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培訓餐廳服務員主動服務意識的方法

酒店管理 閱讀(2.57W)

只要你能在客人的要求提出之前就給他們提供服務,對於客人的直觀感受來說,那就是非常主動的服務。下面,小編為大家分享培訓餐廳服務員主動服務意識的方法,希望對大家有所幫助!

培訓餐廳服務員主動服務意識的方法

  迎賓環節上

常規情況下:我們去一家生意很好的餐廳就餐,門口負責排隊的迎賓哪怕是閒著站那兒,也是表情麻木的等著客人去問。

我們要主動問目前排隊多少桌,需要等多久才能吃到等資訊,他們可能還會因為忙而愛理不理,總是讓消費者覺得是在求他們給飯吃的錯覺,我去過的絕大多數生意好的餐廳都有這問題。

海底撈怎麼做?他們的員工是不等客人上前來問,而是要主動去問客人(是否每個迎賓人員都能做到是另外一回事)。

比如客人只要在向自己這邊走過來,還沒等客人走進,就主動迎上去,問對方几位,然後告訴對方目前是否需要排隊,已經排隊到多少桌,大概需要等待的時間,是否願意在這裡等待等。

當然,大家也都知道,為了讓等待的客人能留下來,不因為等候太久而離開,海底撈在等候區提供了很多其他服務,諸如美甲,擦鞋,提供小吃飲料等方式。

但事實上,他們在客人還沒有坐下來排隊時,就已經讓客人感受到了不一定的主動,而不是像傳統那些排隊餐廳的迎賓人員一樣,一個打工的都拽得二五八萬。

  進店落座後

常規情況下,客人落座後,經常出現要求服務員拿選單的情況,尤其是那些生意很好,員工很忙碌的餐廳,可能出現客人坐下來好幾分鐘都沒人搭理的情況,雖然可能店裡確實忙,客人雖然也可能理解,但心裡肯定不舒服。

海底撈怎麼做?每個服務員有自己所負責的區域,客人到所在區域的座位後,立即主動遞上選單。

然後根據客人的構成情況做出主動的服務,比如有小孩子的,則立即拿出兒童椅,並告訴有什麼是小孩子可以吃的東西;如果有老人,那麼告訴哪些鍋底和菜品適合老人,儘可能將各種資訊主動告訴給客人。

  就餐過程中

常規情況下,生意特別好的那些店,客人如果要新增菜品,或者新增酒水等,經常是需要扯開嗓子吼,甚至要反覆叫很多次,才會有服務員過來給提供服務;

而且下單後又可能要反覆催很多次,菜品才能上到桌子上來,尤其是一些江湖菜和大排檔,這些情況很普遍,見怪不怪,消費者也不當回事。

海底撈怎麼做?負責這個區域的服務人員,會沒有針對某一桌單獨服務時,眼睛一定是隨時盯著自己所服務的`這幾張抬,密切的關注客人的動向。

比如發現客人眼睛看向自己,還沒等客人手舉起來,就已經小跑著上前,詢問客人需要什麼?聽到筷子落地的聲音時,客人還沒叫就已經重新遞上其他筷子,客人剛一準備起身,就詢問客人是需要上洗手間麼?(就餐中起身的最大可能),然後指點洗手間的位置……

就餐中途,客人在吃東西所可能發生的行為,以及除了吃東西以外可能發生的其他行為。

基本上有經驗的服務員都能做出準確判斷,只要稍微用心留意,就能在客人的服務要求產生之前,就做出相應的服務,這給客人帶去的同樣是一種非常主動的感受。

  就餐結束後

常規情況下,客人在就餐結束後,如果遇到生意好的店,也經常出現要叫好幾聲才能得到員工反應的情況;

而海底撈在這方面同樣提供前置化的服務,給客人主動打出選單明細,告訴客人哪些菜品是贈送的,那些菜品是半分,然後告訴客人總價是多少,折扣是多少,在哪兒付款,最後引導客人離開,並表示感謝。