根據工作需要，經研究，撫州高新區決定面向社會公開招聘工作人員20名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，堅持德才兼備標準，實行公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用。
二、招聘崗位
機關各部門工作人員20名。具體崗位詳見附件1。
三、報考條件和要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正。
3.第一學歷全日制本科及以上學歷(含2017年應屆生畢業生)，具有招聘崗位專業。
4.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。
5.具備崗位所需的其他條件。
考生在報名時，有以下情形之一者不具備報考資格：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;現役軍人;具有法律、法規規定不得招聘的其他情形的人員。
(二)職位條件
招聘職位具體條件詳見附件1。
1.年齡條件。所有報考考生必須在18週歲以上方能報名，18週歲以上即指1999年7月1日(含)以前出生。報考人員不得超過職位表中註明的年齡上限，年齡上限計算方式為：25週歲及以下是指1991年7月1日(含)以後出生，30週歲及以下是指1986年7月1日(含)以後出生，35週歲及以下是指1981年7月1日(含)以後出生，以此類推。
2.工作經歷條件。報考職位要求有工作經歷的，報考者必須具備相應的工作經歷，工作經歷的計算截至時間為2017年7月31日。全日制普通高校2016屆畢業生，畢業後即參加工作，可計算為有1年工作經歷，以此類推。但全日制普通高(中)等學校畢業生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。
3.學歷(學位)要求。報考者須取得職位要求的學歷(或對應的學位)，且該學歷(或學位)所學專業必須與職位要求相符。報考者取得學歷(或學位)的時間須在2017年7月1日之前，但對國家統一招生的全日制普通高校2017年畢業生，如能在2017年9月30日之前取得學歷(或學位)證書的，可按畢業時的學歷(或學位)報考。
4.專業分類要求。專業分類按照省人社廳2016年新發布的專業分類目錄(見附件2)執行。考生所學專業需符合該專業分類要求，才可報考。相近專業或者目錄中沒有的專業，如符合《江西省2017年度考試錄用公務員專業條件設定指導目錄》，也可報考。
四、實施步驟
招聘工作按照發布招聘公告、網上報名、筆試、面試、體檢和考察、公示和聘用等步驟進行。
(一)釋出招聘公告
招聘公告在撫州高新區政務網、撫州人事考試網等網釋出。
(二)網上報名
網上報名時間為2017年7月17日上午8:00至7月21日下午5:30。報名網站為撫州人事考試網，每人限報一個職位。網上報名步驟如下：
1.網上報名。應聘人員登入撫州市人事考試網檢視公告，然後點選2017年撫州高新區公開招聘考試網上入口，如實填寫《撫州高新區管委會招聘工作人員報名表》，上傳本人近期(六個月以內)電子照片進行網上註冊，並記下系統生成的報名序號(應聘人員報名序號及身份證號碼將作為本人的登入標識)，註冊提交資訊。網上報名只對應聘人員上傳的照片進行稽核，不對應聘人員填寫的資訊的真實性以及是否符合職位資格條件進行審查。
關於職位程式碼：網上報名系統中要求考生填寫報考職位的職位程式碼，考生須在撫州人事考試網報名專欄頁面中下載帶有職位程式碼的《職位表》中查詢。
本次網上報名不設網上資格預審環節，實行誠信報考制度，應聘人員在報考時要填寫誠信報考承諾書。考生報考前要慎重選擇，挑選符合自身條件和個人發展的職位。如對自己是否符合職位資格條件有疑問，應先向撫州高新區黨群工作部諮詢(電話附後)。有報考條款中所列不具備報考資格者，不得報考。對因惡意註冊報名資訊，協助他人考試，擾亂報名秩序的給予通報批評並記入誠信檔案，並參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部30號令)相關規定執行。情節嚴重觸犯法律的，交由司法機關處理。
誠信報考主要承諾做到以下內容：一是報考人員應對自己是否符合職位條件負責。面試前將進行資格審查，不符合條件的將被取消面試資格。二是報考人員應提供真實、準確的.個人資訊、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假取消考試或聘用資格，或因提供不準確資訊造成無法與報考人員聯絡而影響考試和聘用的，後果由報考人員自己承擔。三是報考人員應遵守公開招聘的有關規定和政策，自覺履行報考人員的各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。
2.網上繳費。完成了註冊、填表及上傳照片的考生，等待照片審查通過後，即可進行網上繳費。報名人員在通過網上報名後，於2017年7月17日上午8：00至7月22日下午5：30登入報名系統繳費，筆試報名費為50元/科目，共二科，繳費100元，繳費成功方視為報名成功。本次考試繳費採用網上付費的方式進行，不設現場收費點，報考人員需開通網上銀行方能支付報名費用。未在規定時間繳費成功的，報名無效。
