經雙鴨山市人民政府同意，雙鴨山市工業和資訊化委員會決定面向全市選調工作人員。現將有關事宜公告如下:
一、選調職位及人數
市工信委主任科員及以下職位工作人員1人。
二、選調範圍
雙鴨山市(含區)內黨政機關公務員或參照公務員法管理單位工作人員(參加全省統一公務員考試錄用人員)。
三、資格條件
(一)思想政治素質好，理想信念堅定，組織紀律性強，服從組織分配，求真務實，甘於奉獻，有較強的事業心和責任感，品德端正，為人正派，清正廉潔。
(三)年齡在30週歲(含)以下(1987年1月1日以後出生)，科級幹部年齡可放寬至35週歲以下(1981年1月1日以後出生)。
(四)身體健康。
(五)年度考核均為稱職以上等次;
(六)法律、法規規定的其他條件。
有下列情況之一的人員，不能參加公開選調：
1.受過刑事處罰的;
2.受過黨政紀處分的.;
3.正在接受審查的;
4.其他不適合從事黨政機關工作的;
5.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
四、選調程式及方式
本次公開選調採取報名、資格審查、考試、考察、試用、調入等環節和程式。
(一)報名。可個人報名或單位推薦報名。若單位推薦，須有單位推薦函。
(二)資格審查。由市工信委組織人員統一對報名人員的學歷、年齡、身份、工作經驗等進行資格審查。每個崗位通過資格稽核人數與選調計劃數達到5∶1比例方可開考，未達到規定比例的，報市工信委黨委同意後，可適當降低開考比例。
(三)考試
採取筆試、面試相結合的方式進行，分值各為100分，總成績中筆試成績佔70%，面試成績佔30%。筆試、面試成績低於60分者均不能進入下一環節。
1、筆試。採取閉卷方式進行。主要測試報考人員綜合素質，以及所報職位的技能，不指定複習範圍。考試時間另行通知。
2、面試。
(1)面試人選的確定。根據筆試成績由高分到低分的順序，按參加面試人數與選調崗位數3:1的比例確定進入面試人選。出現筆試成績末位人選並列的，一併進入面試。當面試人選達不到選調崗位數3:1比例時，由市工信委黨委決定，是否進行面試。
(2)面試採取專業知識和能力測試等方式進行，主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、語言文字表達能力、組織協調能力等綜合素質。
(四)考察。面試結束後，根據考生的筆試、面試總成績(筆試成績+面試成績)，按1:1的比例從高分到低分確定考察物件。如考試總成績出現同分的，則根據面試成績從高分到低分確定考察物件。由市工信委負責組織對合格的人員進行考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、業務能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察不合格者，取消選調資格，並按考試總成績，從高分到低分依次遞補考察物件。
(五)試用及調入。考察合格後，經市工信委黨委會議研究確定選調人選。試用人員試用期3個月，試用期滿考核合格者辦理調轉手續。
五、報名時間、地點及要求
報名時間：2017年6月26日—— 6月30日
報名地點：雙鴨山市工信委人事科(雙鴨山市九陽路55號)，聯絡電話：6130016.
報名人員請攜帶以下材料：1.身份證原件及影印件1份;2.畢業證、學位證原件及影印件1份;3.職務證明或《公務員登記表》、《參照公務員法管理單位工作人員登記表》影印件1份;4.近期1寸同底免冠彩色照片4張。
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