時間：1月29日 8：30—12：00 13：30—16：30
地點：辦公樓第一會議室
形式：座談會
參會人員：張翠芝、王寶民、王迪傑、魏穎、李娟、張海軍、張大權、趙勇、孫芳紅、吳向紅、蘇勤、宋志財（按坐次排序）
缺席人員：無
會議主持：杜成德
記錄人：王 萍
會議涉及安全環境、物料供應、產品生產、制度建設相關部門及相關主題，主要是各部門2011全年工作中存在問題、質量安全隱患的總結，同時對2012年工作的展望與佈置，內容紀要如下：
一、各部門問題總結及工作展望：
1．王寶民： A．安全：加大安全建設力度，每週一次安全方面檢查，一月一次大的檢查，確保2012年不出現任何安全事故；搞好安全培訓；下一步著手2月份安全月活動。
B．裝置：操作人員對裝置效能、原理不瞭解，人員技術是問題，要利用好現有人力資源，對裝置操作人員做好培訓，出現問題不但解決還要多分析，不能為了應付而應付，要從根本上解決；維護保養要跟上；要定人定崗。
C．環境：綠化以養護和補種為主，3至10月份常年保證2個綠化人員；環保未達標，待進一步想辦法。
2．張翠芝：主要是針對物料、核查和記錄
A．記錄的問題：記錄不能同步人員是一個重要問題，因人員不夠，不能將工作細化；加強原料藥生產方面的培訓。
B．物料不到位的問題：針對計劃性強的正常採購物資，倉庫至少保證3個月的用量；針對物料放置問題，在現有條件下，在保證符合要求的前提下儘量做到合理利用。
C．合格率：怎樣才能避免採購物料不合格，特別是瓶子和莪術油，最好不要隨便更換廠家。
2012年工作將對現場物料、帳目、臺帳、記錄進一步細化。 3．王迪傑： A．質保人員多，但多了不一定工作就能做好，比較生，不熟練，需要繼續培訓提高。
B．2012年SOP改動，至今未找到比較合適的人能幫著。 C．質保需添置裝置熱導檢測器，也需請購試劑。 D．微生物超標及片重問題和取樣也有一定關係，要加大取樣力度。 E．檢測及時，不給生產耽誤時間。 F．關於工作職責問題，工作可以相互幫助，但該是誰的工作就是誰負責，否則打擊工作積極性。
G．關於提取膏子比重問題，建議測量清楚。 H．針對現阿德統混的問題，儘量是用高速制粒機混勻，避免上市後面臨的問題。
I．關於車間制粒崗位穿膠鞋的問題，實際生產過程中，鞋溼的很厲害，怎樣才能解決。
J．質保下一步面臨的工作還包括二氧化硫的殘留、阿德補圖。 4．魏穎：
2012年工作展望： B．按照工公司生產任務，合理安排，加大現場管理力度； C．按生產規範操作，注重細小環節，通過員工前後工序相互監督、相互驗證，較好的控制產品質量；
D． 加大生產工藝檢查力度，充分利用早會和班後會及時總結。 E．和動力裝置部搞好裝置的檢查和維修，現場裝置出現問題，相互間配合好，增強培訓；關於維修單的問題，現在環節是蘇勤寫維修單，找王總簽字再維修，在生產急的時候有影響。
F．物料方面：物料員加強管理，定期檢查；物料供應方面最好是本月生產，下月物料到位，以保證生產。
G．班組評比，每月評一個，推動班組進步。 H．安全管理，責任到人； 5、張大權(對一車間問題補充)： A．車間安全工作落到實處，加強培訓和監督，特別是加強對新員工的安全培訓，防止安全工作的滯後性。
B．原輔料嚴把質量關，從供應商評審到質量檢測規範化、制度化。 6．李娟： A．浸膏含量的問題還有待進一步分析查詢。 B．關於浸膏的比重問題，儘量庫存不要太多，記錄改成30萬的，一車間有問題及時溝通。
C．人員利用：本車間人員少，爭取每人掌握各崗位的操作技能。 D．裝置操作：加強培訓，裝置分配到個人，定期做好維護和保養；加強操作責任心，投料之前和使用過程中多和質保及一車間協商聯絡。
F．車間面臨問題：空壓機排風不好，噴油厲害，不好清理，想辦法解決；粉碎室水和管子的問題；酒精及蒸汽的損耗問題。
7．張海軍： A．與北京工藝交接資料少。 B．省核查組現場檢查問題：硬體不夠和軟體不足，今年主要任務是迎接國家局核查組核查。
