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OA管理系統需做到三大支撐

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企業管理在真正的工作當中顯然不止是課本知識的實踐,作為應用管理工具的OA軟體有著至關重要的作用。我們暫且稱OA軟體是企業的管理工具,這也是它的基本功能。僅就這一點來講,要實現流暢管理才能有效提高工作效率,軟體的功能設定、整合能力以及創新平臺三大核心支撐著理想管理模式的執行。

OA管理系統需做到三大支撐

  人性化細節中的功能

對於企業使用者來說,選型一款OA軟體,固然會考慮到功能是不是全面,但並非在開發商宣稱“我們的產品功能多”之時使用者就要“買單”,概念化的功能很可能會讓一些企業在操作中出現種種“管理BUG”,所以,實用是OA功能開發的的落腳點。然而,OA軟體開發商不可能滿足所有企業的管理需求,這就涉及到了創新平臺,下面會詳細講到,他們大多數情況下還是從細節入手。

如時下廣受好評的華天動力OA,在功能設計中多偏重從各種突發的管理問題的角度出發,它在業內具有“工作流管理專家”的優勢,僅流程設計這一項,華天動力OA就具備了固定流程、自由流程、自由順序流程、分支流程、併發流程、半自由流程、震盪流程、直到流程、承辦流程以及無流程等十大流程引擎。這樣一來,OA管理軟體則能夠動態適應企業管理制度、組織結構、人員崗位的各種變化,滿足各種複雜的流程管理需求。

  不可忽視的“整合”

另外,在對華天動力OA的'研究中可以發現,它在整合性上獨樹一幟。作為OA軟體,整合能力是不容忽視的。在這個資訊化、數字化的時代,每天都會用到大量的資料、圖表,各部門之間又希望達到無縫連線,如果OA軟體欠缺整合能力,則不足以談及工作效率的問題。

在華天動力OA軟體中,表單可以方便的與其他業務系統的資料進行關聯,實現資料的交換和共享,起到消除資訊孤島,減少重複工作的作用。比如OA系統和財務系統、HR系統、ERP系統、CRM系統資料的關聯。要知道,在企業管理的事物中,人事、行政、銷售等各個環節都處在固定的一批工作人員的掌控之中,大家為了工作效率的提高,隨時各部門或個人之間都必須及時有效的對接,這樣才能有流暢的管理成效。

  創新平臺的拓展

大多數情況下,我們購買一款持續應用的商品後,很少會想到自身對其功能或技術有所突破,這一點在OA軟體領域也不例外。在企業使用者應用OA日軟體的調查中,很多管理人員往往會依託軟體開發商進行二次開發、技術升級等,或許這是應有的服務。但是,我們還是談到流暢管理,這樣做未免不是太符合效率的定義。

因此,擁有自定義平臺的如華天動力OA這樣的軟體商搶盡“風頭”,還是帶給廣大企業使用者無需操作複雜的二級程式碼的平臺操作體驗,保證企業使用者“參與”進來,服務人員同樣可以很快到位,不過企業使用者因為這樣的軟體,操作很方便,有時企業使用者可以自己動手提升流暢管理的運用步驟。