各地、市勞動局：
根據勞動部《關於頒發〈勞動爭議仲裁委員會組織規則〉的通知》（勞部發[1993]300號）第十八條“仲裁員在執行仲裁公務期間，由仲裁委員會給予適應辦案補助，補助標準由省、自治區、直轄市自行確定”和省人民政府一九九六年六月二十日第48號令釋出的《江西省企業勞動爭議處理實施辦法》第十三條“仲裁員在執行仲裁公務期間，由仲委員會給予適當補助。補助標準參照當地人民法院幹警崗位津貼標準執行”的規定。為貫徹落實上述檔案規定精神，現結合我省的實際，提出以下意見。
一、 補助標準
1、 專職勞動仲裁員實行固定辦案補助與每案補助相結合，每人每月固定辦案補助為30元，每結一案每人另行補助30元。
2、 兼職勞動仲裁員實行每案補助，每結一案每人補助30元。
二、 享受補助的範圍及條件
1、 必須是取得省級以上專、兼職仲裁職工證書。並在勞動仲裁崗位的，具體參加辦案的專、兼職勞動仲裁員。
2、 每案補助必須自邕至終從立案、開庭到結案為標準，未結案的案件，或零星參加辦案的人員，不予補助。
3、 每案補助應以案計算，不得以辦案時間長為由另行追加補助標準。
三、 應建立辦案補助登記、審批和領取手續，做到實事求是，有據可查。
四、 辦案補助經費從收取的勞動仲裁費和相關經費中列支。
關於實行勞動仲裁員辦案補助的通知 [篇2]
您好：
我是安徽省某市某勞動爭議工作人員。從事勞動仲裁工作兩年餘。
在從事勞動爭議仲裁工作後深切感受到，勞動爭議仲裁工作責任重大，案件複雜程度以及案件受理數量逐年增加（案件較多的地區甚至達到每年200起），勞動爭議仲裁成為勞動者維權的一個重要途徑，走入了勞動群體的視野。
但作為勞動爭議仲裁員的'工作需要我們付出的時間、精力並非一紙裁決書所能囊括的。我們需要花費大量的時間去甄別證據的真偽，去了解案情的發展，甚至有時還要忍受某些心懷不軌的不法之徒或是企業的非議，廣大勞動爭議仲裁員一線工作很辛苦！
但就在這些心酸背後，我們安徽省大部分地區甚至沒有勞動仲裁辦案經費，仲裁員辦案經費！好一些的地區也苦於沒有檔案，無法為仲裁員謀取應得的福利。我們目前做大的依據是《勞仲委1998（2號）關於勞動仲裁院實行辦案補助的通知》，獨任、首席仲裁員每案40-60元普通仲裁員和書記員每案20-40元。在現在經濟飛騰，物價飛漲的2017年，我們的仲裁員還拿著98年的辦案補助標準，豈不是讓我們這些在一線為企業服務，為群眾謀福利的辦案人員心寒嗎。
附個別省出臺補助檔案如下：
2012年，寧夏出臺“勞動人事爭議仲裁人員辦案補助管理辦法”，對於獨任審理案件，每案補助200元；涉案人數超過9人的按合議審理案件補助。對於合議審理案件，涉案人數在10人以內的，每案補助400元；涉案人數在10人（含）以上50人以下的，每案補助600元；涉案人數在50人（含）以上100人以下的，每案補助800元；涉案人數在100人（含）以上的，涉案人數每增加10人，每案補助相應增加100元，每案最高補助不超過2000元。
2017年海南出臺“瓊人社發〔2017〕351號”擔任獨任或首席仲裁員辦案的，按150元/人/件發放補助；擔任合議庭仲裁員辦案的，按50元/人/件發放補助；兼職仲裁員在此基礎上每案增加300元。
敬請省領導給與重視，儘快出臺檔案解決廣大勞動仲裁員辦案補助問題。
某勞動爭議工作人員