C．靠員工自覺不現實，要靠制度約束。 D．要有創新意識，有突發問題時儘量分析為什麼。 E．功能區做的不夠細化，比如合成間對面功能區有些簡陋。 F．裝置有問題提早試執行發現，做好維護保養。 G．人員少，出現問題時手忙腳亂，生疏。 H．軟體方面做的不夠細，通過新版GMP標準，進一步完善。 I．個人和其它部門及領導溝通不夠，今後這種做法儘快得到解決。 8．孫芳紅： A．培訓：利用生產淡季，舉辦各種形式活動，比如技術知識比賽，崗位比武。
B．制度建設：進一步完善加強建設監督力度，近期準備對制度進行考試和答題。
C．人事：善於發現問題，特別是員工思想動態。 D．檔案：因基礎差，需進一步完善。 9、趙勇： A．關於財務崗位方面，財務人員分工細化，保證財務資金資料安全準確。
B．對新品種的相關生產、質量、工藝點方面知識欠缺，加強學習和提高；財務人員今年都報了初、中、高的職稱考試。
C．領導傳達和通知，做到上傳下達及時準確。 D．多組織活動，提高員工對公司的認知，增強大家集體觀念。
二、吳總對問題看法：
1．物料供應方面，提前一個月下計劃，按定額的最高標準備料。 2．質保按規範取樣，按時出結果、發報告，有問題及時通知供應商，每種物料至少2-3家供應商，防止缺貨，對供應商要考察瞭解充分，保證質量。
3．電子秤有必要就要校驗。 4．倉庫盤點，時間滯後，需有專人來做。 5．關於裝置：如何搞一個快速規範的學習操作，裝置出現問題做好記錄，也可以到其他的企業學習。
6．每一項工作都要詳細系統化，防止小打小鬧。 7．關於車間退庫，注意標示和扎口。 8.供應商的原包裝一定要跟隨標籤說明，供應商要靠我們去規範。 9．提取及其他車間的軟體方面。現狀：一車間有需要有工藝員起草的，但沒有工藝員；許多需要QA複核的，現在都是杜總簽字。
10．各部門培訓的相關方面寫成書面交孫經理，按目錄安排，班組培訓自己抽時間。
11、財務人員注重不同職稱的晉升，在藥的方面，只要夠條件，也提償大家不斷提高自身技術才能。
三、杜總要求及會議決定：
1．加強學習：不懂或不明白的，看到的、聽到的要隨時做好筆記，學
習無處不在，利用好時間，學會學習。大家要學會記錄，學會總結（相關問 題：關於膏子，在什麼樣的`溫度、比重下壓出的片子最佳，要總結經驗，關 鍵是記錄要真實）。
2．修改軟體，要結合我們實際情況，吳總把關。 3．關於二車間裝置管子改造的問題，裝置原有的使用過程不能隨意改 變，可以有想法，要學會溝通，避免做無用功。
4．裝置維護保養要及時，特別是實際的維修記錄不能改，不能造，不 能寫回憶錄，要真實，檔案要建細、健全，包括開箱報告、裝置安裝、執行、 除錯、驗證等。
5．發現問題，制定相關措施解決問題，如何杜絕問題再發生是2012年 工作重點，工作還不夠細，要做到每個點落實到每個人，並制定預案。齊心 協力，做好每項工作。
6．培訓學習：總結經驗，培訓學習，培訓到細節，注意每一個點，從 小事、點滴學起，注重培訓質量，加大考核力度，落到實處。要學會 “包 容”、“厚德”、“創新”，先做人，後做事，認真用心做好工作。
7．各部門將檢驗儀器儀表報王迪傑，2月份將工作完成。 8．安全問題：安全月活動要堅持，同時還要有創新，要培訓，要考試，考試要和工資掛鉤，具體孫經理制定細則；同時也要設質量月，加大安全、質量、制度執行的考核力度，三足鼎立，缺一不可。安全考核王寶民負責，質量考核王迪傑、魏穎、張大權、李娟負責，制度考核孫芳紅和趙勇負責，要制定切合實際的培訓試題。工作安全紀律檢查監督辦公室工作要堅持下去，王總要抓好。
9．物料的問題： 物料的採購：車間月生產計劃報倉庫，倉庫核對庫存並靈活掌握庫存情
況，提採購計劃給採購部，採購部按照採購申批程式提採購申請；採購物料 的質量標準按藥典標準執行，原輔包合同有質保把質量關並簽字確認，特別 是瓶子和莪術油針對去年出現的問題一定要提出要求，一旦出現問題及時和 供應商聯絡，如果符合藥典標準不符合內控標準，不影響質量的可以使用。
