2016下半年湖南中南林業科技大學招聘63人，報名時間為：2016年9月28日至2016年10月21日。下面是本站小編分享的一些相關資料，供大家參考。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合我校工作需要，面向社會公開招聘專任教師，現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源社會保障廳的監督指導下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學校人事處，具體負責協調、組織實施公開招聘工作。學校紀檢監察處全程監督。
二、招聘原則
堅持德才兼備、以德為先的用人標準，注重綜合能力和專業水平的用人原則;公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。
三、招聘基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業道德;
(三)符合招聘崗位所需的學歷學位、專業、年齡、身體條件及其他條件;
(四)應聘人員須為普通高等教育全日制碩士、博士，第一學歷須為普通高等教育全日制本科畢業並取得學士學位;
(五)應聘人員須在2016年12月31日前取得畢業證和學位證，港澳學習、國外留學人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)
五、招聘程式
(一)釋出資訊
招聘資訊通過湖南省人力資源社會保障廳和中南林業科技大學校園網等網站面向社會公開發布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2016年9月28日至2016年10月21日。
2、報名方式及要求：採取網上報名。
請應聘人員登陸中南林業科技大學網站人事處網頁下載並如實填寫《中南林業科技大學專任教師崗位申報表》和《個人資訊彙總表》。同時將《中南林業科技大學專任教師崗位申報表》、《個人資訊彙總表》、身份證、個人簡歷、學歷學位證書，論文、科研及獲獎、專利等相關材料電子版或掃描件以一個壓縮包(其檔名為應聘學院+崗位編號+姓名)附件形式傳送到郵箱，郵件標題名稱為：應聘學院+崗位編號+姓名，每名應聘者限報一個崗位。
請應聘人員如實填寫和提交有關資訊材料。凡因本人填寫資訊錯誤或提供材料不齊的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
(三)資格審查
依據招聘崗位條件對應聘人員進行資格初審，通過資格初審人員名單在中南林業科技大學網站人事處網頁公佈。
(四)考試方法
1、開考比例
崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低於3∶1。達不到開考比例取消崗位招聘計劃。招聘崗位學歷學位條件要求為博士的不設定開考比例。
2、考試方式
招聘崗位要求為博士的專任教師崗位：採取直接考察的方式。
招聘崗位要求為碩士的專任教師崗位：採取面試和試講的方式進行(按百分制折算綜合成績，其中面試佔綜合成績的'40%、試講佔綜合成績的60%)。
面試、試講：通過資格審查人員全部參加面試和試講，面試採取結構方式，主要測評應聘人員的基礎理論和專業知識、形象氣質、語言表達和綜合分析能力等;試講採取授課的方式，主要測評應聘者的教學能力。
碩士崗位設定綜合成績合格分數線為75分(含75分)，如應聘同一崗位人員都達不到合格分數線的，取消崗位招聘計劃。
應聘者參加試講時需攜帶相關證書、論文等材料原件進行核查。具體時間和地點在中南林業科技大學網站人事處網頁公佈。
考試成績在中南林業科技大學網站人事處網頁公佈。
(五)體檢(含心理測試)與考核
根據應聘同一崗位綜合成績排名先後(如綜合成績出現並列，以試講成績為準)，按崗位招聘數1:1的比例等額確定參加體檢(含心理測試)人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫院進行，參照公務員錄用體檢標準執行，體檢(含心理測試)費用由學校承擔，需要複查的檢查專案由應聘者承擔。體檢(含心理測試)合格者進入考核環節，考核主要對其思想政治表現、道德品質、與應聘崗位相關的業務能力和工作實績、是否違反法規政策及資格條件進行復查。有體檢(含心理測試)或考核不合格者，不予遞補。
六、公示
根據綜合成績、體檢、考核結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報省人社廳稽核，經稽核通過的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站和學校網站公示7個工作日。
七、聘用
經公示無異議後，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期滿，經考核不合格者，解除聘用合同。
諮詢電話：0731-85623213(歐陽老師)
85623283(呂老師)
監督電話: 0731- 85623257(學校監察處)