3.網上列印筆試准考證。完成報名的應聘人員在規定的時間內登入報名網站列印筆試准考證，並按筆試准考證上的要求參加考試。《筆試准考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考察等招聘環節的重要憑證，請考生務必妥善保管。
崗位報名人數與招聘計劃數的開考比例不得低於5:1，達不到開考比例的，取消或核減招聘崗位。
(三)考試
考試採取筆試與面試相結合方式進行。
筆試
筆試時間：暫定8月初，詳情請關注撫州人事考試網公告。
1.筆試工作委託撫州市人事考試中心組織實施。筆試具體時間及注意事項詳見《筆試准考證》，考點設在撫州市區。筆試考試為二個科目，分別為綜合基礎知識和公文寫作兩個科目，分值為100分，合為一張試卷，其中：綜合基礎知識50分，公文寫作50分。
2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的各類培訓班均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
3.考生可於筆試結束後在規定時間登入報名網站，查詢本人筆試成績。
面試。
具體日期及有關事項另行公告。
1.面試工作統一由市人事考試中心組織實施。
2.面試入闈人員的確定。根據考生筆試成績從高分到低分順序依崗位招聘計劃數按1:5的比例確定參加面試人員名單，如遇末位同分情況，一併入闈面試。具體人員名單在撫州市人事考試網、撫州高新區政務網上公佈。
3.面試前資格審查
(1)面試前的資格審查由撫州高新區黨群工作部負責具體實施。資格審查內容及面試入闈人員在資格審查時須提供本人身份證、畢業證、筆試准考證、招聘職位要求的證件(證明)原件和影印件，本人近期與報名表同底彩照以及《撫州高新區管委會招聘工作人員報名表》。
(2)考生未在規定時間參加資格審查，視為自動放棄。對不符合報考條件和職位資格條件的考生，取消其面試資格。
(3)資格審查貫穿於公開招聘全過程，凡發現報考人員與公告職位要求的資格條件不符的，取消面試或聘用資格。
4.遞補面試人員的確定
因面試入闈人員中現場資格審查放棄或未通過的，產生的面試人員空額從本職位未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。因上述情況產生的遞補面試人員，將在網上公告，並隨後進行資格審查。無人可遞補時，應組織現有入闈且資格審查合格人員面試。
5.面試工作。面試工作由撫州市人事考試中心組織實施，時間、地點另行公告。當報考職位出現無人遞補、面試前臨時缺考、考試違紀等情形，造成實際面試人數小於或等於招聘計劃數時，確定體檢物件時應符合以下條件：
(1)當職位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程式。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達到70分，方能進入體檢程式。
(2)當職位實際面試人數大於1人且小於或等於招聘計劃數時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程式。
(四)考試總成績計算
筆試成績和麵試成績各佔50%。筆試和麵試成績均為100分，總成績計算為：筆試成績+面試成績。
各項成績均計算到小數點後兩位，尾數四捨五入。
(五)體檢和考察
1.根據考試總成績按招聘職位從高分到低分等額確定體檢考察物件，如末位考試總成績相同的取面試高分者(職位表中另有要求的除外)。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發[2016]140號)和有關《公告》規定執行，行業(職位表)另有規定的從其規定。體檢費用由醫院向考生收取。
3.考察由高新區主管部門負責，參照《江西省國家公務員錄用考察實施細則》(贛人發[1997]43號)組織實施。主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，並對考生資格條件進行核定。
4.面試後，如因考生放棄或體檢、考察、公示、審批、聘用環節不合格等原因出現職位空缺，不再遞補。
(六)公示和聘用
經體檢、考察確定的擬聘人員名單，由撫州高新區黨群工作部在撫州高新區政務網上公示。公示期滿後無異議的，按程式報撫州高新區黨工委、管委會審批後，由撫州高新區黨群工作部辦理聘用手續。
五、聘用與待遇
招聘人員全部為編制外聘用，簽訂聘用合同，合同期限為三年，期滿後再行協商;實行見習期制度，見習期為12個月(包括在聘用合同期內);見習期滿經考核合格的，聘任為五級主辦，見習期滿考核不合格的，解除聘用關係;受聘人員原有身份、職級、工齡與新崗位無關;聘用人員及高新區在職在編人員福利待遇統一按《撫州高新區管委會薪酬管理暫行辦法》執行，見習期間年收入約為7萬，見習期滿年收入不低於10萬。
政策諮詢電話：撫州高新區黨群工作部0794-7069065;監督電話：撫州高新區監察局0794-7060110。
附件：點選檢視
1.撫州高新區2017年公開招聘職位表
2.專業目錄