10．環保的問題是歷史遺留問題，裝置還要考察，排放時加大水的流量。 11．溝通不及時或不到位，影響正常的工作，架子不值錢，思想和精神 值錢，要有好的思想，放下架子，要下馬看花，不要走馬觀花。
12．其他問題：細化目標，2012年工作計劃形成書面檔案週三交孫經理， 按計劃實施；從廠家購的配件王總和樑恩青負責聯絡簽訂合同，宋志財具體 負責付款跟蹤；中藥材採購週期問題，市場資訊及時彙報反饋，採購根據具 體情況而定；提取車間空壓機問題，能修則修，或者換下來，注意防塵，可 以考慮移至泵房。
辦公室 2012-01-30
報送:杜成德
下發：辦公室、生產、質保部、財務部、採購部、倉庫、動力裝置部 存檔1份，共印：10份
座談會會議紀要範本 [篇2]
時間：二00六年五月十七日晚7：00—10：30
地點：學院多功能廳
會議議題：關於教學管理、教學執行情況，教學設施建設，學生管理，後勤管理等方面可能存在的問題，。
參會人員：教學院長王大忠教授，基礎部副主任薛黔教授，臨床部總支鄧衛平書記、臨床部徐平副主任，大外部張-林主任，體工部汪愛平副主任，影像系先正元主任，檢驗系王鳳學主任，護理系鄧仁麗副主任及各部、系年級輔導員，學生會幹部及各專業學生代表 主持人：李春鳴處長
記錄人：覃曉龍
會議內容：
為加強對教育教學質量的監控，進一步提高教育教學質量，提高辦學水平，召開了本次學生座談會。會上，同學們敞開心扉，暢所欲言，針對教學管理、教學實施情況、教學設施建設、教學改革、學生管理、宿舍管理、後勤管理、圖書管理、校園管理等諸多方面存在的問題和困難，發表了自己的看法和意見並提了一些好的建議。
王大忠副院長和李春鳴處長及各部、系領導認真聽取學生意見，並對學生提出的問題，作了耐心的解答。會後，王大忠副院長指示：教務處要對本次會議所反映出的問題逐一梳理，把相關問題要書面反饋到有關領導和部門，提請有關部門落實、解決。
現針對學生代表提出的問題，梳理、彙總如下：
（一）教學管理
1、同學普遍認為教學執行良好，教學工作穩步進行。
2、部分專業課程設定、課程安排、課時分配存在一定的問題：
2003級
① 檢驗、影像專業反映《外科學》未開設手術學實驗，無菌操作在醫院很重要，希望學校給予安排；
② 英語專業建議能否開設諸如禮儀課之類的課程，以提高交際能力；
③ 臨床專業有的班級《影像診斷學》的理論課與實驗課時間相隔較長；
④ 五官、美容專業建議增開《兒科學》。
2004級
① 體育專業反映課程安排欠合理，1~12周課程較少，12~18周課程較多。
② 美容專業建議適當增加《區域性解剖學》的課時數；
③ 英語專業反映選修課，非醫學類專業的學生能否不選醫學類選修課；
④ 體育課的安排，能否不佔用每天上午、下午1-2節的時間，影響之後的課程學習。
（二）課堂教學
優勢（優點）
1 、2003級臨床專業反映《口腔科學》任課教師：上課思路清晰，課堂氣氛好；內、外科老師：上課負責認真，結合臨床實踐，講得好；英語張-林老師：講課生動，能吸引同學，但希望教學內容能否作適當調整，增加英語四、六級考試的內容。
2003級口腔專業反映專業課任課老師上課認真，教學內容豐富，經常給同學們開設一些學習講座（考研、就業指導課等）。
三附院2003級臨床專業學生反映，上課的多數老師認真負責，課程講解生動，富有吸引力，如《內科學》曹建林老師；班主任胡守李老師、醫教科沈孟奇老師關心愛護同學，是同學們的良師益友，
2、2004級臨床專業學生認為《病理學》李春鳴老師講課生動，能調動同學們的積極性；公管、心理專業的學生反映《免疫學》羅軍敏老師關心同學，教學態度認真，教學效果好。 3、2003級五年制專科反映《生物化學》馮佔傑老師講課內容生動，對同學認真負責，能調動同學的積極性。
缺陷（不足之處）
