳網站上釋出的為準。釋出時間為2017年6月19日至2017年6月27日。
(二)報名和資格審查
1.報名
報名採用網上報名方式，請登入，進入“河南應用技術職業學院教師招聘報名系統”進行報名，報名時間為2017年6月23日至2017年6月27日，每人限報我院1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功後務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關資訊。
2.資格審查
網上資格審查主要審查報名人員是否符合我院招聘專業、學歷、擇業期等條件的要求，對於報名資格是否通過，在報名系統中做出及時答覆。網上資格審查結束後在學院網站上公佈參加現場確認(資格審查合格)人員名單，同時公佈筆試時間、地點安排及參加筆試人員注意事項。
3.現場資格確認
經網上資格審查合格人員參加筆試前應在學院安排的時間內(2017年7月11日上午8:00—18:00)到學院進行現場資格確認，現場確認需要攜帶以下材料的原件和影印件：“河南省屬大中專學校教師公開招聘通知單”(通過“報名系統”列印)、身份證、畢業證書、學位證書。(若應屆畢業生，畢業證書、學位證書尚未發放，可持畢業學校就業推薦表參加現場資格確認。)
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我院網站,若本人不及時閱讀相關資訊，造成後果，責任自負。報名和資格審查工作由我院組織人事處負責，資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。應聘人員有需要諮詢的，請直接與學院組織人事處聯絡。聯絡人：張忠勇，聯絡電話：0371-86638399。
(三)考試
考試包括筆試、面試(試講與答辯等)，在省人社廳、省教育廳指導下，由我院具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的可不參加筆試，直接進入面試。我院將在學院網站公佈考試的相關資訊，及時將成績錄入招聘系統。應聘者及時登入學院網站查詢相關考試資訊。
1.筆試。筆試滿分100分，碩士研究生應參加學院組織的筆試，筆試時間2017年7月13日(上午9:00—10:30)，筆試時需攜帶“河南省屬大中專學校教師公開招聘通知單”(通過“報名系統”列印)和“身份證原件”。筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識，主要測評竟聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，學院不指定複習教材。筆試成績及排名在筆試結束後一週內在我院網站上公佈。
筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學院網站公佈。筆試結束後，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。
2.面試(試講與答辯等)。面試滿分100分，面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。參加面試人員攜帶“河南省屬大中專學校教師公開招聘通知單”、“身份證”及其它應聘材料(本人簡歷、身份證、成績單、畢業學校推薦表、畢業證書、學位證書、外語等級證書、技術資格證書、論文論著和各種獲獎榮譽證書原件及影印件)，根據學院各專業公佈的試講題目、時間及要求參加面試。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式採取試講與答辯等多種方式進行，主要考核應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。試講主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。學院成立試講與答辯聽課評審小組，試講與答辯聽課評審小組成員由招聘工作領導小組及相關專業專家成員組成。面試環節將全程錄影。面試結束後，現場公佈面試成績，並於當天在我院網站公佈成績及排名。報考博士崗位的.博士研究生通過資格審查可直接進入面試。面試成績低於60分者，將不予聘用。
面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人(含)以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。
招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。
(3)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
報考博士崗位的博士研究生，面試成績等於考試總成績。
所有應聘考生總成績低於60分者，將不予聘用。
(四)體檢和考察
體檢工作由我院組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最後一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我院網站公佈。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我院對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格，考察不合格不再遞補。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束後上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳稽核後，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和影印件)
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
七、紀律與監督
學院紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。
監督電話：0371-69691691(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業處)
附件：河南應用技術職業學院2017年公開招聘工作人員專業一覽表