1、2003級臨床專業學生反映承擔《眼科學》基礎部分教學的老師：語速偏快，內容太多，跳躍性大，難記筆記；《影像學》個別老師講義與書本內容脫離；《外科學》個別老師調節上課氣氛的時間過多；《內科學》個別教師不用普通話教學。
2、2003級臨床專業三附院學生反映《影像學》有個別老師上課態度較輕率；《內科學》有個別老師講課內容與教材聯絡不緊密；老師上課有遲到現象；對多媒體的使用需要進一步熟悉；調課現象時有發生。
3、2004級臨床專業學生反映《免疫學》個別老師講解內容較抽象，用代名詞上課，對同學理解教學內容造成一定的困難；《病理生理學》個別教師上課聲音較小，照本宣科；英語課
程個別授課老師希望加強口語訓練，提高語言表達能力。
4、2004級其他專業認為數學系個別教師需進一步端正教學態度；英語系的專業課程，換老師上課，不宜太頻繁；目前，英語課可否適當改變教學模式。
（三）實驗課教學
1、2003級臨床專業學生認為《外科手術學》多數老師上課認真負責，建議第二實驗室個別老師應多指導同學做實驗；建議《影像學》第三實驗室個別老師應端正教學態度，對學生提出的問題要認真回答。
2、2004級臨床專業學生反映《病理學》實驗室較小，實驗效果不太好，希望採用提問式的教學方法，提高同學們的積極性。週一下午第二實驗室的上課老師教學態度有待改善，避免下次再有提前下課的現象發生；《微生物學》實驗室顯微鏡部分陳舊，影響實驗教學。
3、希望《組織胚胎學》實驗室向同學開放；《解剖學》實驗室要加大對實驗標本的維護（標本標籤掉）；法醫、藥學專業學生建議要加大實驗室建設的力度。
（四）臨床實習
1、2002級實習年級反映內科、婦產科、兒科實習講座做得好，外科欠佳，兒科病房地方不大，在進行病例討論、講座時較擁擠。
2、血液內科教學查房龔方澤、譚天海老師認真負責，教學內容豐富，在培養實習學生臨床思維方面大有裨益；骨外科術前、術後討論非常好，能夠幫助學生學到很多臨床知識。
3、建議：臨床部老師從根本上加強對實習生的紀律管理；實習帶教老師要從臨床思維能力的培養方面多給實習生作指導。
4、美容專業學生反映在有的美容專科醫院實習時，沒實習內、外科，能否回本院補實習內、外科？
5、心理學專業、藥學系、計算機專業建議加大對實習基地的落實和建設。
（五）考試問題
1、加強考風建設：個別同學利用高科技手段作弊，希望監考老師更加嚴格要求，保證考試的公正、公平；嚴肅考風、考紀，倡導誠實守信。
2、2003級臨床專業4~5班同學建議期末考試由直屬附院和三附院相關教研室共同命題；
3、體育專業學生反映醫學課程的考試可否適當降低難度。
（六）學生管理、學風建設
1、英語課上課學生人數較少，建議任課老師適當點名督查；
2、學生反映部分大課紀律不太好，需進一步加強學風建設；
3、學習方式應改變，不能只背教研室提供的習題集，而要注重知識的系統學習和積累。
（七）後勤管理
1、四、六宿舍用水不便；附近施工，同學中午休息時間（12：30~14：00）能否停工，否則，
會影響下午的學習；
2、宿舍開水供應、分佈不合理，開水供應主要集中在9公寓，但9公寓的開水房有許多水籠頭已經損壞，希望儘快修繕；
3、宿舍活動室應合理利用，避免階梯教室擁擠；
4、要進一步加大對學生宿舍的管理（安全、衛生、水電等），儘可能避免個別宿舍男女生混住；
5、一食堂和四食堂的衛生較差，伙食費較貴，飯菜口味較單一。
（八）教室管理
1、12階、14階、16階、中5等教室應加大對多媒體裝置的系統維護；
2、 其他教室要加大對內部設施的日常管理和維護（如13階的窗簾壞、5階後面的燈管壞）；
3、三附院學生教室多媒體螢幕太小，希望能更換。
（九）圖書館管理
1、週末能否安排工作人員值班，方便學生查閱圖書資料；
2、圖書資料需要更新，希望增加人文社科和英語圖書資料。
（十）校園管理
1、校園安全管理、注意保安形象；
2、教學樓、辦公室、學生宿舍、教室的水電維護與監控（長明燈或燈不亮、滲水、漏水）；
3、校內施工，道路路面狀況及車人安全問題；
4、希望提高寢室及其他地方的網路維護。
[安全教育會議紀要]一、會議時間：2015年3月3日下午2時至4時
二、會議地點：大連市教育局701會議室
三、與會人員：市教育局駱東昇局長、馬瑞春副局長，市教育局局安體衛處、民辦處、學前處、職成教處、基建辦等負責人、各區市縣、先導區教育局局長、分管局長、安全管理科科長、安全管理專幹；局屬學校校長、分管校長、安全工作聯絡員
四、會議議題： 2015年大連市學校安全工作
五、主持人：馬瑞春副局長
六、會議主要事項紀要如下：
（一）聽取經驗交流：
1、普蘭店市教育局陳局長作《建章立制，齊抓共管，開創學校安全工作的新局面》經驗介紹，主要內容有四點：
①加強領導，健全學校安全工作領導機構；
②建章立制，完善學校安全管理機制；
③加強教育，增強師生安全意識；
④落實措施，強化學校安全防範，
2、開發區第八中學徐校長作《關注安全，促進發展》的經驗介紹，主要內容有三點： ①安全工作保障到位----四保障：組織保障、制度保障、物質保障、時間保障；
②安全工作突出重點----七突出：突出食堂安全（連續6年獲得3A級食堂）、突出宿舍安全、突出活動安全、突出消防安全、突出交通安全、突出高峰期安全、突出校園環境安全； ③安全工作注重落實細節----四落實：落實宣傳教育、落實逃生演練、落實細節防範、落實隱患排查整改。
3、大連電子學校黨支部書記作《堅持以人為本，強化教育防範，努力構建平安和諧校園》的經驗介紹，主要內容有四點：
①領導重視，明確責任，是做好學校安全工作的前提；
②加強教育，立足防範，是做好學校安全工作的基礎；
③突出重點，落實措施，是做好學校安全工作的關鍵；
④強化管理，注重服務，是做好學校安全工作的保障。
（二）市教育局安體衛處王處長代表市教育局作了《突出重點，強化管理，全面做好學校安全工作》的工作報告，對2015年安全工作進行了全面總結，體現在四個方面：
1、加強領導，組建機構，理順學校安全管理渠道；
2、進行工作調研，完善學校安全管理制度；
3、開展安全教育，不斷提高師生安全意識；
4、突出重點，排查安全隱患，採取有效措施消除隱患，
在學校安全管理的實踐中有三點工作體會：
1、把安全第一的理念轉化為行動，是安全第一責任人應當必備的政治素質；
2、健全安全組織機構，理順管理渠道是做好安全工作的前提；
3、建立和完善工作制度、工作機制是做好安全工作的關鍵。
對08年學校安全工作指出了三個方面不足：
1、安全管理組織機構不夠健全，安全管理渠道需要進一步理順；
2、部分學校仍然存在安全隱患；
3、解決安全隱患的資金投入不足。
09年工作任務提出四點要求：
1、堅持以科學發展觀為統領，加強組織領導，健全學校安全工作管理體系；
2、結合實際，突出重點，紮實開展安全隱患整治工作。
3、落實安全教育課程計劃，加強安全教育培訓工作。
4、落實安全責任，開展學校安全工作考核。
會議要求，從2015年開始，市、縣兩級教育行政部門要對中國小、幼兒園的安全工作進行考核。考核範圍涵蓋了安全管理機構建設、安全管理制度和工作機制、學校日常安全管理、安全教育與培訓、安全工作成效等主要內容。考核由市、縣兩級教育行政部門組織實施。各區市縣、先導區教育行政部門負責考核本轄區學校，考核工作每年進行一次。考核結果將作為綜合評估教育行政部門、學校教育管理的重要依據，並在全市教育系統內通報。對年終考核結果“不合格”的單位將取消其參評市級綜合先進單位的資格，對不認真履行安全職責、疏於管理的行為要進行責任追究。
《大連市學校安全管理辦法》規定，校長是學校安全管理第一責任人，要求教育行政部門和學校建立安全工作檢查制度、安全事故報告制度，實行安全事故責任追究制度。同時，《管理辦法》還對教育行政部門、學校安全管理職責進行了具體規定。
（三）市教育局與各區市縣教育局、局屬學校簽訂了2015年安全工作責任狀
（四）市教育局駱東昇局長講話
他對我市2015年的學校安全工作給予了充分的肯定，同時，指出了當前學校安全工作存在的主要問題，對做好今年的學校安全工作提出六點具體要求：
一是認真抓好組織建設。
二是抓好制度建設。
三是抓好預防工作。
四是抓好教育，提高自我防範意識。
五是抓好重點隱患治理。要抓兩校，即校舍、校車，抓兩飲，即飲用水、飲食。抓三個環境，即校內、校周邊、校內心理環境。
六是保障落實。即在投入上、安全措施上、人力上、政策導向上認真抓好落實。
駱局長強調各部門、各單位主要領導要充分認識肩負的責任，從保護學生及家長的根本利益、保持教育穩定發展、維護社會穩定的高度，切實加強領導、分解工作任務、落實工作責任，做好學校安全工作，努力把教育事業辦成人民滿意的事業。
座談會會議紀要範本 [篇3]
丹通高速公路（本溪段）桓永高速公路（本溪段）
運輸便道維修工程第二合同段專案經理部
為確保丹通桓永高速公路施工便道農村公路維修改造工程安全順利進行，2015年8月6日鄉道科孫豔、韓宇、設計院魯大江、楊志新、薛葵、現場監理教傳赫在丹通桓永高速公路施工便道農村公路維修改造工程第二合同段專案經理部召開設計交底會議。施工單位與會人員吳景華、劉營、關紹宇、王秀軍、苗強、初廣勇、王甜甜、操雯慧。
設計院總工薛葵：
一、概況：丹通高速公路桓仁縣境內56.4公里，沿線經過向陽鄉、雅河鄉、桓仁鎮、黑溝鄉、古城鎮5個鄉鎮，地方提供高速公路施工便道39條；桓永高速公路桓仁縣境內52公里，沿線經過桓仁鎮、華來鎮2個鄉鎮，地方提供高速公路施工便道33條。作為高速公路施工便道的農村道路因短期內交通量增大、重型施工車輛碾壓，公路破壞嚴重。表現為路基沉陷變形、翻漿，路面網裂、坑槽連篇大面積破損。高速公路竣工後，這些施工便道一直沒有恢復，嚴重影響了地方百姓的生產生活，恢復原有道路路面勢在必行。經縣政府申請，上級有關部門決定，對高速公路施工便道予以恢復。
二、工程量：本合同段包括石哈線2公里，趙偏線4.5公里，業豹線10.9公里，岔青線5.5公里四條線路均為丹通高速施工便道。
三、設計依據
1.遼寧省交通廳公路管理局遼公農發【2015】21號，關於印發2015年全省農村公路建設養護工作指導意見的通知》。
2.遼寧省交通廳公路管理局發《遼寧省“十二.五”農村公路技術政策》。
3.交通部JTG B01-2003《公路工程技術標準》。
4.交通部(JTG D40-2011)《GL公路水泥混凝土路面設計規範》。
5.交通部（JTG D50-2015）《公路瀝青路面設計規範》。
6.遼寧省質量技術監督局（DB21/T1728-2015）《農村水泥混凝土路面設計與施工技術規範》。
7.本溪市公路管理處下發的丹通、桓永高速公路施工便道路面修復預安排計劃進行設計。
四、設計標準本著因地制宜、因路制宜、因段制宜、合理優化的原則，原路
技術標準不做調整，路線等級、平面線形、路基路面寬度保持不變，縱斷面適當調整，充分利用舊路資源。
五、施工技術要求
1.嚴格按JTJ034-2000《公路路面基層施工技術規範》、JTG F30-2003《公路水泥混凝土路面施工技術規範》、JTJ073-96《公路養護技術規範》、遼寧省質量技術監督局（DB21/T1728-2015）《農村公路水泥混凝土路面設計與施工技術規範》和設計圖紙的要求進行施工。
2.施工前應對所用材料及混合料進行試驗，嚴禁使用不合格的材料。
3.凡與路線相交的其他道路應做好順接，以不影響其通行為宜。
4.路基應以現有老路為主，充分利用老路強度，病害需處置到位，路基應處在乾燥或中溼狀態，過溼狀態或強度、穩定性不符合要求的潮溼狀態的路基，必須經過處理，水泥混凝土路面路基頂面的當量回彈模量應不低於40Mpa,否則必須採取措施進行處理。
5.施工中若發現設計與實際不符等問題，請及時與設計部門聯絡，未經設計部門同意，不得擅自變更設計。
